---
title: "RDL 2/2022: Artículo 2"
lang: "eu"
type: "advanced_page"
updated: "2026-07-20"
url: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/rdl-2-2022-articulo-2"
translations:
  es: "https://www.fraternidad.com/es-ES/rdl-22022-articulo-2"
  ca: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/rdl-2-2022-articulo-2"
  eu: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/rdl-2-2022-articulo-2"
  gl: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/rdl-2-2022-articulo-2"
  en: "https://www.fraternidad.com/en/rdl-2-2022-articulo-2"
  zh-hans: "https://www.fraternidad.com/cn/rdl-2-2022-articulo-2"
---

 ![](/sites/default/files/styles/style_1920x400/public/default_images/imagen-noticia.jpg?itok=lfoHXwEj)

 

#  RDL 2/2022: Artículo 2 



Prestación extraordinaria por cese de actividad para los trabajadores autónomos afectados por una suspensión temporal de toda la actividad como consecuencia de resolución de la autoridad competente como medida de contención de la propagación de la COVID-19. (PECANE 1.5)



## Nori zuzenduta dago prestazio hau?

 

Behartuta dauden langile autonomo horieijarduera guztiak bertan behera utzi 1COVID-19 birusaren hedapenari eusteko neurri gisa agintaritza eskudunak hartutako ebazpen baten ondorioz.

Jarduera erabat eteteko ebazpenetan eragingo luke:

* Martxoaren 1etik aurrera jarduera etenarekin.
* Martxoaren 1a baino lehen jarduera etenarekin bainahori ez zen eskatu (2)otsailaren 28ra arte.

2022ko martxoaren 1etik aurrera, agintaritza eskudunak COVID-19 birusaren hedapenari aurre egiteko neurri gisa hartutako ebazpen baten ondorioz jarduera guztiak etetera behartuta dauden autonomoek, edo adierazitako data baino lehenago hasitako jarduera eteteari eusten dioten arrazoi berberengatik, jarduera uzteko prestazio ekonomikoa jasotzeko eskubidea izango dute, baldin eta baldintza honetan ezohiko baldintzak betetzen badira.

Aurretik sartzeko baldintzak

1. Araubide Berezian alta emanda egotea, jarduera etetea onartzen duen ebazpenaren data baino 30 egun natural lehenago gutxienez.
2. Jarduerari uztea onartzen duen ebazpena argitaratzen den egunean Erregimen Bereziko kotizazioak ordaintzeko egunean egotea (bestela, Mutualitateak egunean egoteko gonbidapena egingo du, 30 eguneko epe luzaezinaren barruan).

(1)  Onura hau Ez dago zuzenduta ordutegi murrizketek, edukiera-mugek, etab. horrek fakturazioa murriztea eragiten du.

(2)  Aurreko etendura-prestazioen interpretazio sistematikoan ondorioztatzen da jarduera etenaldiak 2022ko otsailaren 28an irauten duen kasuetan, 2022ko martxoaren 1etik aurrera [berriro](/eu-ES/berriro) eskatu behar dela 2/2022 EDren 2. artikuluan araututako prestazioa eskuratu ahal izateko.

 

 

 



## Zertan datza onura?

 

Prestazio honek 2 laguntzak ditu:

* A ordaintzea etekin ekonomikoa horren zenbatekoa ehuneko jakin bat aplikatuz kalkulatuko da gutxieneko kotizazio-oinarria dagokiona egindako jardueragatik.

Lortutako prestazioaren zenbatekoarekin, Gehieneko edo gutxieneko mugak ez dira aplikatuko mendeko seme-alaba kopuruaren arabera.; Dena den, prestazioa kalkulatzeko aplikatuko den ehunekoa familiaren egoeraren araberakoa izango da:

| Familiaren egoera | aplikagarria den % |
|---|---|
| familia-unitatea (3) zeinetan 2 kidek edo gehiagok dute eskubidea aparteko onura honetarako. | 40%  (bakoitza) |
| Gainerako kasuak | 70% |



* The kotizatzeko betebeharretik salbuespena(salbuespen-epea aipatu bezala hartuta).

(3)  Prestazio honen ondorioetarako, familia-unitateatzat hartuko da etxebizitza berean elkarrekin bizi diren eta familia-loturak edo antzeko bizikidetza-unitateak (egiteko bikoteak) elkartuta dauden pertsonak, odolkidetasun edo ahaidetasuneko lehen mailara arte.

 

 

 



## Zein da prestazio hori eskatzeko epea eta zer ondorio izango ditu?

 

Prestazio hau 2022ko martxoaren 1etik 2022ko uztailaren 20ra arte eska daiteke.(4).

Ondorioak aurkezteko dataren araberakoak izango dira eta prestazioa eskatzen ari zaren jardueraren etetea martxoaren 1a baino lehen edo ondoren indarrean jarri den ala ez:

1. Esekiketakmartxoaren 1a baino lehenmartxoaren 21era arte aurkeztu(barne):
    * Onura ekonomikorako eskubidea lortuko dute Martxoak 1.
    * Kotizatzeko betebeharretik salbuespena martxoaren 1etik aurrera jarriko da indarrean.
2. Esekiketakmartxoaren 1etik aurreraindarrean jarri eta hurrengo lehen 21 egun naturalen barruan aurkeztuta (eragindako data) jarduera ixteko akordioaren edo ebazpenarena:
    * Onura ekonomikorako eskubidea lortuko dute neurria hartu eta hurrengo egunean jardueraren itxiera.
    * Kotizatzeko betebeharretik salbuespena sortuko da neurria hartzen den hileko lehen eguna jarduera ixtea agintaritza eskudunak.
3. Gainerako hipotesiak(bidalketak berandu):
    * Onura ekonomikorako eskubidea lortuko dute hurrengo hilabeteko lehen eguna eskaerarena.
    * Kotizatzeko betebeharretik salbuespena sortuko da hurrengo hilabeteko lehen eguna eskaerarena.

