---
title: "Fraternidad-Muprespa participa nunha xornada sobre ORP en minipemes"
lang: "gl"
type: "noticia"
updated: "2022-06-09"
url: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/fraternidad-muprespa-participa-nunha-xornada-sobre-orp-en-minipemes"
translations:
  es: "https://www.fraternidad.com/es-ES/noticias/fraternidad-muprespa-participa-en-una-jornada-sobre-la-prl-en-las-minipymes"
  ca: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/fraternidad-muprespa-participa-en-una-conferencia-sobre-orp-en-minipimes"
  eu: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/fraternidad-muprespa-mini-eteetan-orpari-buruzko-hitzaldi-batean-parte-hartzen-du"
  gl: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/fraternidad-muprespa-participa-nunha-xornada-sobre-orp-en-minipemes"
  en: "https://www.fraternidad.com/en/fraternidad-muprespa-participates-in-a-conference-on-orp-in-mini-smes"
---

 ![Fraternidad-Muprespa participa nunha xornada sobre ORP en minipemes](/sites/default/files/styles/style_1920x400/public/node/noticia/field_image_main/Banner-jornada-31Marzo-Fasecolda-%5B15895%5D.jpg?itok=oquxZpt-)

 

# Fraternidad-Muprespa participa nunha xornada sobre ORP en minipemes



04/04/2022

Recensión de xornada

Fraternidad-Muprespa estivo presente o pasado xoves na xornada “Barreiras que impiden o uso eficiente da seguridade e saúde no traballo nas minipemes” organizada por Fasecolda, Federación de Aseguradoras Colombianas, en colaboración coa Fundación ORP.

Natalia Fdez.

Tras unha descrición da historia e das funcións que desempeñan as actuais Fondos Colaboradores da [Seguridade Social](/gl-ES/seguridade-social), ofreceu datos sobre a súa realidade actual: protexen unha poboación activa de máis de 17,5 millóns, contan con case 1,4 millóns de empresas asociadas, máis de mil centros de saúde e uns 21.500 profesionais.

“As mutuas son os accidentes de traballo e enfermidades profesionais evitados, o traballo de máis de 21.500 profesionais, o tempo de máis de tres mil pais e nais para coidar dos seus fillos, e os responsables do pagamento das prestacións, como a extraordinaria por cesamento de actividade do traballador [autónomo](/gl-ES/autonomo) por mor do covid 19”, explicou case cinco millóns de euros desde o covid 19”, explicou. 1995, ano no que entrou en vigor a Lei de Prevención de Riscos Laborais, “a sinistralidade laboral reduciuse nun 57% pero en 2021 producíronse 705 falecidos e case un 18% máis de accidentes laborais, polo que algo segue sen funcionar ben”.

Fdez.Laviada pasou a continuación a enumerar as barreiras que as pymes, que representan o 95% do tejido empresarial español, atópanse no ámbito da prevención de riscos laborais:

* Inexistencia de cultura preventiva real: a actual é deficiente, inmadura, mal entendida e mal integrada
* Ausencia de enfoque práctico na detección de necesidades laborais
* HTMLTAG38\_\_\_Falta de directrices de actuación concretas para integrar o PRL
* Falta de implicación aliñada de todos os axentes implicados
* Asignación insuficiente de recursos humanos e materiais nas partidas orzamentarias da empresa
* Alta demanda de coñecementos técnicos en disciplinas en constante cambio
* Excesiva burocracia
* Falta de convicción real nas funcións desempeñadas polos servizos externos de prevención
* Non atractivo: formación teórica repetitiva que aporta pouco
* Enfoque reactivo só cobra importancia cando hai un accidente ou hai un requisito oficial
* Pensar que está en contra da produción

Por iso, proporcionou algunhas posibles solucións para implantar unha prevención eficaz de riscos laborais:

* Unha prevención adaptada a natureza e nivel de riscos da empresa
* HTMLTAG152\_\_\_Recoñecer que a prevención é parte integrante da xestión da empresa e contar coa participación do persoal
* Establecer que a responsabilidade da prevención é de toda a organización co compromiso de mellora e revisión continua

Estas solucións conflúen cos oito conceptos que, segundo Fraternidad-Muprespa son fundamentais para unha prevención eficaz: formación, información, comunicación, sensibilización, aprendizaxe práctica, liderado, concienciación.