---
title: "Francisco Javier de la Cruz: \"Castela-A Mancha contará coas Mutuas para o seu futuro Acordo de Prevención\""
lang: "gl"
type: "noticia"
updated: "2026-09-29"
url: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/francisco-javier-de-la-cruz-castela-a-mancha-contara-coas-mutuas-para-o-seu-futuro-acordo-de-prevencion"
translations:
  es: "https://www.fraternidad.com/es-ES/noticias/francisco-javier-de-la-cruz-castilla-la-mancha-contara-con-las-mutuas-para-su-futuro"
  ca: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/francisco-javier-de-la-cruz-castella-la-manxa-comptara-amb-les-mutues-per-al-seu-futur-acord-de-prevencio"
  eu: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/francisco-javier-de-la-cruz-gaztela-mantxak-mutualitateekin-kontatuko-du-bere-etorkizuneko-prebentzio-hitzarmenerako"
  gl: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/francisco-javier-de-la-cruz-castela-a-mancha-contara-coas-mutuas-para-o-seu-futuro-acordo-de-prevencion"
  en: "https://www.fraternidad.com/en/francisco-javier-de-la-cruz-castilla-la-mancha-will-count-on-the-mutual-funds-for-its-future-prevention-agreement"
  zh-hans: "https://www.fraternidad.com/cn/fulangxisike-haweier-delakelusi-kasidiliya-lamanchajiangyikaogongtongjijinlaidachengweilaideyufangxieyi"
---

 ![Francisco Javier de la Cruz: "Castela-A Mancha contará coas Mutuas para o seu futuro Acordo de Prevención"](/sites/default/files/styles/style_1920x400/public/node/noticia/field_image_main/banner-entrevista-campana-vamos-a-creernoslo-18218.png?itok=Q1Bp1qgw)

 

# Francisco Javier de la Cruz: "Castela-A Mancha contará coas Mutuas para o seu futuro Acordo de Prevención"



29/09/2026

Entrevistas

Francisco Javier de la Cruz é o primeiro director do Instituto Comarcal de Seguridade e Saúde Laboral de Castela-A Mancha, unha organización moi nova, de só un ano, pero dotada das ferramentas necesarias para impulsar políticas preventivas integradas, próximas ao territorio e aliñadas aos novos retos.

Este enxeñeiro técnico industrial e técnico superior en prevención de riscos laborais combina unha traxectoria de dúas décadas de experiencia técnica e de xestión, tanto no ámbito público como no privado. Coñecedor no ámbito mutual, ocupou, como funcionario da Xunta, diversos cargos de responsabilidade no ámbito preventivo, entre eles o de Xefe de Sección e Coordinador Comarcal de Seguridade e Saúde Laboral.

A súa visión e experiencia permítennos comprender como se está a construír esta nova etapa en Castela-A Mancha e por que é tan necesario crer na prevención, querer facelo posible.

Faino no marco da quinta entrega das entrevistas da campaña \#Creémolo, co que Fraternidad‑Muprespa reforza a súa aposta pola cultura preventiva e polo Ano da Seguridade e Saúde no Traballo 2026.

2026 foi declarado Ano da Seguridade e Saúde no Traballo. Que significado ten esta declaración para a súa Comunidade Autónoma e que oportunidades abre para reforzar a cultura preventiva no seu territorio?

Esta declaración supón un estímulo adicional para o exercicio das funcións en materia de prevención de riscos laborais que a Xunta ten atribuídas e que desenvolve, en maior medida a través do Instituto Autonómico de Seguridade e Saúde Laboral, pero tamén a través da actuación doutros órganos da Administración autonómica.

O desenvolvemento de políticas públicas eficaces nesta complexa materia require da implicación, colaboración e participación tanto das empresas como dos traballadores, así como das entidades e institucións que integran a comunidade preventiva, da que forma parte o grupo de mutualidades.

> O desenvolvemento de políticas públicas eficaces en materia de prevención precisa da implicación, colaboración e participación de empresas e traballadores, entidades e institucións que integran a comunidade preventiva, entre elas, como o grupo de mutualidades.

Conxugar esforzos e iniciativas individuais, xa importantes e moi valiosas, arredor dunha declaración común, reforza estas iniciativas, exerce un efecto multiplicador e posibilita o establecemento de colaboracións e sinerxías que redunden no mencionado reforzo da cultura preventiva. Expresado noutros termos, esta declaración impulsa o traballo que se está a realizar en pos do obxectivo común de mellorar a vida das persoas.

