---
title: "Soledad Marquina eta Carlos Houghton (Morlán-Huesca Consulting) \"Teknologia berriek gure alde jokatzen dute\""
lang: "eu"
type: "noticia"
updated: "2022-09-16"
url: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/soledad-marquina-eta-carlos-houghton-morlan-huesca-consulting-teknologia-berriek-gure-alde-jokatzen-dute"
translations:
  es: "https://www.fraternidad.com/es-ES/noticias/soledad-marquina-y-carlos-houghton-asesoria-morlan-huesca-las-nuevas-tecnologias-juegan"
  ca: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/soledad-marquina-i-carlos-houghton-morlan-huesca-consulting-les-noves-tecnologies-juguen-a-favor-nostre"
  eu: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/soledad-marquina-eta-carlos-houghton-morlan-huesca-consulting-teknologia-berriek-gure-alde-jokatzen-dute"
  gl: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/soledad-marquina-e-carlos-houghton-morlan-huesca-consulting-as-novas-tecnoloxias-xogan-ao-noso-favor"
  en: "https://www.fraternidad.com/en/soledad-marquina-and-carlos-houghton-morlan-huesca-consulting-new-technologies-play-in-our-favor"
---

 ![Banner-for-Morlan-Aholkularitza](/sites/default/files/styles/style_1920x400/public/node/noticia/field_image_main/7_Banner-para-Asesor%C3%ADa-Morlan%5B16154%5D.jpg?itok=70zJlTqQ)

 

# Soledad Marquina eta Carlos Houghton (Morlán-Huesca Consulting) "Teknologia berriek gure alde jokatzen dute"



16/09/2022

Elkarrizketa

Soledad Marquina \_\_\_lan saileko diputatua da. Lan Harremanetan, Lan Zientzietan eta Giza Baliabideetan lizentziatua, 20 urte baino gehiagoko esperientzia profesionala du. Bere aldetik, Carlos Warrand Houghtones administrazio-bazkide eta lan eta lege-saileko arduraduna. Abokatua eta hirigilea, 2009an hasi zen lan aholkularitzaren munduan.

Elkarrizketa honetan euren eguneroko bizitza nolakoa den kontatzen digute aholkularitzan.

Esaguzu noiz eta zergatik aukeratu duzun lanbide liberala. 30 urte daramatzazu etengabeko praktikan. Zer gogoratzen duzu zure negozio-abenturaren hasieratik? Zein da aholkulari batek izan dezakeen erronkarik handiena?

Soledad: Egia da nire kasua apur bat berezia dela esperientzia profesionalaren bidez nire bokazioa aurkitu nuenetik. Aholkularitzan hasi nintzen lanean Morlán  Duela 21 urte eta lehen urteetatik banekien eman nahi nuen lanbidea aurkitu nuela.

> Ezagutzen ez nuen sektore batean ikasteko eta integratzeko urte haiek maitasunez gogoratzen ditut.

Nahiz eta esan beharra daukat betidanik lan egin dudala profesional handiekin, haien ilusioarekin, gaur egun, hainbeste urteren ondoren, egunero egiten dudana gustuko dudala.

Erronkarik handiena, zalantzarik gabe, oso berria izan da, pandemia. Bi urte hauek oso gogorrak izan dira sektore juridiko osoarentzat, baina zehazki, lan aholkularitzaren sektoreak bere ohiko jarduera oso kaltetua izan du.

Carlos: Urriaren 9an erabaki nuen bizitzaren ondorioak erabakitzen nuenean. 180 graduko buelta bat nire ibilbide profesionalean, hirigintzako plangintza teknikoenetik lan zuzenbideko aholkularitza bezain konplexu bezain polifazetiko batera igaroz.Hastapenak beti dira zailak, erronkak, baina profesional onez inguratuta zaudenean dena errazten da.

> Aholkulari batek aurre egin dezakeen erronkarik handiena eta garrantzitsuena bezeroarekin lehen momentutik konektatzea da.

Konektatzeak esan nahi du aholkularitza lana errazago doala, alderdien artean konplizitatea sortzen baita, zeregina errazten duen bakoitzean egin beharreko konplexutasuna izan arren. une.

