---
title: "Novo podcast Fraternidad-Muprespa para resolver dúbidas sobre as vantaxes dos autónomos"
lang: "gl"
type: "noticia"
updated: "2026-07-20"
url: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/novo-podcast-fraternidad-muprespa-para-resolver-dubidas-sobre-as-vantaxes-dos-autonomos"
translations:
  es: "https://www.fraternidad.com/es-ES/noticias/nuevo-podcast-de-fraternidad-muprespa-para-resolver-dudas-sobre-las-prestaciones-de-los"
  ca: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/nou-podcast-de-fraternidad-muprespa-per-resoldre-dubtes-sobre-les-prestacions-dels-autonoms"
  eu: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/fraternidad-muprespa-podcast-berria-autonomoen-abantailei-buruzko-zalantzak-konpontzeko"
  gl: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/novo-podcast-fraternidad-muprespa-para-resolver-dubidas-sobre-as-vantaxes-dos-autonomos"
  en: "https://www.fraternidad.com/en/new-fraternidad-muprespa-podcast-to-resolve-doubts-about-the-benefits-of-the-self-employed"
  zh-hans: "https://www.fraternidad.com/cn/xinfraternidad-muprespabokejiejuegetihufuliyilu"
---

 ![Imagen Noticias](/sites/default/files/styles/style_1920x400/public/default_images/AdobeStock_71587395.jpg?itok=mOsqCscy)

 

# Novo podcast Fraternidad-Muprespa para resolver dúbidas sobre as vantaxes dos autónomos



29/07/2020

Normativa

O pasado mes de abril Fraternidad-Muprespa elaborou a través dun podcast unha guía dirixida a resolver as posibles dúbidas que poidan ter tanto autónomos como consultorías. Agora, cumprindo o noso compromiso de ofrecer información actualizada, a novo podcast para responder a varias consultas sobre as novas funcións, baseándose no guía de novas axudas para traballadores autónomos que foi elaborado recentemente polo Ministerio de Inclusión, [Seguridade Social](/gl-ES/seguridade-social) e Migracións.

Explícanse aspectos importantes como a exención de taxas, os requisitos e prazos para solicitar determinadas prestacións ou de cal deles poden beneficiarse os autónomos temporais.

Por exemplo, a guía aclara que, a partir do 1 de xullo, se un traballador percibía a prestación PECATA ata finais de xuño poderá optar a unha destas dúas axudas: a exención de cotización durante os tres meses seguintes ou a prestación especial por cesamento de actividade compatible coa actividade. Recoñécese automaticamente os primeiros auxilios, sempre que non fosen solicitados os segundos; Non obstante, a segunda axuda deberá ser solicitada á mutua de seguros e esta deberá recoñecela para poder acceder a ela.

A dita exención da taxa, que realizará de oficio a Tesouraría Xeral da [Seguridade Social](/gl-ES/seguridade-social), será do 100% en xullo, do 50% en agosto e do 25% en setembro para os que deixen de percibir a prestación extraordinaria, manteñan alta no réxime correspondente e non soliciten a prestación ordinaria.

A guía tamén detalla en que consiste esta prestación ordinaria compatible coa actividade, unha prestación que alcanza o 70% da [base reguladora](/gl-ES/base-reguladora) (uns 660 euros para os que cotizan pola base mínima). A isto hai que engadir o pago da parte da cota correspondente a continxencias comúns, polo que a prestación económica pode chegar aos 930 euros mensuais. Esta prestación poderá percibirse ata o 30 de setembro como máximo. A partir desa data só poderá seguir percibindo as prestacións se cumpre todos os requisitos establecidos pola Lei Xeral da [Seguridade Social](/gl-ES/seguridade-social).

Outro dos aspectos que describe o documento é o que ocorre se un autónomo decide pechar o seu negocio. Neste caso, o dereito á prestación mantense ata o día en que teña efecto a baixa no réxime. A partir dese momento poderá acceder á prestación por cesamento da actividade ordinaria sempre que se cumpran os requisitos establecidos no artigo 330 do texto refundido da Lei Xeral da [Seguridade Social](/gl-ES/seguridade-social).

Pola súa banda, os traballadores autónomos temporais tamén teñen dereito a unha prestación, concretamente extraordinaria á que poderán acceder se estiveron dado de alta e cotizan como tales polo menos cinco meses entre marzo e outubro dos dous anos anteriores (2018 e 2019). Así mesmo, entre outros requisitos, é imprescindible non ter traballado como traballador por conta allea máis de 120 días entre o 1 de marzo de 2018 e o 1 de marzo de 2020.