--- title: "ZURE MUTUAK 625-2014 ERREGE DEKRETUAREN LABURPENA ESKAINTZEN DIZUE. IT PROZESUEN KUDEAKETA ETA KONTROLA" lang: "eu" type: "noticia" updated: "2026-07-20" url: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/zure-mutuak-625-2014-errege-dekretuaren-laburpena-eskaintzen-dizue-it-prozesuen-kudeaketa-eta-kontrola" translations: es: "https://www.fraternidad.com/es-ES/noticias/su-mutua-le-ofrece-un-resumen-del-real-decreto-625-2014-gestion-y-control-procesos-it" ca: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/la-seva-mutua-li-ofereix-un-resum-del-real-decret-625-2014-gestio-i-control-processos-it" eu: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/zure-mutuak-625-2014-errege-dekretuaren-laburpena-eskaintzen-dizue-it-prozesuen-kudeaketa-eta-kontrola" gl: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/a-sua-mutual-ofreceche-un-sumario-do-real-decreto-625-2014-xestion-e-control-de-procesos-informaticos" en: "https://www.fraternidad.com/en/your-mutual-offers-you-a-summary-of-royal-decree-625-2014-management-and-control-of-it-processes" zh-hans: "https://www.fraternidad.com/cn/nindehuzhuhuixiangnintigong-625-2014-haohuangjiafalingzhaiyao-it-liuchengdeguanlihekongzhi" --- ![Imagen Noticias](/sites/default/files/styles/style_1920x400/public/default_images/AdobeStock_71587395.jpg?itok=mOsqCscy) # ZURE MUTUAK 625-2014 ERREGE DEKRETUAREN LABURPENA ESKAINTZEN DIZUE. IT PROZESUEN KUDEAKETA ETA KONTROLA 22/09/2014 Berritasunak Jakinaren gainean egon nahian, jarraian gure Aholkularitza eta Zerbitzu Juridikoen Zentroak landutako laburpena eskaintzen dizugu.[625/2014 Errege Dekretua](http://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2014-7684), uztailaren 18koa, bere iraupeneko lehen hirurehun eta hirurogeita bost egunetan (2014-07-21eko EHAA) aldi baterako ezintasunerako prozesuen kudeaketa eta kontrolaren zenbait alderdi arautzen dituena, zuen interesekoa izatea espero dugu. * Estandar hau sartu da 2014ko irailaren 1ean indarrean. * 2014ko irailaren 1etik aurrera, apirilaren 28ko 575/1997 R/G ordezkatzen du. 1\. Aplikazio-esparrua. Arau honetan xedatutakoa aplikatuko zaie, lehen 365 egunetan, aldi baterako ezintasun (IT) prozesuei, edozein dela [ere](/eu-ES/ere) kontingentzia eta [Gizarte Segurantzaren sistema](/eu-ES/gizarte-segurantzaren-sistema) osatzen duten erregimenetako edozeinetan sartuta daudenak. 2\. Aldi baterako ezintasun prozesuetan bajaren mediku-aitorpenak eta bajaren berrespena. Baimen medikuaren txostena ematea da informatikako diru-laguntzarako eskubidea aitortzeko ekintzen hasiera eragiten duen egintza. Baja medikoaren kausa a lan istripua edo lanbide gaixotasuna eta langileak enpresa elkartu batean ematen ditu zerbitzuak, kontingentzia horietarako prestazioa kudeatzeko, a elkarrekiko, edo langile bat da mutualitate bateko kide autonomoa Kontingentzia beretik eratorritako ITrako prestazio ekonomikoa kudeatzeko, bajaren, bajaren berrespenaren edo altaren txostenak enpresak berak emango ditu.elkarrekiko. Medikuntza-ekintzek laguntza teknikorik handiena izan dezaten, jarduketa horien ardura duten medikuak jarriko dira eskuragarri.iraupen optimoen taulak desgaitasunak sor ditzaketen prozesu patologiko ezberdinek tipifikatuta, baita intzidentzia-mailari buruzko taulak prozesu horien lan-jarduera desberdinetan.Hau da, Iraupen Optimoko Tauletan prozesu patologikoen iraupen optimoa eta lan-jardueran duen eragin-maila zehaztuko dira eta alderdi horietatik abiatuta, medikuak baja edo berrespen-txostena emango du zenbatetsitako datarekin. Ondorio horietarako, lau erretiratzeko prozesu talde ezartzen dira iraupenaren arabera: 1. 