---
title: "Fraternidad-Muprespa participa na 15a edición do Foro de Organizacións Saudables"
lang: "gl"
type: "noticia"
updated: "2021-03-26"
url: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/fraternidad-muprespa-participa-na-15a-edicion-do-foro-de-organizacions-saudables"
translations:
  es: "https://www.fraternidad.com/es-ES/noticias/fraternidad-muprespa-participa-en-la-15a-edicion-del-forum-de-organizaciones-saludables"
  ca: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/fraternidad-muprespa-participa-a-la-15a-edicio-del-forum-d-organitzacions-sanes"
  eu: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/fraternidad-muprespa-erakunde-osasuntsuen-foroaren-15-edizioan-parte-hartzen-du"
  gl: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/fraternidad-muprespa-participa-na-15a-edicion-do-foro-de-organizacions-saudables"
  en: "https://www.fraternidad.com/en/fraternidad-muprespa-participates-in-the-15th-edition-of-the-healthy-organizations-forum"
---

 ![Natalia Fernández Laviada, durante a reunión en liña](/sites/default/files/styles/style_1920x400/public/node/noticia/field_image_main/Forsa%20banner.jpg?itok=Jq0tDNTo)

 

# Fraternidad-Muprespa participa na 15a edición do Foro de Organizacións Saudables



15/02/2021

Almorzos

O evento realizouse a través dun evento retransmitido en YouTube e reuniu a preto dun milleiro de asistentes. Baixo o título “2021: Km 0 de felicidade organizativa”, a iniciativa, enmarcada nun momento de crise sanitaria, centrouse en temas de especial actualidade, como a resiliencia ou as boas prácticas dentro das organizacións.

No apartado do Foro 'Conversando con E1mpresas' as intervencións correron a cargo de Natalia Fernández Chile. Ambos os expertos aportaron a súa experiencia no ámbito da saúde laboral.

Fernández Laviada destacou na súa intervención que o concepto de felicidade evolucionou coa crise sanitaria, económica e social derivada da pandemia. "Moitas emocións individuais e colectivas foron espertadas, con diversas consecuencias psicolóxicas na sociedade e nas organizacións".

"Antes do Covid", asegurou, "falábase de felicidade no traballo e agora fálase máis de saúde mental. O consumo de ansiolíticos e antidepresivos aumentou case un 15% segundo o Consello Xeral de Colexios de Farmacéuticos, aínda que o abuso de benzodiacepinas por parte dos españois xa se producía un 60% nos últimos anos e xa se producía un 60% nos últimos anos. é unha das máis altas de Europa: catro veces máis que en Alemaña ou o Reino Unido e incluso máis que en Estados Unidos”.

Este feito repercute nas baixas por ansiedade e depresión, asociadas a un maior risco de enfermidade de longa duración, [incapacidade permanente](/gl-ES/incapacidade-permanente) e recaídas. "Entre un 20 e un 30% dos traballadores experimenta algunha [recaída](/gl-ES/recaida) despois de volver ao traballo", destacou.

E segundo o subdirector da Mutua "a empresa é un ecosistema cos seus elementos conectados entre si. Funciona ben cando os líderes e os equipos son bos, pero tamén cando saben relacionarse ben. E para [iso](/gl-ES/iso) é necesaria unha boa saúde mental na empresa".

Fernández concluíu a súa presentación coa seguinte reflexión: "En tempos de tormenta e incerteza todo o mundo mira para o capitán do barco, e os comandantes son modelo e referencia, polo que é importante que se convertan en axentes de saúde e de cambio. Afortunadamente, a boa noticia é que isto se pode adestrar".

Forsa é un encontro que celebra este ano a súa 15a edición e que conta co apoio de