Boletín Julio

Te presentamos las novedades de este mes de julio; 

La más importante para los asesores, ha sido la herramienta creada por nuestro equipo de desarrollo que ha conseguido a contrarreloj dar solución al requerimiento para la presentación de las cuentas anuales en el Registro Mercantil, siendo necesario aportar un informe de los trabajadores afectados por el COVID-19. Este documento era imprescindible para vosotros y en Fraternidad-Muprespa trabajamos para que, con nosotros, todo sea más fácil. 

El 21 de julio se celebró la Junta General Ordinaria de Fraternidad-Muprespa, en la que Bartolomé Lora y Carlos Aranda, vicepresidente y director gerente respectivamente de la Mutua, expusieron los resultados económicos de la entidad, cifrando en algo más de 1.625 millones de euros los ingresos de gestión. Fraternidad-Muprespa aumentó sus ingresos por cuotas en 2021, situándose en 1.201 millones, un 3,24% respecto a la recaudación del ejercicio anterior.

Hemos arrancado nuestra muy esperada 2ª edición de las entrevistas a asesores y colegios de graduados sociales. Santiago Toda Eraso de la Gestoría Toda y José Rodríguez Pardo protagonizan este nuevo comienzo, contándonos las claves de su día a día y su opinión profesional sobre la situación actual del sector. 

Por último y no menos importante, hemos abierto el nuevo centro de Fraternidad-Muprespa en A Coruña para seguir prestando una excelente atención a los mutualistas con una instalación más moderna y amplia. Este centro cuenta con una sala de resonancia magnética, se trata de un servicio exclusivo en el ámbito de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social en Galicia.

Todo este contenido y mucho más se encuentra incluido en la sección Te contamos / Te escuchamos dentro del Blog del Asesor

 

No te pierdas ninguna de las novedades que te ofrecemos en exclusiva. 

Área Legal
normativa
Publicado

Entró en vigor la nueva Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación.
Se presenta como respuesta a una necesidad normativa concreta: crear un instrumento eficaz contra toda discriminación que pueda sufrir cualquier persona y que aborde todos los ámbitos desde los que esta se pueda producir.

 

Puedes encontrar un pequeño resumen de la norma en el enlace. 

Foro
Mujer autónoma
Publicado
Autor
Francisca Álvarez Cabello

Buenas tardes, ¿es compatible un contrato laboral de interina en colegio público, con ser autónomo y seguir ejerciendo la actividad de academia clases particulares ?  Gracias.

 

Puedes participar en este hilo a través del Foro de Debate del Rincón del Asesor.

Año
2022
Número
3