5 egun natural baino gutxiagoko iraupena estimatua, osasun zerbitzu publikoko medikua, edo elkarrekikoa, alta-akta eta alta-akta mediko berean emango ditu. Medikuak, langileak lan-gaitasuna berreskuratuko duela aurreikusten duenaren arabera, altaren data jasoko du aktan, alta-data bera edo ondorengo hiru egun naturaletako edozein izan daitekeela. 2. Gutxi gorabeherako iraupena 5 eta 30 egun natural artean, osasun zerbitzu publikoko medikua, edo elkarrekikoa, gaixotasun-baimenaren txostena emango du, bertan aurreikusitako azterketa medikoaren data adieraziz:Inola ere ez da egutegiko 7 egunetik gorakoa izango hasierako altaren datara arte. Berrikuspen-egunean, alta-txostena emango da edo, ezintasunak iraungo balu, alta-txostenaren berrespena. Lehen berrespen-txosten honen ondoren, ondorengoak, beharrezkoa denean,Ezin dira eman 14 egun natural baino gehiagoko aldearekin. 3. 31 eta 60 egun naturaleko iraupena estimatua, osasun zerbitzu publikoko medikua, edo elkarrekiko, gaixotasun-baimenaren txostena emango du, bertan aurreikusitako azterketa medikoaren data adieraziz:Inola ere ez da egutegiko 7 egunetik gorakoa izango hasierako baliogabetzearen datara arte, gero erregistro-txostena edo, hala badagokio, dagokion baliogabetzearen berrespena ematea. Lehen berrespen-txosten honen ondoren, ondorengoak, beharrezkoa denean,Ezin dira 28 egun natural baino gehiagoko aldearekin eman. 4. 61 egun natural edo gehiagoko iraupena estimatua, osasun zerbitzu publikoko medikua, edo elkarrekiko, bajaren txostena emango du eta bertan aurreikusitako azterketa medikoaren data ezarriko du, zeina inola ere ez da egutegiko 14 egunetik gorakoa izango hasierako baliogabetzearen datara arte, gero erregistro-txostena edo, hala badagokio, dagokion baliogabetzearen berrespena ematea. Lehen berrespen-txosten honen ondoren, ondorengoak, beharrezkoa denean,Ezin dira 35 egun natural baino gehiagoko aldearekin eman. Diagnostikoa aldatzea edo eguneratzea gertatzen den bakoitzean, mediku emaileak aurreikusitako iraupena jasoko duen berrespen-txostena emango da. Ondorengo berrespen zatiak aurreikusitako iraupen berriaren arabera emango dira. 3\. Mediku-alta-aitorpenak. Nolanahi [ere](/eu-ES/ere), osasun zerbitzu publikoko medikuak, edo elkarrekiko, alta-akta emango du langileak bere lan-gaitasuna berreskuratu duela uste duenean. 1. Mediku-alta ikuskatzaile batek ematen duenean, hurrengo 180 egun naturaletan, sistemako entitateek bakarrik eman ahal izango dute alta berri bat patologia bereko edo antzekoengatik. 2. Kontingentzia profesionaletatik ([CP](/eu-ES/cp)) eratorritako informatika-prozesuetan, Mutualitateek babestutako langileetan, horiek emateko ahalmena izango dute.Mutualitateko medikuen alta medikua. 3. Mediku-altak zehazten du langilea lanera itzultzeko betebeharra, altaren ondorioak gertatzen diren egun berean. 