---
title: "Adela Quinzá-Torroja: “Laneko segurtasuna eta osasuna oinarrizko eskubidea da”"
lang: "eu"
type: "noticia"
updated: "2026-06-16"
url: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/adela-quinza-torroja-laneko-segurtasuna-eta-osasuna-oinarrizko-eskubidea-da"
translations:
  es: "https://www.fraternidad.com/es-ES/noticias/adela-quinza-torroja-la-seguridad-y-salud-laboral-en-el-trabajo-es-un-derecho-fundamental"
  ca: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/adela-quinza-torroja-la-seguretat-i-salut-laboral-a-la-feina-es-un-dret-fonamental"
  eu: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/adela-quinza-torroja-laneko-segurtasuna-eta-osasuna-oinarrizko-eskubidea-da"
  gl: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/adela-quinza-torroja-a-seguridade-e-saude-no-traballo-e-un-dereito-fundamental"
  en: "https://www.fraternidad.com/en/adela-quinza-torroja-occupational-health-and-safety-at-work-is-a-fundamental-right"
  zh-hans: "https://www.fraternidad.com/cn/adela-quinza-torroja-gongzuozhongdezhiyejiankangheanquanshiyixiangjibenquanli"
---

 ![Adela Quinzá-Torroja: “Laneko segurtasuna eta osasuna oinarrizko eskubidea da”](/sites/default/files/styles/style_1920x400/public/node/noticia/field_image_main/banner-entrevista-campana-vamos-a-creernoslo-ii-18113.webp?itok=xN2A3HKd)

 

# Adela Quinzá-Torroja: “Laneko segurtasuna eta osasuna oinarrizko eskubidea da”



16/06/2026

Elkarrizketa

Laneko segurtasun eta osasunari buruzko ahots jakitunenak biltzen dituen #VamosACreérnoslo kanpainaren bigarren elkarrizketan, laneko arriskuen prebentziorako eskualdeko zentroak kudeatzen dituztenak, Adela Quinzá-Torrojarekin hitzaldi bat partekatu dugu.

Galiziako Laneko Segurtasun eta Osasunerako Institutuko zuzendari gerentea Zuzenbidean lizentziatua da, laneko arriskuen prebentzioko goi-mailako teknikaria bere hiru espezialitateetan eta babesarekin konprometituta dagoen emakumea.

Galiziako Xuntako Goi Kidegoko karrerako funtzionarioa, Udaltzaingoaren eta Xuntari atxikitako polizia-unitateko koordinatzaile lanetan aritu da, eta 2000. urtetik Institutuari lotuta dago, zuzendariorde nagusi gisa lehenik eta 2009az geroztik haren buru gisa.

Azken urteotan, prebentzioaren sektorea Fraternidad-Muprespa eta Institutuaren arteko loturaren lekuko izan da, hitzaldi, hitzaldi eta tailerretan gauzatu dena, beti ere prebentzioa atze-oihal gisa.

2026 Laneko Segurtasunaren eta Osasunaren Urtea izendatu dute. Zein zentzu du deklarazio honek zure autonomia erkidegoarentzat eta zein aukera zabaltzen ditu zure lurraldean prebentzio-kultura indartzeko?

Galiziako Xuntak laneko segurtasuna eta osasuna eta laneko ongizatea bere gain hartzen ditu lehentasunezko jarduera-eremu gisa eta sinetsita gaude egungo garaiak, eszenatoki berriekin eta lan egiteko modu berriekin, zorroztasun teknikoaren eta elkarrizketa sozialaren bitartez erantzun behar diegun erronkak aurkezten dituela. Hori lortzeko, gure marko estrategiko propioa dugu, Galiziako gizarte eragileekin egindako ekarpenen eta adostasunaren emaitza, eta, aldi berean, Espainiako estrategiaren ekintzen zati bat gauzatzen dugu.

Premisa horrekin eta hori kontuan hartuta

> Autonomia erkidegoak funtsezkoak dira laneko arriskuak prebenitzeko ezartzen den edozein politika gauzatzeko.

eta, oro har, prebentzio arloan lan-baldintzak hobetzean, 2026ko deklarazio honek elkarrekin aurrera egiteko aukera eman beharko liguke lantokian prebentzio kudeaketa erreal eta eraginkorra indartzeko. Adierazpen honek gogoratu behar du laneko segurtasuna eta osasuna oinarrizko eskubide bat eta inplikatutako eragile guztiek partekatzen duten erantzukizuna direla.

