--- title: "Prozesatzeko arrisku-prestazioa edoskitzean (autonomoa)" lang: "eu" type: "advanced_page" updated: "2026-07-20" url: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/prozesatzeko-arrisku-prestazioa-edoskitzean-autonomoa" translations: es: "https://www.fraternidad.com/es-ES/tramitacion-de-la-prestacion-por-riesgo-durante-la-lactancia-natural-por-cuenta-propia" ca: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/tramitacio-de-la-prestacio-per-risc-durant-la-lactancia-natural-per-compte-propi" eu: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/prozesatzeko-arrisku-prestazioa-edoskitzean-autonomoa" gl: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/beneficio-de-risco-de-procesamento-durante-a-lactacion-materna-autonomos" en: "https://www.fraternidad.com/en/processing-risk-benefit-during-breast-feeding-self-employed" zh-hans: "https://www.fraternidad.com/cn/muruweiyangqijianchulifengxianfuli-getihu" --- ![Prozesatzeko arrisku-prestazioa edoskitzean (autonomoa)](/sites/default/files/styles/style_1920x400/public/node/advanced_page/field_image_main/Lactancia%20Natural%20%5B16874%5D_3.jpg?itok=8iVWRa8A) # Prozesatzeko arrisku-prestazioa edoskitzean (autonomoa) Edoskitzaroan arrisku-prestazioa eskatu baino lehen, aukera guztiak agortu behar dira haurra edoskitzen ari den emakumeak lanean jarrai dezan bere osasunerako edo haurrarentzako arriskurik jasan gabe, eta horregatik prestazio honen izapidea fase ezberdinetan egiten da: ## 1. Lanbide-jardueraren barruan egiten diren zereginak egokitzea. Bere haurra edoskitzen ari den emakume batek bere lanbide-jarduera garatzean bere osasunean edo haurrarengan negatiboki eragin dezaketen agente, prozedura edo lan-baldintzak badaudela uste duenean, egiten dituen zereginak bere egoerarekin bateragarri egiteko egokitzen saiatu beharko du. * Zereginen egokitzapenek langilearen beraren eta bere haurraren osasunerako arriskuak ezabatuko balitu, izapideak ez luke jarraitu beharko. * Lanbide-jardueran gauzatzen diren zereginetan egokitzapenak egitea ezinezkoa bada edoskitzaroaren egoerarekin bateragarri egiteko, langilearen beraren eta bere haurraren osasuna bermatuz, egokitzapenarekin jarraitu beharko da.hurrengo fasea. Mutualak ez du esku hartzen lanpostua egokitzeko fase honetan. ## 2. Lantokian edoskitzearen arriskua dagoela egiaztatzen duen mediku-ziurtagiria. Lanbide-jardueran egindako zereginak edoskitze-egoerarekin bateragarri egiteko neurriak hartu ezin direnean, edo neurri horiek langilearen beraren edo bere haurraren osasunerako izan ditzaketen arriskuak saihesteko neurriak ez direnean, Mutualitateari eskatu beharko zaio mutur horiek egiaztatzeko. Mutualitateak langileak garatzen dituen lanbide-jardueran eginkizun edo baldintzen ondorioz edoskitzean arriskua dagoela dioen mediku-ziurtagiria eman dezan, honako dokumentazio hau aurkeztu beharko da: * NANaren fotokopia (bi aldeetan). * Edoskitzaroan dagoen arrisku-ziurtagiri medikoa Mutuari eskatzea, lanbide-jardueraren garapenean dauden arriskuen aitorpena eta horiek saihesteko ezintasuna adieraziz. * Osasun Publikoko Osasun Zerbitzuaren txosten medikoa, edoskitze-egoera eta emakumearen egoerari dagozkion konplikaziorik ez dagoela egiaztatzen duena. * Familia liburua edo haurraren jaiotza-agiria. * Lanpostuaren ebaluazioa arrisku bakoitzaren neurketa eta zehaztapenekin. [![Formularios para tramites]()](https://www.fraternidad.com/es-ES/download/formularios-para-la-gestion-de-la-prestacion-por-riesgo-durante-la-lactancia-para-0)Dokumentazioa jaso ondoren, mutualitateak ebaluatuko du edoskitzaroan laneko arriskuak daudela egiaztatzea egokia den edo ez, eta egoera hauek sor daitezke: * Langileak, bere haurra edoskitzen ari den langileak, bere lanbide-jardueran egindako zereginak