---
title: "Fraternidad-Muprespa \"Enpresa osasuntsu bati buruz hitz egiten\" topaketan parte hartzen du"
lang: "eu"
type: "noticia"
updated: "2021-11-05"
url: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/fraternidad-muprespa-enpresa-osasuntsu-bati-buruz-hitz-egiten-topaketan-parte-hartzen-du"
translations:
  es: "https://www.fraternidad.com/es-ES/noticias/fraternidad-muprespa-participa-en-el-encuentro-hablando-de-empresa-saludable"
  ca: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/fraternidad-muprespa-participa-a-la-trobada-parlant-d-una-empresa-saludable"
  eu: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/fraternidad-muprespa-enpresa-osasuntsu-bati-buruz-hitz-egiten-topaketan-parte-hartzen-du"
  gl: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/fraternidad-muprespa-participa-no-encontro-falando-dunha-empresa-saudable"
  en: "https://www.fraternidad.com/en/fraternidad-muprespa-participates-in-the-meeting-talking-about-a-healthy-company"
---

 ![Natalia Fdez. Laviada bileran parte hartu zuenean](/sites/default/files/styles/style_1920x400/public/node/noticia/field_image_main/banner-noticia-hablando-de-empresa-saludable.jpg?itok=LWB9UoFR)

 

# Fraternidad-Muprespa "Enpresa osasuntsu bati buruz hitz egiten" topaketan parte hartzen du



04/11/2021

Gosariak

Fraternidad-Muprespa Init Taldeak antolatutako “Enpresa osasuntsu bati buruz hitz egiten” topaketan izan da, enpresan osasunaren sustapenari eta enpresa osasuntsuaren ereduari buruzko ezagutzak hausnartu eta partekatzeko solasaldian, ikuspegi berritzaile batetik eta gaur egun aplikatzen diren zenbait praktika partekatuz.

Natalia Fdez. Affor (Prebentzio-kudeaketa psikosozialean espezializatutako Espainiako aholkularitza) edo SGS (Ikuskaritza, egiaztapen, proba eta ziurtapen zerbitzuen enpresa), Init Taldeaz gain, bere zuzendari nagusiak ordezkatuta.

Fdez. Laviada-k Gizarte Segurantzarekin Elkarrekiko Lankideen lanaren garrantzia nabarmendu zuen, legeak betetzen dituzten funtzio garrantzitsuak deskribatuz. Era berean, enpresa osasuntsua honela definitu du: “Enpresa-ekintzak lanean [osasuna](/eu-ES/osasuna) sustatzeko neurrira egindako programak ezartzera eta garatzera bideratzen diren, lan-giroa, produktibitatea, irudi korporatiboa, konpromisoa eta langilearen motibazioa hobetzeko onuragarriak direnak”.

Enpresa osasuntsuarekin lotutako bi puntu garrantzitsu [ere](/eu-ES/ere) laburbildu ditu, hala nola, biztanleriaren zahartzea, belaunaldien arteko antolakuntza kudeatzeko erronka dela eta, eta lidergo osasuntsua, zeina enpresa-paisaia eta lan-inguruneak gidatzeko modu osasuntsuagoa eskaintzeko premian oinarritzen dena, liderrak prestatuak, eskuzabalak, moldagarriak, sinesgarriak, zintzoak eta komunikatzaile onak

..

\_HTMLTAG11\_\_\_ko zuzendariordea

Azkenik, Fraternidad-Muprespa-k enpresa osasuntsu baten alde dituen tresna anitz deskribatu ditu, hala nola, bere web atariaren prebentzioa, prestakuntza-eskaintza, presentziala zein online, eta ORPn praktika onak zabaltzeko gidak.