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title: "LA MUTUA FRATERNIDAD-MUPRESPA HA PARTICIPADO EN A CORUÑA EN UNA JORNADA SOBRE ABSENTISMO E INCAPACIDAD TEMPORAL."
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updated: "2021-03-26"
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# LA MUTUA FRATERNIDAD-MUPRESPA HA PARTICIPADO EN A CORUÑA EN UNA JORNADA SOBRE ABSENTISMO E INCAPACIDAD TEMPORAL.



22/09/2014

Reseña de jornada

El pasado 18 de septiembre la Mutua [Fraternidad-Muprespa](/es-ES/fraternidad-muprespa) ha celebrado en A Coruña una jornada sobre el Absentismo e [IT](/es-ES/it): Novedades en la gestión y el control de la [IT](/es-ES/it); RD 625/2014 en colaboración con la Asociación Nacional de Laboralistas (ASNALA), y Afundación.

La charla se centro en los siguientes aspectos; la evolución del absentismo en el mercado laboral español y efecto de las últimas reformas en este ámbito.

Posteriormente se ha realizado una rápida puesta en común de las nuevas obligaciones formales que el RDL 625/2014 introduce en lo que respecta a la gestión y control de los procesos de [IT](/es-ES/it):

* La posible mejora de los mecanismos establecidos, con la finalidad de aligerar los trámites y cargas burocráticas existentes en la actualidad, para centrar los procesos de [Incapacidad Temporal](/es-ES/incapacidad-temporal) en la protección del [trabajador](/es-ES/trabajador-0) afectado y en su pronta recuperación.
* La realidad o no del hecho de que las nuevas tecnologías, permitan tanto el intercambio de datos médicos para el control de la [Incapacidad Temporal](/es-ES/incapacidad-temporal).
* Mejoras en los seguimientos de procesos de enfermedad.

En las ponencias han intervenido D. Marcos Ramos Souto (en representación de ASNALA), D. Benito Couceiro Naveira (ABANCA) y D. Alejandro Lamelo Garrido, Director Provincial de Mutua [Fraternidad-Muprespa](/es-ES/fraternidad-muprespa) de A Coruña.

Se ha generado un coloquio sobre las razones del absentismo y la influencia del legislador en las ultimas variaciones efectuadas en la evolución del mismo.

Asimismo se ha valorado el nuevo Real Decreto y las dudas que han podido surgir en la aplicación del mismo, los plazos y la respuesta de la administración ante los cambios propuestos.

La clausura el acto ha sido realizada por el representante de ASNALA, agradeciendo la participación a los asistentes y los ha emplazado a continuar asistiendo a actos similares.

   
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