(4)  Prestazio hori 2022ko uztailaren 20ra arte eskatu ahal izango da, gehieneko iraupena ekainaren 30era arte baitago eta jarduera ixteko neurria hartu eta hurrengo 21 egun naturaletan aurkeztutako eskaeren ondorioak eskaeraren biharamunean sortuko dira eta eteteko ebazpena indarrean jartzen den hilaren 1etik aurrera kotizazioetatik salbuesteko eskubidea emango du.

Muturreko kasua 2022ko ekainaren 29an deklaratutako jarduera etetea izango da. Prestazioa 2022ko uztailaren 20ra arte eska liteke eta epe horretan aurkeztuz gero prestazio egun 1 izango litzateke (2022ko ekainaren 30ari dagokiona) eta 2022ko ekainaren hilabete osoa kotizazioetatik salbuetsita egongo litzateke.

 

 

 



## Noiz arte iraungo du onurak?

 

Eskaera garaiz aurkezten bada:

Onura ekonomikoak iraungo du:

* Noiztik aurrera: eskumena duen agintaritzak jarduera eteteko neurria hartzen duen biharamunetik aurrera (5).
* Noiz arte: jarduera-etetea kentzen den hileko azken eguna 2022ko ekainaren 30eko gehienezko mugarekin.

Tasak ordaintzeko salbuespena luzatuko da:

* Noiztik aurrera: agintaritza eskudunak jarduera eteteko neurria hartzen den hilaren lehenengo egunetik aurrera (6).
* Noiz arte: jarduera etetea kentzen den hurrengo hilabeteko azken egunera arte eta, gehienez, 2022ko ekainaren 30era arte.

Prestazio hori jasotzeko unea ez ditu murriztuko prestazio-aldiak jarduera uzteagatik onuradunak etorkizunean izan dezakeen eskubidea.

(5)  Prestazioaren eskaera epea amaitu ondoren aurkezten bada, onura ekonomikoa eskaera egin eta hurrengo hilabetearen lehen egunetik aurrera emango da.

(6)  Prestazioaren eskaera epea amaitu ondoren aurkezten bada, kotizazioen salbuespena eskaera egin eta hurrengo hilabetearen lehen egunean hasiko da.

 

 

 



## Gizarte Segurantzan kotizatzen jarraitzeko betebeharrik ba al dago?

 

Prestazioaren eskaera epearen barruan eskatu den ala ez araberakoa izango da.

* Prestazioaren eskaera epearen barruan egin bada: Ez da ekarpenik egiteko betebeharrik izango. Dagokion Araubide Bereziko alta mantentzen den bitartean, langile autonomoa kotizatzeko betebeharretik salbuetsita egongo da jarduera eteten den denboran, salbuespen hori murrizketa kentzen den hilabetearen hurrengo hilabetera arte luzatuz. 2022ko ekainaren 30era arte, beranduenez.
* Prestazioaren eskaera epea amaitu ondoren egin bada:Jarduera etetea deklaratu zenetik igaro diren hilabeteak eta prestazioa eskatu zen hilabetea EZ dira kotizatzeko betebeharretik salbuetsita egongo. Salbuespen hauek eskaera egin eta hurrengo hilabetetik aurrera izango dira indarrean eta murrizketak kendu eta hurrengo hilabetera arte iraungo dute. 2022ko ekainaren 30era arte, beranduenez.

Langile autonomoa kotizatzeko betebeharretik salbuetsita dagoen aldia kotizatu duela ulertuko da.

 

 

 



## Zeintzuk dira prestazio horrekin bateraezintasunak edo bajaren kausak?

 

 Onura hau da bateraezina honekin:

* Langile gisa lana egitea, hortik eratorritako diru-sarrerak SMIren 1,25 aldiz gainditzen direnean.
* Agintaritzak eskumena duen jarduera eten ez duen beste edozein lan autonomo egitearekin.
* Itxierak jarduerari eragin dion enpresaren diru-sarreren pertzepzioarekin.
* Jasotako Gizarte Segurantzako edozein prestazio, autonomoen jarduerarekin bateragarria ez bada.
* Flotaren paralisiagatiko laguntzak jasotzea (Itsasoko langileen kasuan).

Kausa izango dira desagertzea onuraren:

* Prestaziorako aurreikusitako gehieneko iraupena lortu (2022ko ekainaren 30a).
* Gizarte Segurantzako Erregimen Berezitik baja ematea.
* Onuradunaren heriotza.

 

 

 



## Nola izapidetu dezaket prestazio honetara sartzeko nire eskaera?

 

Prestazio hau eskatzeko inprimaki espezifikoa jartzen dugu zure eskura:

[ESKABIDE ORRIA \[PDF\]](/download/solicitud-de-prestacion-extraordinaria-de-cese-de-actividad-por-suspension-temporal-de)

(\*) Gorriz idatzitako oharrak interpretazioaren gai diren argitzei edo gaiei dagozkie.