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title: "LA IGUALDAD EN LA EMPRESA ES UNO DE LOS DISTINTIVOS DE FRATERNIDAD-MUPRESPA"
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updated: "2021-03-26"
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# LA IGUALDAD EN LA EMPRESA ES UNO DE LOS DISTINTIVOS DE FRATERNIDAD-MUPRESPA



09/06/2016

Berritasunak

El Ministro de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad ha resuelto conceder el distintivo “Igualdad en la Empresa” a la Mutua Colaboradora con la Seguridad Social Fraternidad-Muprespa, al destacar de forma relevante y significativa las políticas de igualdad de trato y de oportunidades con sus trabajadoras y trabajadores.  
   
 En el el [BOE](/eu-ES/boe) del 7 de junio, se ha publicado la Orden SSI/881/2016, por la que se conceden a 12 empresas el distintivo “Igualdad en la Empresa” correspondiente al año 2015.  
   
 El distintivo “Igualdad en la Empresa” es una marca de excelencia que otorga el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y que reconoce a las empresas y otras entidades que destaquen en el desarrollo de políticas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, mediante la implementación de medidas o planes de igualdad.   
   
 En la actualidad son 122 empresas las empresas distinguidas por los resultados de las medidas de igualdad desarrolladas en su organización en cuanto a las condiciones de trabajo, en los modelos de organización de su entidad y en otros ámbitos como los servicios y productos de la empresa.   
   
 Cabe destacar que [Fraternidad-Muprespa](/eu-ES/fraternidad-muprespa), a 31 de diciembre de 2015, tiene su plantilla formada por 1152 mujeres y 825 hombres. También se ha firmado, con la representación de los trabajadores, el II Plan de Igualdad (2015-2017) manteniendo el compromiso de establecer y desarrollar acciones de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres de la Entidad y aumentando acciones respecto al primero.   
   
 La Mutua dispone de beneficios sociales para todo el personal, no sólo ayudas económicas directas, sino también medidas que favorecen la conciliación familiar y laboral.

   
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