--- title: "Fraternidad-Muprespa súmase á campaña #ODSéate para promover os Obxectivos de Desenvolvemento Sostible" lang: "gl" type: "noticia" updated: "2026-07-20" url: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/fraternidad-muprespa-sumase-a-campana-odseate-para-promover-os-obxectivos-de-desenvolvemento-sostible" translations: es: "https://www.fraternidad.com/es-ES/noticias/fraternidad-muprespa-se-suma-la-campana-odseate-para-impulsar-los-objetivos-de-desarrollo" ca: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/fraternidad-muprespa-se-suma-a-la-campanya-odseate-per-impulsar-els-objectius-de-desenvolupament-sostenible" eu: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/fraternidad-muprespaek-odseate-kanpainarekin-bat-egiten-du-garapen-iraunkorreko-helburuak-sustatzeko" gl: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/fraternidad-muprespa-sumase-a-campana-odseate-para-promover-os-obxectivos-de-desenvolvemento-sostible" en: "https://www.fraternidad.com/en/fraternidad-muprespa-joins-the-odseate-campaign-to-promote-the-sustainable-development-goals" zh-hans: "https://www.fraternidad.com/cn/fraternidad-muprespa-jiaru-odseate-huodongyicujinkechixufazhanmubiao" --- ![Hai 17 Obxectivos de Desenvolvemento Sostible que buscan protexer o planeta e garantir a prosperidade](/sites/default/files/styles/style_1920x400/public/2019-10/banner%20ods.jpg?itok=UN6qSNsp) # Fraternidad-Muprespa súmase á campaña #ODSéate para promover os Obxectivos de Desenvolvemento Sostible 04/10/2019 General Población Madrid \#ODSéate é a campaña que celebra o cuarto aniversario da [adhesión](/gl-ES/adhesion) de España ao Axenda 2030 das Nacións Unidas para o Desenvolvemento Sostible, asinado en 2015 por 193 países. Fraternidad-Muprespa, [Colaborador Mutuo coa Seguridade Social](/gl-ES/colaborador-mutuo-coa-seguridade-social), traballa na difusión dos Obxectivos de Desenvolvemento Sostible (ODS) das Nacións Unidas, compartindo o seu compromiso de actuar para protexer o planeta e garantir a prosperidade para todos como parte dunha nova axenda de desenvolvemento sostible. Cada obxectivo ten obxectivos específicos que se deben acadar nos próximos 15 anos. En novembro de 2018, Fraternidad-Muprespa renovou o seu compromiso de unirse como entidade asinante desde 2010 do Pacto Mundial das Nacións Unidas. Na renovación de 2018 manifestamos o noso compromiso coa loita contra a brecha salarial, un compromiso moi relacionado co ODS 5 sobre Igualdade de Xénero. Ese mesmo ano presentouse a memoria correspondente a 2017, na que se recolle que A Mutua cumpre os 21 criterios que determinan o nivel avanzado, demostrando o noso compromiso. Así mesmo, en relación con este mesmo obxectivo, desenvolvéronse outras actuacións, como o III Plan de Igualdade, vixente para o período 2018-2020, que vai máis aló das obrigas legais en materia de igualdade e boas prácticas de [responsabilidade social](/gl-ES/responsabilidade-social), dirixidas aos traballadores da Mutua, co fin de garantir a principio de igualdade efectiva entre homes e mulleres. Desde 2016 contamos co Distintivo Igualdade na Empresa, un distintivo de excelencia que outorga o Ministerio de Sanidade, Servizos Sociais e Igualdade, que recoñece a entidades que destacan pola implantación de medidas ou plans de igualdade no desenvolvemento de políticas de igualdade de oportunidades entre mulleres e homes no ámbito laboral. Tanto en 2018 como en 2019 presentouse á Rede de empresas co distintivo Igualdade na Empresa (RED DIE) o correspondente informe anual de seguimento. Tamén no ano 2016, no mes de xuño, Fraternidad-Muprespa incorporouse ao programa “Máis mulleres, mellores empresas”, promovido polo Instituto da Muller e Igualdade de Oportunidades. Consta dun convenio de colaboración entre a Mutua e o Ministerio de Sanidade, Servizos Sociais e Igualdade, pola que se compromete a incrementar a presenza de mulleres nos postos directivos nun prazo de catro anos ata acadar un equilibrio de representación nos devanditos niveis. En canto ao ODS 3, Saúde e Benestar, Fraternidad-Muprespa celebrou en 2018 o ano “Estamos Saudables” co obxectivo de mellorar e reforzar a filosofía de vida saudable dos traballadores da Mutua tanto no ámbito laboral como persoal. Ese ano houbo diferentes accións relacionadas coa promoción da saúde, como a prevención do cancro de pel, enfermidades cardiovasculares, ictus, benestar emocional, hixiene do sono ou envellecemento activo. En relación co ODS 7, sobre Enerxía asequible e non contaminante, Fraternidad-Muprespa estivo recollendo o cálculo da nosa pegada de carbono, conseguindo optimizar, con respecto ao ano anterior, as ratios de emisión da práctica totalidade dos títulos. Ademais, adherímonos á Plataforma Española de Acción Climática, adquirimos un vehículo eléctrico, que contribuíu a mellorar a calidade do aire da nosa cidade e, dende 2017, podemos destacar a nosa [adhesión](/gl-ES/adhesion) á iniciativa #PorElClima. Finalmente, este 2019 o Fraternidad-Muprespa Hospital Habana obtivo o Certificado LEED Platinum, que recoñece a excelencia no deseño, construción, explotación e mantemento de edificios dende o punto de vista ambiental. De xeito permanente, en Fraternidad-Muprespa destacamos que no primeiro trimestre deste ano, froito do noso compromiso constante cos ODS, participamos activamente na súa difusión: o Día Internacional da Muller Publicouse unha boa práctica da Mutua en materia de igualdade de xénero. En relación a Día Internacional da Saúde Desenvolveuse outra boa práctica relacionada coa promoción da saúde, ambas as difundidas polo Pacto Mundial a través da súa páxina web, redes sociais e boletín informativo.