---
title: "Fraternidad-Muprespa mutualitateak Laneko Medikuntza eta Erizaintzako Espainiako XI. Kongresuan parte hartu du"
lang: "eu"
type: "noticia"
updated: "2021-03-26"
url: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/noticias/fraternidad-muprespa-mutualitateak-laneko-medikuntza-eta-erizaintzako-espainiako-xi"
translations:
  es: "https://www.fraternidad.com/es-ES/noticias/fraternidad-muprespa-participa-en-el-xi-congreso-espanol-de-medicina-y-enfermeria-del"
  ca: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/noticias/fraternidad-muprespa-participa-en-el-xi-congres-espanyol-de-medicina-i-infermeria-del"
  eu: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/noticias/fraternidad-muprespa-mutualitateak-laneko-medikuntza-eta-erizaintzako-espainiako-xi"
  gl: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/noticias/fraternidad-muprespa-participa-no-xi-congreso-espanol-de-medicina-e-enfermaria-do-traballo"
  en: "https://www.fraternidad.com/en/fraternidad-muprespa-participates-in-the-xi-spanish-congress-of-occupational-medicine-and-nursing"
---

 ![Imagen Noticias](/sites/default/files/styles/style_1920x400/public/default_images/AdobeStock_71587395.jpg?itok=mOsqCscy)

 

# Fraternidad-Muprespa mutualitateak Laneko Medikuntza eta Erizaintzako Espainiako XI. Kongresuan parte hartu du



10/02/2020

Ekitaldiaren laburpena

Población

Madrid

 

Otsailaren 6tik eta 8ra egin zen «[Laneko Medikuntza](/eu-ES/laneko-medikuntza) eta Erizaintzako Espainiako XI. Kongresua (CEMET): Lana Gaitasunetara Egokitzen», Santander Bankuaren Madrilgo Zentro Korporatiboan, Laneko Medikuntzako Espezialisten Espainiako Elkarteak (AEEMT) antolaturik.

Larunbateko jardunaldian, José Ignacio Mora doktoreak, Fraternidad-Muprespa mutualitateko Laneko Gaixotasunak Kontrolatzeko eta Laguntzako Koordinatzeko Zentroko zuzendaria bera, «Laneko istripuaren edota lanbide-gaixotasunaren ostean [berriro](/eu-ES/berriro) laneratzea» izeneko mahai-inguruan parte hartu zuen, honako txosten honekin: «Pazienteen errekuperazioa laneko istripu larri baten ondoren». Bere agerraldian, laneko istripuen bilakaerari buruzko datuak partekatu zituen, eta azaldu zuen zer-nola heldu behar zaion altari, aldi baterako ezintasun-prozesu luzeak igaro ondoren.

Morak deskribatu zuen zer lau fase bete behar diren baja-denboraldi luze baten ostean: enpresaren egoera; jardunbide egokien kode bat, zerbitzua hobetzera bideratutako ekintza-multzora bideraturik; langileen ordezkarien adostasuna; eta lanera bueltatzeko politika, ekintza hori gidatzeko elementuen diseinua bilduz.

Era berean, nabarmendu zuen legerian zer aldaketa izan diren, prestazio bereziei buruzko urriaren 28ko ebazpenetik eratorrita.