--- title: "O noso compromiso coa RSE" lang: "gl" type: "advanced_page" updated: "2018-01-05" url: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/o-noso-compromiso-coa-rse" translations: es: "https://www.fraternidad.com/es-ES/nuestro-compromiso-con-la-rsc" ca: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/el-nostre-compromis-amb-la-rsc" eu: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/gure-konpromisoa-egerekin" gl: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/o-noso-compromiso-coa-rse" en: "https://www.fraternidad.com/en/our-commitment-to-csr" zh-hans: "https://www.fraternidad.com/cn/womenduiqiyeshehuizerendechengnuo" --- ![Fraternidad-Muprespa RSC](/sites/default/files/styles/style_1920x400/public/2017-02/Fraternidad-Muprespa-compromiso-RSC_0.jpg?itok=AdPjBFuQ) # O noso compromiso coa RSE A [Responsabilidade Social](/gl-ES/responsabilidade-social) Corporativa é “o conxunto de compromisos dunha orde económica, social e ambiental diversa adoptados por empresas, organizacións e institucións públicas e privadas e que constitúen un valor engadido ao cumprimento das súas obrigas legais, contribuíndo ao mesmo tempo ao progreso social e económico no marco do desenvolvemento sostible” - Ministerio de Emprego e [Seguridade Social](/gl-ES/seguridade-social) aprobou o Plan de [Responsabilidade Social](/gl-ES/responsabilidade-social) Corporativo, para o período 2012-2014, no que se concretaron os compromisos adquiridos pola Mutua cos seus grupos de interese, en materia de política económica, social e ambiental. Actualmente, o plan de actuación para o período 2016-2018 establece e reforza a filosofía da nosa [Responsabilidade Social](/gl-ES/responsabilidade-social) Corporativa, que consiste en impulsar, integrar e difundir en todos os ámbitos de actuación do Plan Estratéxico Corporativo, favorecendo especialmente a transparencia, sustentabilidade e competitividade do Fondo Mutuo e a súa creación de valor accionarial. A [Responsabilidade Social](/gl-ES/responsabilidade-social) Corporativa (RSE) de [Fraternidad-Muprespa](/gl-ES/fraternidad-muprespa) baséase nos compromisos, obrigas e obxectivos, tanto legais como éticos, que asumimos dentro da actividade que desenvolvemos como Mutual Colaborador coa [Seguridade Social](/gl-ES/seguridade-social). na xestión 5. Respecto polo medio ambiente 6. Sostibilidade 7. Calidade 8. Innovación 9. Creatividade Conscientes do carácter sen ánimo de lucro da nosa organización, a promoción activa das políticas relacionadas coa RSE é especialmente importante para nós. Por [iso](/gl-ES/iso), demos os primeiros pasos para integrar a [responsabilidade social](/gl-ES/responsabilidade-social) nos nosos procesos de xestión e propuxémonos a esixencia de informar á sociedade segundo as recomendacións, guías e directrices propostas pola Global Reporting Initiative, tanto no ámbito social, ambiental como económico. Para [iso](/gl-ES/iso) elaboramos cada ano un resumo rigoroso e transparente da actividade que levamos a cabo en favor dos nosos grupos de interese, da sociedade en xeral e do desenvolvemento sostible, que se recolle na nosa memoria anual (Informe de Sostibilidade). Quen constitúe os nosos grupos de interese? * Empresas asociadas: Arredor de 120.000 empresas de todos os sectores de actividade * Poboación protexida: 1.200.000 traballadores protexidos en Continxencias Profesionais (Accidentes de Traballo e Enfermidades Profesionais) e case 1.000.000 na prestación económica por [Incapacidade Temporal](/gl-ES/incapacidade-temporal) e Incapacidade [accidente](/gl-ES/accidente) non laboral), dos cales 814.269 son traballadores por conta allea e 162.820 son autónomos ou autónomos * Interlocutores da Mutualidade: Administracións Públicas, Organizacións Sindicais e Empresariais, e outras mutualidades * Colaboradores: Máis de 7.000 persoas socias participando activamente na nosa mutualidade equipo: 1.950 empregados cualificados * Provedores * Sociedade ## Mutualistas "Restaurar a saúde de dous traballadores e proporcionar beneficios económicos mantendo a máxima deferencia e facendo todo con rapidez, confidencialidade, eficiencia, innovación e sustentabilidade". Este é o noso reto para converternos nunha Mutua de referencia con vocación ao servizo dos nosos mutualistas e dos nosos traballadores, baseada no desenvolvemento integral dos nosos profesionais, nas tecnoloxías máis innovadoras, na aplicación das mellores prácticas, promovendo a proxección intermutua e en plena colaboración coa [Seguridade Social](/gl-ES/seguridade-social), respectando os principios e valores éticos que demandamos á sociedade. Ademais, outros aspectos especialmente relevantes tamén forman parte do noso compromiso coas empresas e socios: * Calidade asistencial, sexo da prestación médica e económica * Rapidez e eficiencia asistencial, garantindo sempre a plena curación do paciente * Igualdade de trato, garantindo que ningún tipo de discriminación se respectará na práctica dos servizos prestados . lexislación vixente * Redución da sinistralidade laboral e dous índices de incidencia correspondentes * Difusión da cultura preventiva entre as nosas empresas asociadas para a incorporación e mellora das súas actividades de prevención ## Provedores En [Fraternidad-Muprespa](/gl-ES/fraternidad-muprespa) sacamos a concurso público todos aqueles procedementos de contratación relacionados con obras, subadministracións, consultoría e asistencia de servizos baseados na Lei 30/2007, do 30 de outubro, de contratos do sector público. Así mesmo, este protocolo é o segundo cumprimento da Lei de [Prevención de Riscos Laborais](/gl-ES/prevencion-de-riscos-laborais) e do resto da normativa de desenvolvemento. ## XPROTX99f2c79XPROTX empregado O compromiso da Entidade cos traballadores busca a estabilidade laboral, o fomento da contratación indefinida, a promoción, a formación e o desenvolvemento profesional e o trato non discriminatorio, fomentando o mérito, a capacidade e a experiencia. Todo é promover un comportamento ético cara á propia institución e aos seus empregados, baseado na honestidade e transparencia, ou non respecto ao estrito cumprimento, como Entidade Colaboradora coa [Seguridade Social](/gl-ES/seguridade-social). A continuación, os empregados de [Fraternidad-Muprespa](/gl-ES/fraternidad-muprespa) préstanse á colaboración conxunta na execución da nosa actividade como mutua. Como valores específicos do noso traballo podemos destacar os seguintes: * O traballo en equipo para garantir un mellor servizo e maior calidade * Non trato a todos os empregados con respecto, sen distinguir categorías, conceptos, identidade, orixe, sexo, identidade, etc. * Cumprimento, por parte de cada empregado, de toda a súa xestión e eficiencia para lograr unha maior eficacia da súa xestión e eficiencia para lograr unha maior eficacia da súa xestión e eficiencia da súa xestión. eficiencia. [Fraternidad-Muprespa](/gl-ES/fraternidad-muprespa) estamos convencidos de que a boa preparación e a satisfacción do persoal dan como resultado un servizo de calidade para todos os nosos grupos de interese.