Galiziatik, eta bereziki Issga-ren bitartez, aurten modu aktiboan parte hartuko dugu Adierazpen honen harira diseinatzen diren jarduera guztietan, eta, gainera, garatzen den edozein esparrutan lan-arriskuen prebentziorako langile teknikoen lana baloratzeko balio izan nahi dugu, egunero osasunari kalteak ekiditeko aholkuak ematen eta konponbideak bilatzen ahalegintzen dena.

Jarduera horiek guztiak arreta handiagoa eskatzen duten talde, sektore edo arrisku-faktoreei zuzendutako gure Ekintza Planean 2026rako aurreikusitakoei gehituko dizkiegu, Galiziako enpresa-ehunari kalitatezko zerbitzu publikoa eskaintzeko tematuz.

Zure ustez, nola sartzen da mutualitateen lana zure komunitateko prebentzio-sisteman eta zer hobekuntza edo lan-ildo sar litezkeela uste duzu gure mutualitateen prebentzio-kultura hobetzeko?

Prebentzioan aitzindariak izan ziren mutualitateek prebentzio-sisteman sentsibilizaziorako baliabide oso garrantzitsua izaten jarraitzen dute eta goi mailako espezialistak dituzte.

> ISSGArentzat, mutualitateak oso kolaboratzaile beharrezkoak eta baliotsuak dira, bai prebentzio gaietan, bai lan osasunaren sustapenean.

Beren langile teknikoen bitartez, Institutuarekin elkarlanean ari dira gaurkotasun handiena duten gaiei buruzko informazio eta prestakuntza lanetan. Zehazki, gure saio teknikoen zati garrantzitsu bat dira, 2026an laneko ongizatea eta ingurune psikosozialki osasungarriak bezalako gaiak jorratzen dituztenak, baita begien babesa, loa eta atsedenerako ekipamendua ere. Era berean, genero ikuspegia laneko ergonomian, urruneko lanean, lidergoan, makinak eskuratzean, etab.

Modu honetan, simulagailuekin, exoeskeletoekin eta ORPra aplikatutako hainbat aurrerapen teknologikorekin, hala nola gamifikazioa edo errealitate birtuala eta areagotua, laneko bide segurtasunean edo laneko osasunaren sustapenean, gero eta beharrezkoagoak, Galizian eskuragarri jarri ditugun foro pertsonalak izateko aukera eman digute. Oso eskertuta gaude... Elkarrekin egin behar dugun bidea da eta elkar hazten lagundu diguna.

Mutualitateen enpresek ezagutza eta baliabide kapital hori guztia euren mutualitateen eskura jartzen dute eta, dudarik gabe, horiek erabiltzera animatzen ditut.

ISSGAk “Galiziako Laneko Segurtasun eta Osasunerako Estrategia: Horizonte 2027” du laneko arriskuak prebenitzeko tresna gisa. Zeintzuk dira estrategia honen indargune nagusiak?

Galiziarentzat estrategia bat da, bere ohar bereizgarriekin, eta, nolanahi ere, Europako eta Espainiako estrategiak hartzen ditu iturri gisa. Testu estrategikoa da gure lurraldeko gizarte-eragileen aho batez onartutako akordioak, bere diseinuan aktiboki parte hartu ondoren.

> Galiziako SSL estrategiak ohiko arriskuei aurre egitea eta etorkizuneko erronkak uztartzen ditu

Azpimarratu nahi dut zorroztasun zientifiko-teknikoaren neurri bakoitzean arreta handia jarri dela, lan osasunaren ikuspegi integrala duela eta Galiziako behar nagusiak egituratzen dituzten ardatzetan antolatuta dagoela. Horrela, ohiko arriskuei eta etorkizuneko erronkei arreta batzen die eta joera berriak hartzen ditu. Istripuak murrizteaz gain, ingurune osasuntsuen sustapena bilatzen du, arrisku psikosozialei eta eraldaketa ezberdinetatik eratorritako aldaketei arreta egokia ematea.

Gaineratu nahi dut bereziki ETEentzat, autonomoentzat eta arrisku maila handiagoa duten sektoreentzat diseinatuta dagoela. Gainera, espezializazioa, berrikuntza eta ikerketaren aldeko apustua egiten du ezinbesteko tresna gisa. Laburbilduz, Galiziarako estrategia bat da, diziplina anitzeko eta ikuspegi integrala duena, errealista baina anbiziotsua eta emaitzetara bideratua. Exekuzio maila altua dugu, eta horregatik oso harro sentitzen gara.

[Elkarrizketa Elirerto Galván, ICASELeko zuzendaria](https://www.fraternidad.com/es-ES/noticias/elirerto-galvan-2026-es-la-oportunidad-para-consolidar-una-verdadera-cultura-preventiva)