---
title: "Kontingentziarako Prestazio Komuna"
lang: "eu"
type: "advanced_page"
updated: "2023-08-24"
url: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/kontingentziarako-prestazio-komuna"
translations:
  es: "https://www.fraternidad.com/es-ES/prestacion-por-contingencia-comun"
  ca: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/prestacio-de-contingencia-comuna"
  eu: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/kontingentziarako-prestazio-komuna"
  gl: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/beneficio-comun-de-continxencia"
  en: "https://www.fraternidad.com/en/common-contingency-benefit"
  zh-hans: "https://www.fraternidad.com/cn/gongtongyingjifuli"
---

 ![Kontingentziarako Prestazio Komuna](/sites/default/files/styles/style_1920x400/public/node/advanced_page/field_image_main/Banner-prestacio%CC%81n-por-contingencia-comu%CC%81n.webp?itok=TGdOJliA)

 

#  Kontingentziarako Prestazio Komuna 



## Zer da?

 

Langile batek, gaixotasun arrunt bat edo lan-[istripua](/eu-ES/istripua) ez denagatik, aldi baterako lan egin ezinik eta Gizarte Segurantzaren osasun-arreta jasotzen duenean gertatzen den diru-sarrera-[falta](/eu-ES/falta) estaltzeko xedea duen prestazioa da.

Prestazio hau, Mutualitatearekin izandako kontingentzia arruntengatik aldi baterako ezintasunaren prestazio ekonomikoaren aldeko apustua egin duten [enpresa](/eu-ES/enpresa) elkartuetako langileek bakarrik eskura dezakete.

 

 

 



## Nola prozesatzen da?

 

Osasun Publikoko Zerbitzua (SPS) da alta, berrespena eta alta emateko mediku-txostenak emango dituena. Mutualitateko medikuek ez dute kontingentzia horren zatiak emateko eskumenik.

Enpresak kontingentzia komunak adostu baditu

rekin 

 

 



## Prestazioaren zenbatekoa

 

Langileak bere eguneroko kotizazio-oinarriaren % 60 eta % 75 arteko diru-laguntza jasoko du:

* 4. egunetik 20. egunera arte, langileak bere oinarri arautzailearen % 60 jasoko du.
* 21. egunean hasita, zure oinarri arautzailearen % 75 jasoko duzu.

 

 

 



## Baldintzak

 

Langileek gaixotasun ez-profesionalagatiko prestazio hau jasotzeko, baja-dataren aurreko azken bost urteetan kotizatutako 180 eguneko itxaronaldia egiaztatu beharko dute; Laneko ezbeharraren ondoriozkoa denean, ez da beharrezkoa langileek gabezia hori izatea.

 

 

 



## Prestazioaren ordainketa eskuordetua

 

Kontingentzia Komunen ondoriozko [Aldi Baterako Ezintasuna](/eu-ES/aldi-baterako-ezintasuna) (ITCC) zehaztutakoan eta betiere enpresak [Fraternidad-Muprespa](/eu-ES/fraternidad-muprespa)-ekin estaldura hori aukeratu badu, enpresak langileari ordaindu beharko dio nominan eta, ondoren, kotizazio-buletinetan konpentsatu, eskuordetutako ordainketa-erregimen deritzonean.

 [ ![Formularios para tramites]()](https://www.Fraternidad.com/pagina/formularios-para-tramites?accordion=21363)