--- title: "+Compromiso, alianza mutua" lang: "gl" type: "advanced_page" updated: "2025-06-02" url: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/compromiso-alianza-mutua" translations: es: "https://www.fraternidad.com/es-ES/compromiso-alianza-de-mutuas" ca: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/compromiso-alianca-mutua" eu: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/compromiso-elkarrekiko-aliantza" gl: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/compromiso-alianza-mutua" en: "https://www.fraternidad.com/en/compromiso-mutual-alliance" zh-hans: "https://www.fraternidad.com/cn/compromiso-xianghulianmeng" --- ![+Compromiso alianza mutua](/sites/default/files/styles/style_1920x400/public/node/advanced_page/field_image_main/Banner_%2BCompromiso.jpg?itok=uu1cGM8t) # +Compromiso, alianza mutua A alianza mutua +Compromiso, nace como resultado do convenio asinado entre Asepeyo, Fondos Mutuos de Cooperación, tres marcos de colaboración entre entidades de cooperación e cooperación entre entidades e entidades de cooperación. de acordo cos seguintes principios: * Respecto á personalidade xurídica de cada mutua, á súa autonomía, identidade propia e independencia económica. * Fomento de actividades comúns no cumprimento dos fins de colaboración legalmente asignados á Seguridade Social . * Vocación de calidade na prestación de servizos a mutuas e poboación laboral protexida, dende a autonomía de xestión de cada mutua. * Transparencia e bo goberno na xestión de todas as actividades. ![Logo +compromiso]()Para ampliar o compromiso coas mutualistas e os seus traballadores, así como con autónomos, presentamos +Compromiso, unha alianza de mutualidades que forman unha gran rede de [asistencia sanitaria](/gl-ES/asistencia-sanitaria). Achegámonos aos nosos usuarios, acurtando as distancias entre os traballadores e os nosos centros de saúde, xa que o ámbito de actuación abarca todo o territorio nacional e non está pechado a futuras incorporacións. Naceu ao abeiro do Texto Refundido da Lei xeral da Seguridade Social, aprobado polo RD lexislativo 8/2015, do 30 de outubro, polo que se dispón no seu artigo 82.2 que “as prestacións sanitarias incluídas na protección de continxencias profesionais serán prescindidas a través dos medios, mutualidades ou outras entidades de seguros xestionadas preferentemente polos medios, mutualidades ou outras entidades de seguros xestionadas preferentemente. mutuas” e polo RD 1630/2011, do 14 de novembro, polo que se establece no seu artigo 6 que “co fin de obter a maior eficacia e racionalización dos recursos que xestionan, as mutuas poderán establecer entre elas os convenios de colaboración que sexan necesarios \[…\]”. Desde Adquirimos a responsabilidade de mellorarnos na xestión, poñendo en común coñecementos, instalacións e todos os servizos dos que dispoñemos. Comprometémonos a ser un referente sanitario e a actuar sempre buscando a maior eficacia e eficiencia. ![Centros de atención de +compromiso]()Este novo acordo representa +Compromiso: * Cos nosos mutualistas. * Con traballadores protexidos. * Coa xestión dos recursos públicos. * Coa calidade e satisfacción dos servizos prestados. * Con actividades preventivas entre empresas mutuas. +Compromiso ten como ámbito de actuación todo o territorio nacional. O convenio, asinado polas tres mutuas, poderá estenderse aos seguintes ámbitos de actuación: * Prestar recíprocamente [asistencia sanitaria](/gl-ES/asistencia-sanitaria), hospitalaria, ambulatoria, recuperación e probas complementarias aos traballadores protexidos en continxencias profesionais das mutuas. * Realizar probas diagnósticas e tratamentos terapéuticos e rehabilitadores en procesos de [incapacidade temporal](/gl-ES/incapacidade-temporal) derivados de continxencias comúns. * Utilizar conxuntamente as instalacións, os centros asistenciais e administrativos de cada mutua. * Realizar actividades de investigación, desenvolvemento e innovación dirixidas a reducir as continxencias profesionais da Seguridade Social. * Contratos de licitación conxunta de subministracións, servizos e asistencia sanitaria. * Desenvolver xuntos aplicacións informáticas. * Deseñar e compartir a formación do persoal destas mutuas. * Colaborar en actividades preventivas deseñadas para empresas mutuas. * Ofrecer novas oportunidades de acción que non se poden abordar individualmente. O noso obxectivo é establecer un marco estable de colaboración e cooperación entre as mutualidades, para promover unha excelente xestión dos recursos públicos, de acordo cos seguintes principios inspiradores: * Respecto á personalidade xurídica de cada mutua, á súa autonomía, identidade propia e independencia económica. * Coa promoción de actividades