\_\_\_Duela gutxi zabaldu duzu zure lan eremua higiezinen esparruan sartuz, nola sortu zen Plenia? higiezinak?

\_\_\_HTMLTAG17 9\_\_\_Soledad\_\_\_HTMLTAG1845\_\_\_\_\_\_HTMLTAG1845\_\_\_\_\_\_sorkuntza: HTMLTAG1845\_\_\_\_\_\_HTMLTAG1845\_\_\_\_\_\_Soledad Asesoría Morlán-en etengabeko espiritu berritzailearen parte da, baita gure bezeroen beharretara egokitu beharra ere, zerbitzu integralak eskaintzeko.

Bezero-zorro handia dugu zentzu honetan beharrak dituztenak, gure ondare-plangintza eta oinordetza sailak detektatu zuen gure bezeroetako askok etxebizitzak salgai jarri behar zituela eta hori izan zen Plenaryren sorreraren arrazoietako bat.

\_\_\_HTMLTAG2 15\_\_\_Carlos:\_\_\_HTMLTAG2201\_\_\_\_\_\_HTMLTAG2202\_\_\_\_\_\_HTMLTAG2202\_\_\_\_\_\_HTML Plenia Inmobiliarios hazteko beharra ulertzen genuen garaian jaio zen, gure negozio-lerroa handitzeko gure bezeroei irtenbide berriak eskainiz. Negozio bat hastea ez da erraza, baina higiezinen munduan garrantzitsuak diren gaitasun bakoitzean aditua den diziplina anitzeko talde bat dagoenean, prozesu hori errazten du, bezeroari “giltza eskuan” produktu bat eskaini ahal izateko, jabetza bat lagatzea edo eskuratzea bezain garrantzitsua den erabaki bat hartzea askoz erosoagoa eta seguruagoa izateko.

\_\_\_Bezero nazionalak zein nazioartekoak zerbitzatzen dituzu, nolako tratua da Huescan ez daudenean? Lana zailtzen al du batere?

\_\_\_HTMLTAG25 7\_\_\_Soledad\_\_\_HTMLTAG2623\_\_\_\_\_\_HTML zentzu berri honetan, TAG2623\_\_\_\_\_\_HTML TAG2623\_\_\_\_\_\_ HTML TAG2623\_\_\_\_\_\_ HTML zentzu berri honetan asko jokatu gure alde.

Asesoría Morlán-en oso kontziente gara Informazioaren eta Komunikazioaren Teknologiak oso garrantzitsuak direla jarduten dugun ingurunean. Horrela, gure bezero guztiek web atari batera sarbidea dute eta bertan, erabiltzaile-izen eta pasahitz baten bidez, euren enpresaren informazio eta dokumentazio guztia eskura dezakete. \_\_\_Bere aldetik, langileei lotutako atariari ere kontsulta diezaiekegu gure bezeroei laneko dokumentuak kontsultatu ditzaten.

Horrez gain, hizkuntzen ezagutza duten langileak ditugu, nazioarteko gaietan aditu handiak, ez alferrik immigrazio sail bat dugu, zeinaren xedea bizileku eta lan baimen-baimen eskaeraren espedienteak izapidetzea. edozein motatakoak, baita espainiar nazionalitatea lortzeko espedienteak ere.

\_\_\_HTMLTAG3 19\_\_\_Carlos\_\_\_HTMLTAG3245\_\_\_\_\_\_HTML HTMLTAG3245\_\_\_\_\_\_HTML eskaintzen dugu: HTMLTAG3245\_\_\_\_\_\_HTML zerbitzua eskaintzen dugu hainbat kokapen geografikotako bezeroei, eta hori ez dago kontraesan hurbileko aholkularitzarekin. Asesoría Morlán-en beti aukeratu dugu soluzio teknologiko hoberen eta berritzaileenen aldeko apustua, bezeroek beren aholkulariarekin harremanetan jartzeko errazagoa izan dadin haien kokapena edozein dela ere.

> Osasun krisiarekin, konpromiso teknologiko guztiari eutsi zaio eta aldaketa, nahiago ala gutxiago, geratzeko etorri da.

\_\_\_Zein da zure erabiltzaileek gehien eskatzen duten zerbitzua? bezeroak?

