---
title: "A alta dirección de +compromiso analiza a evolución da alianza"
lang: "gl"
type: "noticia"
updated: "2023-02-13"
url: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/a-alta-direccion-de-compromiso-analiza-a-evolucion-da-alianza"
translations:
  es: "https://www.fraternidad.com/es-ES/noticias/la-alta-direccion-de-compromiso-analiza-la-evolucion-de-la-alianza"
  ca: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/l-alta-direccio-de-compromiso-analitza-l-evolucio-de-l-alianca"
  eu: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/compromiso-goi-zuzendaritzak-aliantzaren-bilakaera-aztertzen-du"
  gl: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/a-alta-direccion-de-compromiso-analiza-a-evolucion-da-alianza"
  en: "https://www.fraternidad.com/en/compromiso-senior-management-analyzes-the-evolution-of-the-alliance"
---

 ![+compromiso analiza a evolución da alianza](/sites/default/files/styles/style_1920x400/public/node/noticia/field_image_main/Noticia-HFMH-%2Bcompromiso%5B16370%5D.jpg?itok=eroFkono)

 

# A alta dirección de +compromiso analiza a evolución da alianza



13/02/2023

+compromiso

Os membros mutuos de

Un total de 22 conselleiros dos tres comités de xestión de ditas entidades participaron nesta sesión que comezou cunha benvida por parte dos directores xerentes: Alejandro Iñareta, de Asepeyo, Carlos, de Aranda Fraternidad-Muprespa, e Manel Plana, de MC MUTUAL.

Seguir traballando na racionalización e eficacia dos medios xestionados pola Alianza, tal e como reflicte a acta fundacional, foi o obxectivo da reunión das Mutuas Colaboradoras coa [Seguridade Social](/gl-ES/seguridade-social), ademais de asinar o compromiso de seguir ofrecendo unha xestión eficiente dos recursos a preto de 5 millóns de traballadores protexidos de máis de 600.000 entidades HTML, que suman tres TAG23\_\_\_\_\_\_

Un exemplo do traballo cara a esta integración é a cesión de espazos das tres mutuas, que comparten 20 centros, co obxectivo de ser un referente sanitario + compromiso, conta con case 400 centros de saúde propios, ademais de cinco hospitais e un centro de día.

A reunión serviu para reforzar a confianza e a colaboración entre as tres mutuas. Compartiron problemas comúns e establecéronse estratexias para aumentar o uso compartido dos recursos e desenvolver conxuntamente novos proxectos para racionalizar e optimizar a rede sanitaria da alianza.

Participan, xunto cos directores xerentes, en representación de Asepeyo, Jorge Vilanova, secretario xeral; Antonio Sancho, subdirector xeral corporativo; Isabel García, subdirectora xeral de Sanidade e Prevención; Ricardo Alfaro, subdirector xeral de Medios; Carlos Puigbò, subdirector xeral de Economía e Eva Mendoza, directora de Cumprimento.

En representación de Esteban Mate, subdirector xeral de Xestión; Pedro Luis Serrera, subdirector xeral de Sistemas e Servizos de Información; Natalia Fdez.Laviada, subdirectora xeral de Prevención, Calidade e Comunicación; Jesús Mas, director do Centro de Asesoramento e Servizos Xurídicos; Manuel Porrúa, director do Centro de Recursos Humanos e RSE; e Arturo Ruiz, director do Centro de Contabilidade Financeira.

Os representantes de MC MUTUAL na xornada foron Mònica Sòria, Directora da Área de Operacións; César Íñigo Moliner, director da Área de Ordenación Territorial; Andreu Lacambra, Director da Área de Persoas, RSE e Comunicación; Josep Mª Fusté, Director da Área de Planificación Estratéxica e Control de Xestión; Adela Segura, directora da Área de Servizos de Saúde e Prevención; e Javier Grueso, Director da Área de Sistemas e Organización.

A cita rematou cunha visita ás instalacións do Hospital da Habana Fraternidad-Muprespa que, ao igual que +compromiso, tamén está a piques de cumprir catro anos.