--- title: "AESPLA E A MUTUA" lang: "gl" type: "noticia" updated: "2026-07-20" url: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/aespla-e-a-mutua" translations: es: "https://www.fraternidad.com/es-ES/noticias/aespla-y-la-mutua-fraternidad-muprespa-celebran-una-jornada-prevenir-en-proteccion-social" ca: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/aespla-i-la-mutua-fraternidad-muprespa-celebren-una-jornada-prevenir-en-proteccio-social-i-professional-es-mes-economic-a-reparar" eu: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/aespla-eta-mutua" gl: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/aespla-e-a-mutua" en: "https://www.fraternidad.com/en/aespla-and-the-mutua" zh-hans: "https://www.fraternidad.com/cn/aespla-he-mutua" --- ![Imagen Noticias](/sites/default/files/styles/style_1920x400/public/default_images/AdobeStock_71587395.jpg?itok=mOsqCscy) # AESPLA E A MUTUA 02/04/2012 Novedades O pasado mércores 28 de marzo celebrouse no hospital Fraternidad-Muprespa unha xornada informativa baixo o título “Prevención de riscos e seguros, reforma do mercado laboral: visión dos axentes sociais”, que reuniu expertos en materia de prevención, mutualistas, asociados e responsables de grandes empresas. Á inauguración asistiron D. José María de Bona, presidente de AESPLA(Asociación Española de Servizos de Prevención Laboral) e D. Carlos Aranda, Director Xerente de A primeira parte da xornada centrouse na conferencia de D.a Yolanda Valdeolivas, catedrático de Dereito do Traballo e da [Seguridade Social](/gl-ES/seguridade-social) da Universidade Autónoma de Madrid, sobre “Seguros e protección social de riscos profesionais: unha lectura preventiva”, quen realizou unha brillante exposición sobre a necesaria e estreita relación que existe entre prevención e protección social, así como o papel que xoga a prevención como investimento en custos laborais e de [seguridade social](/gl-ES/seguridade-social). O punto de partida baséase na evidencia de que separar prevención e reparación é inviable. Segundo o profesor, "os danos deben ser reparados e indemnizados de forma que se promova a prevención, é a única forma de actuar con eficacia sobre a sinistralidade". Para [iso](/gl-ES/iso) propón alternativas como: manter a bonificación malus, cuxa función é coñecida na relación de protección, prevención e riscos laborais, pero cómpre sancionar o incumprimento da lei “é máis efectivo sancionar que premiar”; redeseñar a consideración das continxencias para que non haxa diferenzas entre comúns e profesionais nos procedementos, deste xeito quedaría patente que o investimento en prevención reduce o custo da reparación; aumento das primas para as empresas que presentan unha sinistralidade máis alta. Como alternativa, o relator sitúa ás mutuas de seguros como as entidades idóneas para a súa execución pola dobre competencia que teñen como colaboradoras da [Seguridade Social](/gl-ES/seguridade-social) e intermediarias da prevención laboral na empresa. Baixo o título “A reforma do mercado de traballo do RDL3/2012 do 12 de febreiro: o punto de vista das organizacións sociais e da inspección de traballo” celebrouse unha mesa redonda na que participaron D. Manuel de la Rocha(UGT), que afirmou que a actual reforma supón unha desvalorización laboral e salarial do mercado laboral. Concluíu a súa presentación mostrando a reforma como "un dos maiores ataques ás políticas sociais e de negociación".D. Manuel de los Mozos(avogado) avogou pola flexibilidade interna e externa.D. Enrique Lillo(CC.OO.) criticou a intencionalidade da reforma que pon en cuestión a función xudicial posto que non poden controlar a finalidade dos despedimentos.D. Adrián González(Inspector de Traballo) ilustrou como afecta a nova reforma á Inspección de Traballo. O aspecto que destacou como máis importante radica no tipo de informe, que debe basearse na comunicación existente entre a empresa e a representación sindical; en ningún momento se poden elaborar criterios de xustificación. Como conclusión, sinalou que basicamente "o papel dependerá en gran medida do que se solicite nos xulgados do social". O día estaba pechado D.a Natalia Fernández Laviada, subdirector xeral de Organización e Rede, que agradeceu a asistencia e a súa ampla participación nos debates aos congregados. Así mesmo, agradeceu aos mutualistas, colaboradores e AESPLA as propostas de xornadas que, sen dúbida, reflicten as súas inquedanzas no marco profesional e colaborativo que manteñen con Fraternidad-Muprespa. "A súa mutua - Calidade e servizo, os 365 días do ano" ![](/sites/default/files/styles/400x400/public/2016-12/Mutua-Fraternidad-Muprespa-Jornada-Madrid-28-marzo-Paseo-Habana_6.jpg?itok=GV_oh6oS)