Como cres que encadra o traballo das mutuas dentro do sistema preventivo da túa comunidade e que melloras ou liñas de traballo cres que se poderían introducir para mellorar a cultura preventiva das nosas mutualistas?

Sen necesidade de retroceder demasiado no tempo, para reflectir mellor a actualidade, cómpre sinalar que as mutuas, a través da AMAT, participaron no deseño do Acordo Estratéxico para a Prevención de Riscos Laborais de Castela-A Mancha, 2022-2026, marco de referencia do sistema preventivo da comunidade. Este Convenio contempla a implantación de determinadas medidas de difusión e difusión nas que participan as mutuas, ben de xeito individual ou colaborativo.

Como exemplo, en 2024, e está previsto para o actual 2026, con motivo da Semana Europea da Seguridade e Saúde no Traballo, organízanse unhas xornadas nas que participa persoal experto destas entidades. Estas actividades concretas, non obstante, son só unha parte mínima da actuación global que realizan as mutuas de seguros no marco do seu Plan Xeral de Actividades Preventivas.

> Estamos traballando na configuración dun futuro Acordo Estratéxico para a prevención de riscos laborais, para o que queremos contar, un ano máis, coa participación das mutualidades.

Actualmente traballamos na configuración dun futuro Acordo Estratéxico, para o que queremos contar, unha vez máis, coa participación do colectivo, xa que, pola súa vinculación coas empresas e os traballadores, xogan un importante papel na información e na investigación e adaptación da acción preventiva a novos factores que inciden nas condicións laborais, como a transición demográfica, a transición ecolóxica e a dixitalización.

O Instituto é unha entidade de recente creación. Como vai o proceso de implantación e que expectativas ten sobre o seu impacto na redución da sinistralidade?

O Instituto creouse en setembro de 2025 como un órgano especializado da comunidade autónoma para o desenvolvemento de políticas públicas eficaces, cun enfoque integral, transversal e adaptado aos retos actuais do mercado de traballo, dando un novo impulso ao labor que a Xunta xa viña realizando no exercicio das súas competencias a través doutros órganos administrativos.

> Confiamos en que o avance das distintas liñas de traballo do Instituto acelere a diminución da sinistralidade que se está a producir nos últimos anos en Castela-A Mancha.

Dende a súa creación, despregamos varias liñas de traballo que avanzan paralelamente. Por unha banda, ampliar recursos e implantar un novo modelo de traballo que permita diversificar o ámbito de actuación, a especialización por materias e a adaptación a novos factores que inciden na Seguridade e Saúde Laboral. Por outra banda, reforzando os vínculos cos diferentes axentes que integran a comunidade preventiva, incluídas as mutuas de seguros, co fin de promover a actividade e a colaboración e converter o Instituto no referente e principal apoio preventivo da devandita comunidade.

Adicionalmente, mediante un importante reforzo orzamentario, promóvese a actividade preventiva, entre outras actuacións, a través do programa de axudas Safer Castilla-La Mancha e a posta en marcha de campañas informativas e de comunicación en medios de comunicación e redes sociais. Confiamos en que o avance das diferentes liñas de traballo, unido ao importante traballo desenvolvido polos diferentes axentes da comunidade preventiva, acelere a diminución da sinistralidade que, en xeral, se está a producir nos últimos anos en Castela-A Mancha.

[Entrevista a Elirerto Galván, director do ICASEL](https://www.fraternidad.com/es-ES/noticias/elirerto-galvan-2026-es-la-oportunidad-para-consolidar-una-verdadera-cultura-preventiva)

[Entrevista a Adela Quinzá-Torroja, directora xerente do Instituto de Seguridade e Saúde Laboral de Galicia](https://www.fraternidad.com/es-ES/noticias/adela-quinza-torroja-la-seguridad-y-salud-laboral-en-el-trabajo-es-un-derecho-fundamental)

[Entrevista a Ana María González Pescador, directora do Instituto Cantábrico de Seguridade e Saúde no Traballo](https://www.fraternidad.com/es-ES/noticias/ana-gonzalez-pescador-el-icasst-es-fundamental-como-motor-de-la-prevencion-en-cantabria)

[Entrevista a Pilar Simón, directora Xeral de Traballo e Saúde Laboral da Rioxa](https://www.fraternidad.com/es-ES/noticias/pilar-simon-la-prevencion-es-una-prioridad-estrategica-para-el-gobierno-de-la-rioja)