\_\_\_HTMLTAG37 5\_\_\_Soledad\_\_\_HTMLTAG37 5\_\_\_Soledad\_\_\_HTMLTAG3801\_\_\_\_\_\_HTMLTAG3801\_\_\_\_\_\_HTMLTAG3801\_\_\_\_\_\_Aholkularitza integrala zerbitzuak eta historia luzea eta oso finkatua duten sailez osatuta dago, nahiz eta, zentzu horretan, lan egiten dugun bezero mota bereizi behar dugun. Gure bezeroa enpresa bat denean, gure zerga-merkataritza eta lan sailak garrantzi handiagoa hartzen dute. Bezero pribatuei dagokienez, gure Ondare Plangintza, Plenia Real Estate, Aseguru edo Ganagro sailetara jo ohi dute, hau da, nekazaritza-abeltzaintza sektoreari eskainitako gure sailera.

\_\_\_HTMLTAG3 97\_\_\_CarlosHTMLTAG401\_\_\_\_\_\_HTMLTAG3 97\_\_\_Carlos\_\_\_HTML\_TAG402\_\_\_\_\_\_HTML\_TAG402\_\_\_\_\_\_TAG402\_\_\_\_\_\_HTML\_HTML402\_\_\_\_\_\_TAG402\_\_\_\_\_\_HTML HTML402\_\_\_\_\_\_\_\_\_TAG402\_\_\_\_\_\_HTML gehiena, hain zuzen ere, hori da, zerbitzua, zerbitzu ona eta kalitatezko zerbitzua eskaintzeko pitzadurarik gabe apustu egin behar duzu dituzun giza baliabide bakoitzaren prestakuntza etengabe eta zuzenaren alde, baita irtenbide teknologiko onenak ere apustu egin eta edukitzea. Entrenatzea apustu segurua da.

\_\_\_Lan erreforma berri baten aurrean gaude, zer suposatu du lan-kontratu motetan errotik aldaketa honek zure taldearentzat? Egokia eta beharrezkoa zela uste duzu? Langabeziaren jaitsiera lan erreformaren ondorio dela uste duzu?

\_\_\_HTMLTAG43 9\_\_\_Bakartasuna:\_\_\_HTMLTAG44445\_\_\_\_\_\_HTMLTAG44446\_\_\_\_\_\_HTMLTAG44446\_\_\_\_\_\_HTMLTAG44446\_\_\_\_\_\_HTMLTAG4446\_\_\_\_\_\_HTML TAG44446\_\_\_\_\_\_HTML TAG44446\_\_\_\_\_\_HTML TAG44446\_\_\_\_\_\_HTML TAG44446\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_Bakartasuna zalantzarik gabe, gure sektorean gure bezeroei aholkuak ematen dizkiegun kontratazio-aukerak nabarmen murriztu ditu. Nire ustez, erakunde arautzaile honek ez ditu enpresen egungo beharrei erantzuten, ez baitu haien produkzio-jarduera behatzen kontratua egin behar denean.

> Ongi egindako erreforma guztiak ezinbestekoak dira une bakoitzean diharduten lan-merkatura egokitzen badira, joan den abenduan argitaratutako azken lan-erreformak kontratu iraunkorreko gehikuntza estatistikoa gehiago duela dirudien arren. kalitatezko lan harremanak hobetzen dituztenak.

Horrek eragin lezakeen langabeziaren balizko beherakadari dagokionez, ez dator enpresek kontratu mugagabeak egitera behartuz sasoiko edo sasoiko jarduerei dagokienez ere. \_\_\_Etorkizuna baino gehiago kontuan hartu behar da, litekeena da hori aztertzerakoan, hori baino litekeena da. denboraldia amaitzen denean iraungiko dira. Noski, ez dute kontratua eteteko kausa bidez egingo, kaleratze bidez baizik.

\_\_\_HTMLTAG5 03\_\_\_Carlos\_\_\_HTMLTAG5089\_\_\_\_\_\_HTML TAG5089\_\_\_\_\_\_HTML lan-erreforma izan da: txirrindularitzaren argot, mendate bat gehiago pandemia dela eta duela bi urte eta erdi hasitako etapa zailean eta horrekin batera orain arte jarraitzen duten hainbat eta etengabeko arau aldaketa. Nire ikuspuntutik, herrialde bateko sistema produktiboa ezin da lan erreforma baten bidez aldatu, nahiz eta uste dudan Espainian gehiegizko denbora-tarteari aurre egin eta mugatu behar zaiola.

