---
title: "FRATERNIDAD-MUPRESPA MUTUALITATEAK NEXT GENERATION E-LEARNING-ARI BURUZKO JARDUNALDI BATEAN PARTE HARTU DU"
lang: "eu"
type: "noticia"
updated: "2021-03-26"
url: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/noticias/fraternidad-muprespa-mutualitateak-next-generation-e-learning-ari-buruzko-jardunaldi"
translations:
  es: "https://www.fraternidad.com/es-ES/noticias/la-mutua-fraternidad-muprespa-ha-participado-en-una-jornada-sobre-next-generation-e"
  ca: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/noticias/la-mutua-fraternidad-muprespa-ha-participat-en-una-jornada-sobre-next-generation-e"
  eu: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/noticias/fraternidad-muprespa-mutualitateak-next-generation-e-learning-ari-buruzko-jardunaldi"
  gl: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/noticias/mutua-fraternidad-muprespa-participou-nunha-xornada-sobre-next-generation-e-learning"
---

 ![Imagen Noticias](/sites/default/files/styles/style_1920x400/public/default_images/AdobeStock_71587395.jpg?itok=mOsqCscy)

 

# FRATERNIDAD-MUPRESPA MUTUALITATEAK NEXT GENERATION E-LEARNING-ARI BURUZKO JARDUNALDI BATEAN PARTE HARTU DU



05/06/2012

Berritasunak

 Maiatzaren 29an, Institute for International Research-IIR Españak Madrilen jardunaldi bat antolatu du “Next Generation e-Learning” gaiari buruzkoa; bertan, haien prestakuntza planetan on-line prestakuntzaren alde egiten duten zenbait [enpresa](/eu-ES/enpresa) nazional garrantzitsuk hartu dute parte.

 Concepción Guerrero, Fraternidad-Muprespako Lan Harremanetarako eta Talentuaren Kudeaketarako Saileko zuzendaria, mutualitateak bere langileei eskaintzen dien urrutiko prestakuntzaren metodoak eta edukiak azaltzeko arduraduna izan zen. Fraternidad-Mupresparentzat, prestakuntza oinarrizkoa eta erabakigarria da garapen profesionalean eta pertsonalean. Hori dela eta, mutualitateak haien eskura jartzen ditu on-line egiteko zenbait prestakuntza modulu.  
   
 Faktore batzuk funtsezkoak dira lanean on-line prestakuntzak arrakasta izan dezan; hona hemen horietako batzuk: edukien argitasuna, moduluak laburrak eta sistematikoak izatea, plataformetarako sarbide librea, azpiegitura egokia izatea, norberak bere denbora antolatzea eta langilearen profilera moldatutako prestakuntza eskaintzea.

 Fraternidad-Muprespak zenbait urtetako esperientzia du on-line prestakuntza ezartzen. Prestakuntza hori beste jarduera didaktiko batzuekin eta metodologia presentzialarekin osatzen da. Horra hor langileen proiektu profesional, pertsonal eta prestakuntzazkoan inbertitzeko adibide bat, horien trebakuntza, talentua eta mutualitatearekiko [konpromisoa](/eu-ES/konpromisoa) sustatuz.

   
 "Zure Mutualitatea - Kalitatea eta Zerbitzua, urteko 365 egunetan"