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title: "Información detallada de la prestación por riesgo durante la lactancia natural (por cuenta propia)"
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updated: "2026-07-20"
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 ![Información detallada de la prestación por riesgo durante la lactancia natural (por cuenta propia)](/sites/default/files/styles/style_1920x400/public/node/advanced_page/field_image_main/Lactancia%20Natural%20%5B16874%5D_4.jpg?itok=OnE0A1h0)

 

#  Información detallada de la prestación por riesgo durante la lactancia natural (por cuenta propia) 



La prestación por riesgo durante la lactancia natural es una prestación contributiva dentro de la acción protectora de la Seguridad Social que tiene como finalidad compensar la pérdida de ingresos que sufre la trabajadora, que está alimentando a su bebé mediante lactancia natural, y que se ve obligada a interrumpir su actividad profesional por estar expuesta a una serie de riesgos inevitables que pudieran perjudicar su salud o la de su bebé.

Prestazio hau osatzen duten alderdietako bakoitza jarraian zehazten da:



## 1. Babestutako egoera.

 

Babestutako egoeratzat hartuko da langilea, edoskitze naturalaren bidez bere haurra elikatzen ari den egoera, lanbide-jarduera eteten den aldian, bere jardunak bere osasunean edo haurraren osasunean negatiboki eragiten dion kasuetan, eta erakunde kudeatzailearen zerbitzu medikoek edo eskumena duen Gizarte Segurantzako Mutualitate Kolaboratzaileak egiaztatzen badu.

Horren ordez,no se considerará situación protegida la derivada de riesgos o patologías que puedan influir negativamente en la salud de la trabajadora o de su bebé, cuando dichas complicaciones sean inherentes a la propia salud de la trabajadora y ez daude erlazionatuta rekin agenteak, prozedurak edo baldintzak lantokia antzeztua.

 

 

 



## 2. Sarbide-baldintzak.

 

Prestazioan sartzeko, edoskitzaroan bere haurra edoskitzearen bidez elikatzen ari den langileak, edoskitzean arriskuagatik lan-kontratua etetea hasten den unean, honakoa egin behar du:

* Gizarte Segurantzako sistemaren batean alta eta alta izatea.
* No encontrarse en situación de incapacidad temporal, ni impedida por cualquier otra causa para el ejercicio de su actividad profesional.
* Estar al corriente del ingreso de sus cotizaciones a la Seguridad Social.

 

 

 



## 3. Onura ekonomikoa.

 

La prestación económica por riesgo durante la lactancia natural consistirá en un subsidio equivalente al 100% de la base reguladora equivalente a la que esté establecida para la prestación por incapacidad temporal, derivada de contingencias profesionales, o, en su caso, equivalente a la establecida para la prestación por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes, cuando el régimen de que se trate no contemple la cobertura de las contingencias profesionales, tomando como referencia la fecha en que se emita el certificado por los servicios médicos de la entidad gestora o colaboradora correspondiente.

 

 

 



## 4. Prestazioaren iraupena.

 

El derecho al subsidio nace el día siguiente a aquel en que se emite el certificado médico por los servicios médicos de la entidad gestora o colaboradora competente, si bien los efectos económicos se producirán, en cualquier caso, desde la fecha del cese efectivo en la actividad profesional correspondiente. La prestación finalizará el día anterior a aquel en que el menor cumpla los 9 meses de edad o el de día previo a la reanudación de la actividad profesional cuando ésta se compatible con su estado, salvo que previamente concurra alguna de las siguientes causas de extinción de la prestación:

* Langilea sartuta zegoen Erregimen Berezitik baja ematea.
* Edoskitze naturala etetea.
* Onuradunaren edo adingabearen heriotza.

 

 

 



## 5. Prestazioaren kudeaketa eta ordainketa.

 

La gestión y el pago de la prestación económica por riesgo durante la lactancia natural corresponderán a la entidad gestora o mutua colaboradora con la Seguridad Social, con la que la trabajadora por cuenta propia tuviera formalizada la cobertura de las contingencias profesionales o la protección por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes.

Diru-laguntzaren ordainketa entitate kudeatzaileak edo kolaboratzaileak egingo du, hileroko epeetan.

 

 

 



## 6. Eskubidea ukatzea, baliogabetzea eta etetea.

 

Diru-laguntzarako eskubidea ukatu, baliogabetu edo eten egin daiteke, Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren 175. artikuluan aldi baterako ezintasunerako diru-laguntzari dagokionez:

1. Onuradunak diru-laguntza lortzeko edo atxikitzeko iruzurrez jokatu duenean.
2. Onuradunak edozein lan edo jarduera burutzen duenean, lan-kontura edo autonomoa izan (salbu eta jarduera hori prestazioa aitortu baino lehenagokoa izan eta hori mantendu ahal izan zuen bere [osasuna](/eu-ES/osasuna) edo haurtxoarena arriskuan jarri gabe).

 

 

 



## 7. Arau-esparrua.

 

* 8/2015 Errege Lege Dekretua, urriaren 30ekoa, Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren testu bategina onartzen duena.
* 39/1999 Legea, azaroaren 5ekoa, langileen familia eta lan bizitza bateratzea sustatzeko.
* 3/2007 Legea, martxoaren 22koa, emakumeen eta gizonen berdintasun eraginkorrerako.
* 295/2009 Errege Dekretua, martxoaren 6koa, Gizarte Segurantzaren sistemaren prestazio ekonomikoak arautzen dituena, amatasunagatik, aitatasunagatik, haurdunaldiko arriskuagatik eta edoskitzeagatiko arriskuagatik.

 

 

 



## Erlazionatutako estekak

 

 [ Edoskitzaroan arrisku onurari buruzko informazio espedientea ](/eu-ES/node/43460) 

 

 [ Información detallada de la tramitación de la prestación por riesgo durante la lactancia natural (por cuenta propia) ](/eu-ES/prozesatzeko-arrisku-prestazioa-edoskitzean-autonomoa)