Aldi baterako kontratazioaren mugak, finko-finko-etengabeko kontratuari ematen zaion protagonismoak eta balizko iruzurrengatik zehapenen igoerak ezinbesteko egin du Espainian kontratazioaren aldaketa. Denborak arrazoiak emango edo kenduko ditu baina egia esan ez dut uste langileen lan baldintzak benetan hobetu direnik estatistikek bezala, kontratua amaitzean jaso beharreko kalte-ordaina hobetu da, baina hori beste eztabaida bat da.

\_\_\_Gaur egun badaude lan eskaintza asko eta enplegu eskatzaile gutxi duten sektoreak, ostalaritza eta eraikuntza esaterako. Epe ertainera arazo bihurtuko dela uste duzu? Zure ustez, nola zuzendu liteke?

\_\_\_HTMLTAG55 9\_\_\_Soledad\_\_\_HTMLTAG56565\_\_\_\_\_\_HTMLHTMLTAG565 sektorea\_\_\_\_\_\_HTMLTAG565 sektorea\_\_\_\_\_\_HTML betidanik langile falta izan duen sektorea, batez ere zenbait tokitan, hala nola mendiko gune turistikoetan. Gure bezero askok lan-eskaintza erakargarriagoak egin behar dituzte, lan-baldintza batzuk eskainiz, hala nola ostatua, hobariak, etab. beren enpresetan zerbitzuak eman ditzaketen langileak erakartzeko. Sektore polemikoari irtenbide bat aurkitzea ez da hutsala eta hori jardueraren ezaugarriak, ordutegiak, oporraldiak... Edonola ere, prestakuntza zentro espezializatuek, lan baldintzek eta negoziazio kolektiboek garrantzi handia dute sektore honetan.

Eraikuntzaren sektoreari dagokionez, kausa sektorean profesional falta dela uste dut, besterik gabe. Duela urte, gazte batek lanbide bat ikasi zuen eraikuntza enpresa batean lanean, nahiz eta, urteak aurrera joan ahala, belaunaldi berriak bilakatzen dira Beste irakasgai batzuetan gehiago trebatzen dira eta, ikasketak amaitzean, hauekin lotutako lanak bilatzen dituzte. Beharbada, kasu honetan sektore honen profesionalizaziora bideratutako prestakuntza-ekintzen planteamendua kontuan hartu beharreko alderdia da.

\_\_\_HTMLTAG5 95\_\_\_Carlos\_\_\_HTMLTAG5 95\_\_\_Karlos\_\_\_HTMLTAG6001\_\_\_\_\_\_HTML TAG6001\_\_\_\_\_\_HTML TAG6001\_\_\_\_\_\_HTML direla uste dugu: 2008tik higiezinen krisiarekin sortzen ari den aldaketa sozialaren lekuko. Belaunaldi berriek oztopo ugari topatzen ari dira bidean, garapen profesionalean zein pertsonalean, eta ulertzen dut ondorioz nolabaiteko deskonexio batean sartu direla, orain nabaritzen ari den desmotibazio profesional batean.

> Benetako enplegua sustatzeko politikak beharrezkoak dira, zeinetan sektore publikoak eta pribatuak modu koordinatuan eta lankidetzan parte hartzen duten, eta prestakuntza profesional praktikoagoa eta indartuagoa.

\_\_\_Nola duzu harremana mutualitateekin?eta batera

\_\_\_HTMLTAG63 9\_\_\_Soledad: itxi izan dugu beti mutualitate guztiekin, azkenean bezeroak eta kezkak ere partekatzen ditugu. Pandemiak argi utzi du lankidetza profesionalaren garaian gaudela.