egokitu ondoren, jasandako arriskuak arriskuak sor ditzake jadanik bere osasunerako edo haurrarenarentzat. Mutualitateak a igorriko du arriskuak egotearen ziurtagiria eta horrekin jarraituko luke hurrengo fasea. * Bere haurra edoskitzen ari den langileak bere lanbide-jardueran egiten dituen zereginak egokitu ondoren pairatzen dituen arriskuak ez dira une horretan arriskurik sortuko bere osasunerako edo haurrarenarentzat; baina etorkizunean hala bihur litezke. Mutualitateak a igorriko du arriskuaren existentziaren baldintzapeko ziurtagiria, ebaluatutako arriskuek zure osasunerako edo zure haurrarentzako arriskua izan dezaketen data adieraziz. Esandako data iristea (\*) jarraituko luke hurrengo fasea. (\*) Mutualitateak emandako egiaztagiria baliozkoa izango da, bertan adierazitako data iristean, emakumeak ez badu aldaketarik jasan egindako zereginetan, ezta jasandako arriskuetan ere, ez badu bere egoerari dagozkion konplikaziorik, ezta edoskitzea eteten ere. Egoera horietakoren bat aldatu bada, berriro eskatu beharko duzu mediku-ziurtagiri berri bat, informazio eguneratua emanez (Mutualitateak berriro ebaluatu behar duena). * Bere haurra edoskitzen ari den langileak bere lanbide-jardueran egiten dituen zereginak egokitu ondoren pairatzen dituen arriskuek ez dute arriskurik sortuko bere osasunerako edo haurrarentzako. Mutualitateak a igorriko du ziurtagiri negatiboa eta prozesua hemen amaituko litzateke. * Haurdun dagoen emakumea aldi baterako ezintasun egoeran zegoela edo bere osasunari dagozkion konplikazioak (lanarekin zerikusirik ez dutenak) aurkeztu zituela. Mutualitateak a igorriko du ziurtagiri negatiboa eta prozesua hemen amaituko litzateke. * Bere haurra edoskitzen ari den langileak dituen arriskuak saihestu daitezke hartu ez diren prebentzio neurriak hartuz. Mutualitateak bere prebentzio-teknikariren bat bidali ahal izango du arriskuak ebaluatzeko edo espedientea Gizarte Segurantzako Lan Ikuskaritzari bidal diezaion bere ondorioak ezagutzeko eta ebazpena emango du.emaitzaren araberako ziurtagiria. ## 3. Edoskitzaroan arrisku-prestazioa eskatzea. Mutualitateak edoskitzaroan arriskua dagoela egiaztatzen duen unetik aurrera, langileak bere lanbide-jarduera eten eta egun horretatik aurrera dagokion prestazioa eskatu ahal izango du. Mutualitateak edoskitzaroan arrisku-prestazioa aitor dezan, langileak dokumentazio hau aurkeztu beharko du: * Edoskitzaroan arrisku-prestazioa lortzeko Mutualitateari eskatzea. * Azken bi hilabeteetako kotizazioak ordaindu izanaren egiaztagiria. * Jardueraren egoeraren adierazpena. * Zerga Agentziaren 145 eredua Pertsona Fisikoen Errentaren gaineko Zergaren atxikipena aplikatzeko ondorioetarako. [![Formularios para tramites]()](https://www.fraternidad.com/es-ES/download/formularios-para-la-gestion-de-la-prestacion-por-riesgo-durante-la-lactancia-para-0)Dokumentazioa jaso ondoren, bertan gorabeherarik ez badago eta prestazioan sartzeko betekizunak egiaztatzen badira, Mutualitateak prestazioa aitortzen duen ebazpena emango du eta horren ordainketa hasiko da, hilero. ## Fraternidad-Muprespa-ek jakinarazten du... Prestazio hau izapidetzeko behar den dokumentazioa bidali diezaiokezu Mutualitateari, honako bide hauetakoren batean: 1. Posta elektroniko bidez. Begiratu zure kudeaketa-zentroko helbide elektronikoa helbide honetan:[Fraternidad.com/mail-delegation](https://fraternidad.com/correo-delegacion) 2. Norberan edo postaz. Egiaztatu gertuen duzun bulegoaren helbidea.[Fraternidad.com/centros](https://fraternidad.com/centros) [ Edoskitzaroan arrisku onurari buruzko informazio espedientea ](/eu-ES/node/43460) [ Edoskitze garaian arrisku-onurari buruzko informazio zehatza (autonomoa) ](/eu-ES/edoskitze-garaian-arrisku-onurari-buruzko-informazio-zehatza-autonomoa)