--- title: "Pedro Largo Carazo de Madurga e Largo Gestores de Soria: “Ofrecemos servizos e confiamos”" lang: "gl" type: "noticia" updated: "2023-05-29" url: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/pedro-largo-carazo-de-madurga-e-largo-gestores-de-soria-ofrecemos-servizos-e-confiamos" translations: es: "https://www.fraternidad.com/es-ES/noticias/pedro-largo-carazo-de-madurga-y-largo-gestores-de-soria-aportamos-servicios-y-confianza" ca: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/pedro-largo-carazo-de-madurga-i-largo-gestores-de-soria-oferim-serveis-i-confianca" eu: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/madurgako-pedro-largo-carazo-eta-soriako-largo-gestores-zerbitzuak-eta-konfiantza-ematen-ditugu" gl: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/pedro-largo-carazo-de-madurga-e-largo-gestores-de-soria-ofrecemos-servizos-e-confiamos" en: "https://www.fraternidad.com/en/pedro-largo-carazo-from-madurga-and-largo-gestores-from-soria-we-provide-services-and-trust" --- ![Pedro Largo Carazo de Madurga e Largo Gestores de Soria: “Ofrecemos servizos e confiamos”](/sites/default/files/styles/style_1920x400/public/node/noticia/field_image_main/Bnner-entrevista-Madurgay-Lago%28Soria%29-%5B16552%5D.jpg?itok=qiZnzFgd) # Pedro Largo Carazo de Madurga e Largo Gestores de Soria: “Ofrecemos servizos e confiamos” 29/05/2023 Entrevistas Pedro Largo Carazo é licenciado en Ciencias Económicas, Análise Económica e Economía Cuantitativa, e desde 2008 é responsable administrativo de Madurga e Largo Gestores. En 1988, Pedro iniciou unha longa traxectoria futbolística que comezou no CD Carabanchel e continuou en diferentes clubs ata 2008, ano no que cambiou os campos de fútbol pola xestión laboral, fiscal e contable. Como se pasa de futbolista a directivo administrativo? Fálanos deste interesante xiro de 360 ​​graos na túa profesión. Na casa sempre me deixaron claro que os estudos eran primeiro e ata que rematei a carreira de Económicas non me deixaron saír a xogar ao fútbol fóra de Madrid (que polo de agora estou moi agradecido). Transladei estes valores á miña vida e por [iso](/gl-ES/iso) intentei adestrarme ao longo da miña carreira deportiva porque ao adestrar 2 ou 3 horas ao día, tiña moito tempo para adestrar. Cando cumprín 30 anos empecei a preocuparme polo “día despois” e no 2004, xunto cun compañeiro, abrín unha consultoría en El Ejido (equipo no que xogaba en segunda división). En 2006 fixen o exame de Xestor Administrativo e aprobei. Coa formación e titulación necesarias, María Jesús Madurga -Xestora Administrativa en Soria- ofreceume a posibilidade de traballar con ela no que era GESTORÍA MADURGA e cando me xubilei no ano 2008, vin traballar a Soria no que actualmente é GESTORÍA MADURGA Y LARGO. Ofrecedes un servizo moi interesante para a representación de futbolistas profesionais, en que consiste este servizo, e que ofrece a quen o contrata? ¿Representa unha porcentaxe importante na súa carteira profesional? A representación dos futbolistas é un negocio moi complexo. Básicamente, trátase de axudar aos futbolistas a desenvolver a súa carreira deportiva con éxito. > Consideramos que debemos tratar e coidar aos futbolistas que confían en nós como nos gustaría que nos trataran cando estivemos xogando e sobre todo coa perspectiva que che dá a experiencia. Por iso preocúpanos, non só a traxectoria futbolística dos xogadores, senón tamén a súa formación como persoas e os aspectos complementarios que lles preocupan no día a día porque temos claro que unha pequena porcentaxe dos xogadores que tratamos chegarán ao fútbol profesional, pero todos terán un "día despois" para o fútbol e deberán estar preparados. iso. > Desde a axencia encargámonos de todos os aspectos complementarios do fútbol que precisan os xogadores (fiscais, asesoramento sobre o seu patrimonio...). Que beneficio lle aporta o servizo de axencia inmobiliaria a unha empresa de xestión? As propiedades chegan a ti a través dos propios clientes da axencia?Que valor lles proporciona este servizo aos teus clientes? O servizo de axencia inmobiliaria, ao igual que a correduría de seguros que temos tamén, son negocios que complementan a actividade da axencia e que xeran sinerxías con ela. Os inmobles chégannos principalmente a través dos nosos clientes habituais, aínda que xa que levamos tanto tempo traballando, moitos clientes externos tamén nos deixan os seus inmobles para vender ou alugar. > Para os nosos clientes, o que ofrecemos son servizos adicionais e confianza para tratalos. Na axencia caracterízanse por prestar un servizo de máxima calidade e traspasámolo a servizos complementarios como inmobiliarias e seguros. Que opinas das novas cotas para autónomos? Cres que este sistema beneficia aos autónomos con baixas rendas? Os autónomos con ingresos por debaixo do [Salario Mínimo Interprofesional](/gl-ES/salario-minimo-interprofesional) pasárono mal xa que agora vanse ter que darse de alta e pagar a cota de autónomos pase o que pase. Polo demais, entendo que é lóxico pagar cotizacións en función dos ingresos reais. A lei de creación e crecemento de empresas leva tempo vixente, notaches o aumento da creación de empresas polos beneficios que supón? De momento non. A lei é de setembro de 2022 e a [pandemia](/gl-ES/pandemia) e as súas [consecuencias](/gl-ES/consecuencias) son aínda moi recentes. Non vemos un entusiasmo excesivo pola creación de novas empresas en Soria, polo menos polo momento. Cal dirías que é o cliente potencial da túa consultoría? En que dirías que estás especializado? Os nosos clientes son moi variados e en xeral teñen un enorme potencial porque todos eles tiveron a valentía de emprender e traballar duro para sacar adiante os seus negocios e mantelos en circunstancias moi especiais que ningún deles podería ter previsto (refírome á [pandemia](/gl-ES/pandemia)). Estamos especializados en asesoramento fiscal e laboral para autónomos e empresas, na tramitación de sucesións, ademais de todos os trámites con vehículos. Hai un ano que entrou en vigor a reforma laboral, como foi este primeiro ano de cambios na túa consultoría? Foi unha verdadeira tolemia, pero non só pola reforma laboral, senón tamén polos constantes cambios normativos e as innumerables leis que se veñen promulgando nos últimos anos.Os cambios son constantes e requiren un esforzo titánico para estar ao día. > No que respecta á reforma laboral, considero que supuxo unha maquillaxe en canto á fotografía que se pode sacar do mercado laboral nun momento determinado (refírome á consideración dos traballadores fixos descontinuos como desempregados), pero non supuxo unha modificación substancial na contratación nin a nivel cuantitativo nin cualitativo. Hai sectores como a hostalería ou a construción -entre outros- que deberían ter unha normativa diferente pola particularidade destes sectores.