> Hen kasuan

Carlos: \_\_\_HTMLTAG6701\_\_\_\_\_\_HTMLTAG6701\_\_\_\_\_\_HTML beste eragile bat, HTMLTAG6701\_\_\_\_\_\_HTML6701\_\_\_\_\_\_HTMLTAG6701\_\_\_\_\_\_HTML6ko beste operadore bat aseguru konpainiak gure eguneroko bizitzaren parte dira. Bi aldeentzat beharrezkoa den harremana da, osasun krisiak indartu duena eta ahal bada are gehiago indartu behar dugun etorkizuna inoiz baino telematikoagoa den eta informazioaren komunikazioa eta egiaztapena ezinbestekoa den etorkizun bati aurre egiteko.

\_\_\_Aholkulariaren Txokoa Mutualitatearen Bulego Digitalean integratutako tresna da, kontatuko dizkiguzu zure aholkuak tresna honek dituen abantailak? Zer iruditzen zaizu Eztabaida Foroa beste aholkulari batzuekin gai zehatz bat partekatzeko tresna gisa?

\_\_\_HTMLTAG70 7\_\_\_Soledad:\_\_\_HTMLTAG712koprofesionalen arteko lankidetza du\_\_\_\_\_\_kolaborazioa ezinbesteko bihurtu, lehiakortasun mota batzuk atzean utzi behar izatea. Abantailak argiak dira, beste profesionalekin irizpideak eta iritziak trukatzea ezinbestekoa da sektore honetan.

> Zalantzarik gabe, foro hau guztiok inpresioak partekatzeko eta gure eguneroko bizitzan elkarri laguntzeko aukera emango digun lankidetza profesional horren parte da.

\_\_\_HTMLTAG7 33\_\_\_Carlos:\_\_\_HTML TAG7389\_\_\_\_\_\_HTML TAG7338\_\_\_\_\_\_HTML HTML TAG7339\_\_\_\_\_\_HTML deribatua TAG7389\_\_\_\_\_\_HTML TAG738\_\_\_\_\_\_\_HTML TAG7339\_\_\_\_\_\_\_\_\_HTML kontsultarako eta eztabaidarako bitartekoak ezartzea eta indartzea izan da. Horiek ezagutza iturri bihurtu dira irizpide argitzaileen falta nabaria den garaian.

> Garai konplexu hauetan, profesionalek sarritan gure ideiak eta iritziak partekatu behar dituzte eta besteenak entzun behar dituzte gure eguneroko bizitzan aplika ditzakegun puntu komunetara iristeko.

Elkarlanerako bide hauek alderdien arteko lehia are diluitu eta lankidetza desinteresatua bultzatu dute. Bestalde, datu-baseak edo kontsultarako baliabideak dituzten enpresak izatea ezinbestekoa da gure eguneroko lana egin eta sustatzeko.

\_\_\_Bukatzeko, zer eskatuko zenioke Mutualitateari zure bezeroei eskaintzen diezun zerbitzua hobetu ahal izateko?

\_\_\_HTMLTAG79 3\_\_\_Soledad\_\_\_HTMLTAG7989\_\_\_\_\_\_a:HTMLTAG7989\_\_\_\_\_\_a:HTMLTAG7989\_\_\_\_\_\_a:HTMLTAG7989\_\_\_\_\_\_a:HTMLTAG7989\_\_\_\_\_\_A Mutualitateak ere frogatu dute pandemia honetan bete-betean daudela, eta beti izan dira gure sektorearekin kolaboratzaile bikainak, beraz, haiei galdetzea baino gehiago, eskerrak eman nahi dizkiet pandemia honetan eman dizkiguten erraztasun eta tresna guztiengatik, aholkularien lana arintzeko asmoz.

\_\_\_HTMLTAG8 15\_\_\_Karlos:\_\_\_\_\_\_HTMLTAG8202\_\_\_\_\_\_HTMLTAG8202\_\_\_\_\_\_\_\_\_ HTMLTAG8202\_\_\_\_\_\_\_\_\_ bezalakoak kudeatzaileak, abokatuak edo gizarte lizentziatuak, besteak beste, Covid-19 krisiaren kudeaketan frogatu denez, baloratu beharreko oinarrizko piezak dira herrialde honetako eguneroko enpresa kudeaketan.

> Birtuala inposatzen den garaian, ezin dut eutsi mutualitateei eskatzeari euren aholkulariekin hain hurbil eta beharrezkoa den hurbiltasun eta elkarlan hori bientzat.