--- title: "Ana González Pescador: “ICASST é fundamental como motor de prevención en Cantabria”" lang: "gl" type: "noticia" updated: "2026-07-30" url: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/ana-gonzalez-pescador-icasst-e-fundamental-como-motor-de-prevencion-en-cantabria" translations: es: "https://www.fraternidad.com/es-ES/noticias/ana-gonzalez-pescador-el-icasst-es-fundamental-como-motor-de-la-prevencion-en-cantabria" ca: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/ana-gonzalez-pescador-l-icasst-es-fonamental-com-a-motor-de-la-prevencio-a-cantabria" eu: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/ana-gonzalez-pescador-icasst-funtsezkoa-da-kantabrian-prebentzioaren-eragile-gisa" gl: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/ana-gonzalez-pescador-icasst-e-fundamental-como-motor-de-prevencion-en-cantabria" en: "https://www.fraternidad.com/en/ana-gonzalez-pescador-icasst-is-fundamental-as-a-driver-of-prevention-in-cantabria" zh-hans: "https://www.fraternidad.com/cn/ana-gonzalez-pescador-icasst-duiyukantabuliyadeyufangqudonglizhiguanzhongyao" --- ![Ana González Pescador: “ICASST é fundamental como motor de prevención en Cantabria”](/sites/default/files/styles/style_1920x400/public/node/noticia/field_image_main/banner-entrevista-ana-gonzalez-pescador-vamosacreernoslo-18161.png?itok=uGUHgjlY) # Ana González Pescador: “ICASST é fundamental como motor de prevención en Cantabria” 30/07/2026 Entrevistas No marco da campaña #VamosACreérnoslo, Nesta ocasión falamos con Ana María González Pescador, doutora en Ciencias Económicas e Empresariais pola Universidade de Cantabria e actual directora do Instituto Cantábrico de Seguridade e Saúde no Traballo. A súa traxectoria xunta máis de tres décadas de experiencia en creación de empresas, docencia universitaria, xestión pública e dinamización do empresariado, dende a Cámara de Comercio de Cantabria ata o Concello de Santander, onde exerceu como tenente de alcalde. A súa visión, marcada pola xestión estratéxica, o coñecemento económico e a proximidade co territorio, achega unha perspectiva imprescindible sobre os retos presentes e futuros da prevención en Cantabria. Con el abordamos como fortalecer a colaboración entre institucións, empresas e mutuas, como avanzar cara a contornas de traballo máis seguras e saudables e como converter a prevención nun valor compartido que impregna toda a sociedade. 2026 foi declarado Ano da Seguridade e Saúde no Traballo. Que significado ten esta declaración para a súa Comunidade Autónoma? Cremos que a declaración é importante porque destaca e conmemora o 30 aniversario da Lei de Prevención de Riscos Laborais, que no seu día supuxo un profundo cambio na seguridade e saúde laboral en España e que ao longo destes 30 anos permitiu unha importante redución da sinistralidade laboral e do control das enfermidades profesionais. Como cres que encadra o traballo das mutuas dentro do sistema preventivo da túa comunidade e que melloras ou liñas de traballo cres que se poderían introducir para mellorar a cultura preventiva das nosas mutualistas? As mutuas son un axente fundamental na prevención e atención dos accidentes laborais. Teñen un gran experiencia técnica e coñecementos prácticos da [saúde laboral](/gl-ES/saude-laboral) no noso país. O motivo é que teñen un coñecemento directo e real da sinistralidade laboral, teñen capacidade de asistencia e tamén están en relación permanente coas empresas. > As mutuas están chamadas a desempeñar un papel cada vez máis relevante como axentes de proximidade na prevención En ICASST traballamos con mutuas de seguros en coordinación con empresas e representantes dos traballadores. Trátase dunha metodoloxía que cremos que pode contribuír decisivamente a consolidar en Cantabria unha cultura preventiva moderna, participativa, orientada aos novos retos aos que todos debemos afrontar e ter o seu decálogo na Estratexia Cantábrica de Seguridade e [Saúde Laboral](/gl-ES/saude-laboral) 2023-2028. Cal cres que é o momento actual da cultura preventiva en Cantabria? A cultura preventiva en Cantabria experimentou unha evolución positiva nos últimos anos, hai unha crecente concienciación de empresas, traballadores e institucións sobre a importancia da seguridade e saúde no traballo. Non obstante, seguen existindo retos relevantes, especialmente nas pequenas e medianas empresas, ante os novos riscos relacionados coa saúde mental, a dixitalización, o envellecemento da poboación activa e o cambio climático. Neste sentido quero destacar as iniciativas impulsadas polo Instituto Cantábrico de Seguridade e Saúde no Traballo (ICASST) para achegar a prevención a toda a sociedade da nosa comarca. Un exemplo destacable foi a exposición sobre cultura preventiva instalada no Paseo Marítimo de Santander na primeira quincena de xullo, organizada en colaboración coa Fundación do Traballo da Construción Cantabria, que levou a prevención á rúa, contribuíndo a difundir os valores preventivos, concienciando sobre os riscos laborais e a importancia de traballar con seguridade. > A Rede RESCAN representa un modelo moderno para promover a cultura preventiva Xunto ás accións de difusión, formación e difusión do ICASST, tamén quero destacar a posta en marcha da Rede RESCAN (Rede de Empresas Saudables de Cantabria), unha iniciativa estratéxica impulsada polo ICASST que constitúe un espazo de colaboración, intercambio de experiencias e difusión de boas prácticas entre organizacións comprometidas coa seguridade e [saúde laboral](/gl-ES/saude-laboral). A rede supón un modelo moderno de fomento da cultura preventiva, baseado na cooperación, a aprendizaxe compartida e a participación activa de empresas, entidades e profesionais. A combinación de accións de sensibilización cidadá, como a exposición do Paseo Marítimo, e de proxectos colaborativos como RESCAN reflicte unha visión avanzada da prevención: prevención que non se limita ao cumprimento da normativa, senón que busca integrarse na cultura organizativa e na concienciación social. Neste sentido, o ICASST xoga un papel fundamental como motor da prevención en Cantabria, promovendo a formación, a difusión, a innovación e a colaboración entre todos os axentes implicados. Grazas a este traballo, Cantabria avanza cara un modelo no que a seguridade e [saúde laboral](/gl-ES/saude-laboral) se entenda non só como unha obriga legal, senón como un valor social compartido, imprescindible para mellorar a calidade do emprego, o benestar dos traballadores e a competitividade das empresas. [Entrevista a Elirerto Galván, director do ICASEL](https://www.fraternidad.com/es-ES/noticias/elirerto-galvan-2026-es-la-oportunidad-para-consolidar-una-verdadera-cultura-preventiva) [Entrevista a Adela Quinzá-Torroja, Directora Xerente do Instituto de Seguridade e Saúde Laboral de Galicia](https://www.fraternidad.com/es-ES/noticias/adela-quinza-torroja-la-seguridad-y-salud-laboral-en-el-trabajo-es-un-derecho-fundamental)