4. Langileak enpresari erregistro-txostena aurkezteko duen 24 orduko epea mantentzen da. Enpresarekiko lan-harremana eten bada, erregistro-txostena zuzenean aurkeztu beharko zaio Kudeatzaileari edo Mutualitateari. 5. Erregistro-txostenak RED Sistemaren bidez transmititzeko enpresaren betebeharra idazkera berri honetara pasatzen da, jasotzen denetik 3 laneguneko epean. Betebehar hori ez betetzea Gizarte Ordenan Arau-hausteen eta Zehapenen Legean sailkatutako arau-haustea da, eta enpresaren nahitaezko lankidetza etetea ekar dezakeen IT hornidura eskuordetutako ordainketan. 6. Betebehar berri bat ezartzen zaio Mutualitateari sozietateari eskubidearen amaiera, haren arrazoia eta horren eragin-eguna jakinarazteko. 4\. Prestazio ekonomikoen eta aldi baterako ezintasun egoeren jarraipena eta kontrola. [INSS](/eu-ES/inss), [ISM](/eu-ES/ism), hala badagokio, eta Mutualitateek, beren pertsonal sanitario eta ez-sanitarioaren bitartez, horniduraren kontrola eta jarraipena egingo dute. kudeaketaren menpeko informatika ekonomikoa, horretarako diru-laguntza jasotzeko eskubidea sortu duten gertakariak eta egoeraren mantentzea egiaztatzea helburu duten jarduerak egin ahal izatea,baja medikuaren txostena ematen den unetik aurrera. 5\. Osagarriak eta kontrol-txostenak. Txosten mediku osagarriak aldizka betetzeko betebeharra mantentzen da. Betebehar hori SPSko medikuei bakarrik dagokie eta SPSren kudeaketaren ardura duten prozesuei dagokienez. Txosten horiek [INSS](/eu-ES/inss) eta ISMko mediku ikuskatzaileek eta medikuek eskura izango dituzte.Mutua haiekin babestutako langileen prozesuei buruz. 6\. Mutualitateek kontingentzia arruntetatik eratorritako prozesuetan formulatutako mediku-alta-proposamenak. 1. Estaldura duten kontingentzia arruntetatik eratorritako aldi baterako ezintasun prozesuetan a Mutualitateak, bajaren edo bajaren berrespenaren mediku-txostenak, txosten osagarriak edo egindako kontrol- eta jarraipen-jarduerak ikusita, langileari lan egiteko eragotzi ezin zaiola uste duenean, esleitutako medikuen bitartez, alta mediku-proposamen motibatuak egin ditzake., eta horrekin batera, hala badagokio, egin diren txostenak eta probak aurkeztuko dira. Mutualitateek aldi berean jakinaraziko diote kaltetutako langileari, hark jakin dezan, izena emateko proposamena bidali dela. 2. The elkarrekiko aseguruak erregistratzeko proposamenak Osasun-zerbitzu publikoko ikuskapen medikoko unitateetara bideratuko dira, eta berehala helaraziko dizkiete prozesuaren mediku-txostenak ematea dagokien medikuei edo zerbitzu medikoei. Mediku horiek alta medikua baieztatzen edo proposamena onartzen duten adierazpena egin beharko dute, dagokion alta medikuaren akta emanez. Baja egitea baieztatzen bada, diagnostikoa, emandako tratamendu medikoa, desadostasuna justifikatzen duten arrazoiak erregistratuko dira eta beharrezkotzat jotzen diren arreta eta egiaztapenak adieraziko dira. Ikuskapen medikoa transferituko da elkarrekiko txosten hori inskripzio-proposamena jasotzen denetik 5 eguneko gehienezko epean egindako jarduketarekin batera. Dagokion osasun zerbitzu publikoaren ikuskapen medikoak medikuen edo zerbitzu medikoen erantzunik jasotzen ez badu, edo horrekin ados ez badago, alta mediku eraginkorra eta berehalakoa adostu ahal izango du. Nolanahi [ere](/eu-ES/ere), ikuskapenak jakinaraziko du elkarrekiko, alta-proposamena jaso eta hurrengo 5 eguneko epean, medikuak bidalitako txostenekin batera egindako jarduketa. 