comúns en cumprimento dos fins de colaboración da Seguridade Social legalmente asignados. * Con vocación de calidade nos servizos a prestar ás mutualidades e á poboación laboral protexida, desde a autonomía de xestión de cada mutua. * Con transparencia e o principio de bo goberno na xestión de todas as actividades. > Apostamos por ser un referente sanitario e actuar sempre buscando a maior eficacia e eficiencia. ## Acerca de Fraternidad-Muprespa ![Logo FM]() Colaborador mutuo coa Seguridade Social , a súa excelencia, a súa misión e servizos, a súa 275 misión e a súa excelencia. nos seus dous hospitais de Madrid e nos seus 122 centros sanitarios e administrativos en toda España. Obtivo a certificación do Sistema de Xestión da Calidade para un cento dos seus centros e o certificado oficial da Marca de Excelente Garantía de Madrid. O Hospital Fraternidad-Muprespa Habana, conta coa certificación LEED Healthcare na súa categoría Platinum, sendo o único en Europa. No seu compromiso ético cos dereitos humanos e laborais, o empoderamento da muller, o medio ambiente e a loita contra a corrupción, o Pacto e a loita contra a corrupción, o Pacto e a Diversidade. Charter e recibiu o Distintivo de Igualdade na Empresa que concede o Ministerio de Sanidade, Servizos Sociais e Igualdade e o Premio á Accesibilidade DIGA 2017. Fraternidad-Muprespa celebrou en 2019 o seu 90 aniversario baixo o lema: "Compromiso, proximidade e Fraternidad". evolución baseada no terceiro plan estratéxico e centrada en dotar as súas instalacións e servizos da mellor tecnoloxía para poñelas a disposición dos mutualistas. ## Acerca de Asepeyo ![Logo Asepeyo]()Conta cunha ampla organización propia presente en todas as comunidades autónomas. Conta con 142 centros de saúde, catro hospitais (dous propios e dous de titularidade conxunta) e un hospital de día. Fundada en 1915 como Mutua da [Seguridade Social](/gl-ES/seguridade-social), en 2015, coa nova Lei de Mutuas, pasou a denominarse Asepeyo, unha Mutua que colabora coa Seguridade Social. Asepeyo acadou o máximo recoñecemento de calidade e eficacia na xestión empresarial: o selo de excelencia europea EFQM 500+. Asepeyo iniciou en 2017 o seu proxecto de transformación dixital, Asepeyo Live, coincidindo coa posta en marcha do Plan Estratéxico 2017-2020, que ten como obxectivo mellorar a experiencia do usuario, ofrecendo un servizo innovador as 24 horas do día, todos os días do ano. ## Acerca de MC Mutual ![Logo MC Mutual]()MC Mutual, Colaborador mutuo coa Seguridade Social nº1. O seu nome actual é o resultado da fusión de Mutual Cyclops e Midat ​​​​Mutua. O equipo humano, para MC Mutual, é unha prioridade. Busca potenciar o seu desenvolvemento profesional e o seu compromiso coa organización. Proba diso é a acreditación de Empresa saudable, por parte da [AENOR](/gl-ES/aenor), e a distinción de Igualdade na Empresa outorgada pola Consellería de Presidencia, Relacións cos Tribunais e Igualdade. A súa misión é coidar a saúde das persoas de forma responsable. E os seus valores, reflectidos no plan estratéxico da entidade (2019-2021), son: anticiparse ás necesidades das empresas, dos traballadores protexidos e das súas familias; ser unha relación mutuamente comprometida e estreita coas persoas; e perseverar na innovación. Está a pór en marcha un plan estratéxico de transformación dixital no que participa todo o equipo de MC Mutual, co obxectivo de que as súas mutualidades e poboación protexida poidan relacionarse coa mutua dunha forma sinxela e áxil. Así mesmo, segue un plan de calidade sanitaria que ten como foco a seguridade do paciente, a excelencia no coñecemento profesional e a innovación, sempre co obxectivo de ofrecer un mellor servizo. Todo isto cunha xestión responsable, avalada polo selo europeo de excelencia en xestión (EFQM 500+). [Presentación +Compromiso](https://www.youtube.com/watch?v=B0vxEKViXGA) [Novas +Compromiso](/gl-ES/noticias-mutua?category=227372) [Rede de centros asistenciais](/gl-ES/Xarxa-de-centres) [Memoria +Compromiso 2020](/gl-ES/node/38600) [Memoria +Compromiso 2021](https://www.fraternidad.com/memoria-mas-compromiso-2021) [Memoria +Compromiso 2022](https://www.fraternidad.com/memoria-mas-compromiso-2022) [Memoria +Compromiso 2023](https://www.fraternidad.com/memoria-mas-compromiso-2023) [Memoria +Compromiso 2024](https://www.fraternidad.com/memoria-mas-compromiso-2024) [![Acuerdo de colaboración entre Fraternidad-Muprespa, Asepeyo y MC Mutual bajo el nombre +compromiso](/sites/default/files/styles/340xh/public/2020-03/IMG_1645.JPG?itok=SHsFEC5i)](https://www.fraternidad.com/sites/default/files/2020-03/IMG_1645.JPG "Acuerdo de colaboración entre Fraternidad-Muprespa, Asepeyo y MC Mutual bajo el nombre +compromiso")