---
title: "Beneficio común de continxencia"
lang: "gl"
type: "advanced_page"
updated: "2023-08-24"
url: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/beneficio-comun-de-continxencia"
translations:
  es: "https://www.fraternidad.com/es-ES/prestacion-por-contingencia-comun"
  ca: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/prestacio-de-contingencia-comuna"
  eu: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/kontingentziarako-prestazio-komuna"
  gl: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/beneficio-comun-de-continxencia"
  en: "https://www.fraternidad.com/en/common-contingency-benefit"
  zh-hans: "https://www.fraternidad.com/cn/gongtongyingjifuli"
---

 ![Beneficio común de continxencia](/sites/default/files/styles/style_1920x400/public/node/advanced_page/field_image_main/Banner-prestacio%CC%81n-por-contingencia-comu%CC%81n.webp?itok=TGdOJliA)

 

#  Beneficio común de continxencia 



## Que é?

 

É a prestación que ten por obxecto cubrir a [falta](/gl-ES/falta) de ingresos que se produza cando un [traballador](/gl-ES/traballador), por [enfermidade común](/gl-ES/enfermidade-comun) ou [accidente](/gl-ES/accidente) non laboral, se atopa incapaz temporal de traballar e recibe [asistencia sanitaria](/gl-ES/asistencia-sanitaria) da [Seguridade Social](/gl-ES/seguridade-social).

Esta prestación só é accesible aos traballadores das empresas asociadas que optasen pola prestación económica de [incapacidade temporal](/gl-ES/incapacidade-temporal) por continxencias comúns coa Mutua.

 

 

 



## Como se procesa?

 

É o Servizo Público de Saúde (SPS) quen emitirá os informes médicos de alta, confirmación e alta. Os médicos mutualistas non teñen potestade para emitir partes desta continxencia.

Se a empresa acordou continxencias comúns con

 

 

 



## Importe do beneficio

 

O [traballador](/gl-ES/traballador) percibirá unha subvención de entre o 60% e o 75% da súa [base de cotización](/gl-ES/base-de-cotizacion) diaria:

* Do 4 ao 20 día, o [traballador](/gl-ES/traballador) percibirá o 60% da súa [base reguladora](/gl-ES/base-reguladora).
* A partir do día 21, recibirá o 75 % da súa [base reguladora](/gl-ES/base-reguladora).

 

 

 



## Requisitos

 

Para que os traballadores poidan percibir esta prestación por enfermidade non profesional, deberán acreditar un período de carencia de 180 días cotizados nos últimos cinco anos anteriores á data da baixa; Cando se deba a [accidente](/gl-ES/accidente) non laboral, non se esixe que os traballadores presenten esa deficiencia.

 

 

 



## Pago delegado da prestación

 

Unha vez determinada a [Incapacidade Temporal](/gl-ES/incapacidade-temporal) por Contingencias Comúns (ITCC) e sempre que a empresa optase por esta cobertura con [Fraternidad-Muprespa](/gl-ES/fraternidad-muprespa), deberá ser aboada pola empresa ao [traballador](/gl-ES/traballador) en nómina e posteriormente compensada nos boletíns de cotización, no réxime denominado de [pago delegado](/gl-ES/pago-delegado).

 [ ![Formularios para tramites]()](https://www.Fraternidad.com/pagina/formularios-para-tramites?accordion=21363)