3. A-k egindako alta-proposamena denean elkarrekiko ez zen ebatzi eta jakinarazi aurreko atalean ezarritako 5 eguneko epean elkarrekiko inskripzioa eskatu ahal izango dio INSSri edo, hala badagokio, ISMri, Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren berrogeita hamabigarren xedapen gehigarrian aurreikusitako eskumenen arabera. Erakunde kudeatzaileak jaso eta 4 eguneko epean ebatziko du. INSSk eta, hala badagokio, ISMk, prozesu informatikoen kudeaketa eta kontrol prozedura berriaren portaeraren jarraipena egingo dute. 7\. Aldi baterako ezintasuna eragiten duen kontingentzia zehazteari dagozkion arauak. * Osasun zerbitzu publikoa, [ISM](/eu-ES/ism) edo elkarrekiko, bajaren txostena eman dutenek, arrazoiak emanda, eskatu ahal izango dute [INSS](/eu-ES/inss)-en aurrean kontingentziaren hasierako kontuan hartzearen berrikuspena. * Langileari laguntzen dion mutualitateko medikuak hasiera batean, derrigorrezko azterketa medikoa egin eta, hala badagokio, dagozkion probak egin ondoren, eragiten duen patologia izaera arrunta dela ulertu ahal izango du eta langilea osasun zerbitzu publikora bideratu ahal izango du tratamendua har dezan., larrialdi edo bizitza arriskuan dauden kasuetan behar den laguntza ematearen kaltetan gabe. Horretarako, patologia deskribatzen duen eta haren diagnostikoa, emandako tratamendua eta kausazko kontingentzia arrunta dela zehaztea justifikatzen duten arrazoiak adieraziko dituen txosten medikoa emango dio langileari, eta, hala badagokio, egin zaizkien probei buruzko txostenak erantsiko zaizkio. Bai, txostena ikusita elkarrekiko, langilea osasun-zerbitzu publikora joaten da eta azken horren medikuak kontingentzia komun baterako baja-txostena ematen du, onuradunak erreklamazioa egin ahal izango du kontingentziari emandako kontsiderazioari dagokionez INSSren aurrean. Bere aldetik, baja-txostena ematen duen medikuak bere desadostasuna adierazi ahal izango du erakundeak emandako kontingentzia kontuan hartzeari dagokionez.elkarrekiko, ezarritako baldintzetan. Emandako ebazpenean ezarriko da kontingentzia eragiten duenaren izaera komun edo profesionala eta hortik eratorritako prestazioak ordaintzera eta osasun-laguntza ematera behartuta dagoen subjektua, hala badagokio. 8\. Gizarte Segurantzako Institutu Nazionalak edo, hala badagokio, Itsasoko Gizarte Institutuak mediku-txostenak izapidetzea eta alta medikuak ematea. 1. Nork medikua alta, berrespena eta alta emateko mediku ziurtagiriak ematea horren bi ale emango dizkio langileari, bat interesdunari eta beste bat enpresari. 