---
title: "Fraternidad-Muprespa publica os calendarios de traballo para 2019"
lang: "gl"
type: "noticia"
updated: "2026-07-20"
url: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/fraternidad-muprespa-publica-os-calendarios-de-traballo-para-2019"
translations:
  es: "https://www.fraternidad.com/es-ES/noticias/fraternidad-muprespa-publica-los-calendarios-laborales-para-2019"
  ca: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/fraternidad-muprespa-publica-els-calendaris-laborals-per-al-2019"
  eu: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/fraternidad-muprespa-k-2019rako-lan-egutegiak-argitaratzen-ditu"
  gl: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/fraternidad-muprespa-publica-os-calendarios-de-traballo-para-2019"
  en: "https://www.fraternidad.com/en/fraternidad-muprespa-publishes-the-work-calendars-for-2019"
  zh-hans: "https://www.fraternidad.com/cn/fraternidad-muprespafabu2019niangongzuorili"
---

 ![Este calendario de traballo que se pode personalizar, imprimir ou enviar por correo electrónico](/sites/default/files/styles/style_1920x400/public/2018-10/carrusel_calendario_2019-opt_0.jpg?itok=16gjtrL3)

 

# Fraternidad-Muprespa publica os calendarios de traballo para 2019



26/10/2018

Novedades

Población

Madrid

 

Fraternidad-Muprespa, Mutua Colaboradora coa [Seguridade Social](/gl-ES/seguridade-social) nº275, xa dispón dos calendarios laborais para 2019, correspondentes ás 19 Comunidades e Cidades Autónomas españolas.

En 2019 serán 14 os festivos, oito en todo o territorio nacional, catro decididos por cada comunidade autónoma e dous festivos locais. As festas compartidas por todas as comunidades serán o 1 de xaneiro (martes, ano novo), o 19 de abril (venres Santo), o 1 de maio (mércores, día do traballo), o 15 de agosto (xoves, Asunción da Virxe), o 12 de outubro (sábado, festivo), o 1 de novembro (venres, Todos os Santos), o 6 de decembro (venres, 25 de decembro e día 25 de decembro de Nadal).  
   
En Fraternidad-Muprespa poñemos a disposición de todas as mutualistas estes calendarios, dispoñibles nos catro idiomas oficiais, que se poden personalizar, cos horarios de inverno e verán, o convenio aplicado ou as vacacións que se establezan por convenio. Despois pódense imprimir. En aras dunha mellor protección do medio ambiente, recoméndase utilizar papel reciclado para a impresión, que non ten por que ser de alta calidade. Unha vez personalizados pódense publicar, gardar e enviar por correo electrónico.