3 eguneko epean, bajaren mediku ziurtagiriak ematen eta bajaren baieztapenaren biharamunetik kontatzen hasita, langileak enpresari entregatuko dio berari zuzendutako kopia. Hala [ere](/eu-ES/ere), baja medikoaren aldian bada lan-kontratuaren amaiera, langilea entitate kudeatzaileari edo aurkeztera behartuta egongo da elkarrekikoa, hala dagokionean, enpresarentzat ezarritako 3 eguneko epe berean, baliogabetzearen berrespenaren kopiak. Jaulki eta hurrengo 24 orduko epean, langileak enpresari emango dio enpresari zuzendutako alta medikuaren txostena edo, adierazitako kontratua eteteko kasuetan, erakunde kudeatzaileari edo.elkarrekiko. Osasun zerbitzu publikoa edo, hala badagokio,elkarrekiko, alta, berrespena eta altaren mediku-txostenak bidaliko dituzte INSSra, elektronikoki., berehala, eta, nolanahi [ere](/eu-ES/ere), eman eta hurrengo egun baliodunean. 2. Enpresek betebeharra dute INSSra bidaltzeko, berehala eta, nolanahi [ere](/eu-ES/ere), gehienez 3 laneguneko epean, langileak aurkeztutako txostena jasotzen denetik hasita, Datuak Bidaltzeko Elektronikoki (RED) sistemaren bidez,mediku-alta-txostenak, alta eta alta berrestea langileek aurkezten dietela, enpresari dagozkion datuekin osatuta. Aipatutako betebeharra ez betetzea, hala badagokio, Gizarte Ordenan Arau-hausteei eta Zehapenei buruzko Legean (5/2000 RDL) sailkatutakoen arau-haustea izan daiteke. 3. INSSk bere buruari zuzendutako mediku-txostenak izapidetuko ditu eta, era berean, ezarritako euskarri informatikoen bidez [ere](/eu-ES/ere), eta berehala banatu eta helaraziko ditu, eta, nolanahi [ere](/eu-ES/ere), jaso eta hurrengo egun baliodunean, ISMri eta ISMri zuzendutako txostenak.elkarrekiko, prozesuaren kudeaketa nori dagokion entitatearen arabera. 4. Mediku-txostenak INSSra bidali ezean, Enplegu eta [Gizarte Segurantza](/eu-ES/gizarte-segurantza) Ministerioak eragin dezake, erakunde kudeatzaileak edo erakunde kudeatzaileak proposatuta.elkarrekiko, utzi barrura enpresaren nahitaezko lankidetza eten da aldi baterako ezintasunagatiko prestazio ekonomikoen ordainketa eskuordetuan. Hitzartutako etenaldia Gizarte Segurantzako Diruzaintza Nagusiari helaraziko zaio, baita erakunde kudeatzaileari edo elkarrekiko. 5. [Alta mediku-txostena](/eu-ES/alta-mediku-txostena) [INSS](/eu-ES/inss) edo, hala badagokio, [ISM](/eu-ES/ism)-k esleitutako mediku-ikuskariak ematen duenean, berehala helaraziko diote txostenaren kopia bat dagokion osasun-zerbitzu publikoari, jakin dezan, eta, nolanahi [ere](/eu-ES/ere), hori eman eta hurrengo egun baliodunean, eta beste kopia bat.elkarrekiko, hark babestutako langileen kasuan, horretarako alta emateagatik eskubidea itzalita deklaratzen duen akordioa ematea, bere arrazoiak eta ondorioak, eta hitzarmena enpresari jakinarazi. Era berean, mediku-ikuskatzaileak bi ale entregatuko dizkio langileari, bata bere jakinarazteko eta bestea enpresarentzat, igorpenaren biharamunean lanera itzultzeko betebeharra adieraziz. 6. Prozesu informatiko batean mediku-altaren txostena INSSk edo, hala badagokio, ISMk eman duenean, aipatutako entitateei esleitutako mediku-ikuskatzaileen bitartez,hurrengo 180 egun naturaletan Alta eman den egunean, entitate horiek izango dira eskudun bakarrak, bere medikuen bitartez, patologia bereko edo antzekoetarako alta mediko berria emateko. 9\. Langileek mediku-azterketa egiteko betekizunak. 1. [INSS](/eu-ES/inss) edo, hala badagokio, [ISM](/eu-ES/ism),informatika-egoeran dauden langileak mediku-ikuskatzaileek aitortu ahal izango dituzte aipatutako erakunde kudeatzaileak.Ahalmen bera izango dute mutualitateei, beren kudeaketa-esparruan sartutako kontingentzia komunetatik eratorritako ITrako prestazio ekonomikoaren onuradunei dagokienez, haien menpeko medikuek aitor ditzaten. 2. Artikulu honetan aipatzen den azterketa medikoa egiteko deialdia langileari jakinarazi behar zaio a gutxienez 4 laneguneko jakinarazpena. Aipatu deialdian jakinaraziko zaizu aitorpenera joaten ez bazara, prestazio ekonomikoa behin-behinean eten egingo dela., eta aitorpenerako ezarritako egunetik hasita 10 egun balioduneko epean agerraldi [falta](/eu-ES/falta) justifikatzen ez bada, diru-laguntza jasotzeko eskubidea amaitu egingo da. Langileak mediku-azterketa egiteko jarritako data baino lehen edo egun horretan bertan agertzea eragozten duten arrazoiak justifikatzen baditu, erakunde kudeatzaileak edo elkarrekiko, beranduago finkatu ahal izango du hura amaitzeko, interesatuari jakinaraziz, aurrez adierazitako gutxieneko aurreabisuarekin. 3. Noiz izango zen langilea mutua aseguru-etxeak mediku-azterketa egitera deituta, ezarritako datan bertaratu ez, diru-laguntza kautelazko etetea onartuko du. aitortzeko ezarritako egunaren biharamunetik aurrera, eta berehala jakinaraziko zaio interesdunari, ez agertzea gertatu den egunetik 10 egun balioduneko epea duela adieraziz, hori justifikatzeko. Erakunde kudeatzailea edo elkarrekiko adostutako etetea modu elektronikoan jakinaraziko die enpresari eta Gizarte Segurantzako Diruzaintza Nagusiari. 4. Langilea bada bere ez agertzea justifikatzen du Mediku-azterketa egitera deitua izan zenetik 10 egun balioduneko epean, INSSko edo ISMko foru zuzendariak ebazpen berri bat emango du, edo elkarrekiko hitzarmen berria, kautelazko etenaldia baliogabetuz, eta prestazioa eten zen egunetik aurrera berrezartzen hasiko da. Kasu hauetan entitate kudeatzailea edo elkarrekiko, ebazpena edo hitzarmena ematen den egunetik hasi eta 15 eguneko epean, zuzenean ordainduko dio langileari etete-aldiari dagokion diru-laguntza. Era berean, enpresari eta Gizarte Segurantzako Diruzaintza Nagusiari etendura baliogabea den ebazpen edo akordioaren berri emango die, eskuordetutako ordainketa sozietateak zein egunetik aurrera ordezkatu behar duen jakinaraziz. 5. 10 laneguneko epean, mediku-azterketa bat egitera deitu zuen egunetik aurrera elkarrekiko dagokion,langileak ez agertzearen arrazoi nahikorik eman gabe, du elkarrekiko prestazio ekonomikorako eskubidea amaitzea onartuko du, etenaldia eraginkorra izango zen egunetik aurrera. Akordio hori interesdunari jakinaraziko zaio. The elkarrekiko Hitzartutako baja jakinaraziko die, telematikoki, osasun zerbitzu publikoari, enpresari eta Gizarte Segurantzako Diruzaintza Nagusiari. 10\. Beste betebehar batzuk. Administrazio-espedienteak gordetzeko betebeharra ezartzen da 5 urtez, arauak [ere](/eu-ES/ere) ezartzen dira Mutualitateen ekintzen erreklamazioak eta, halaber, epeak aldatzea prozesuetan altua, beraz, interesdunak eska dezake alta medikuaren desadostasuna Jakinarazpenaren ondorengo 10 egun balioduneko epean, eta bertan arrazoiak adieraziko dituzu. [625-2014 ERREGE DEKRETUA AURKEZPENA. IT PROZESUEN KUDEAKETA ETA KONTROLA ![Boton descarga]()Alta](;) [625-2014 ERREGE DEKRETUA. - [BOE](/eu-ES/boe)-A-2014-7684 ![Boton descarga]()Alta](;)