fraternidad.com
Urgencias: 900269269
Tornar

AESPLA I LA MÚTUA FRATERNIDAD MUPRESPA CELEBREN UNA JORNADA: "PREVENIR EN PROTECCIÓ SOCIAL I PROFESSIONAL ÉS MÉS ECONÒMIC QUE REPARAR"

02/04/2012, Fraternidad-Muprespa, Dept. de Relacions amb associats i Comunicació

Dimecres passat, dia 28 de març, es va celebrar a l'hospital de Fraternidad Muprespa una jornada informativa sota el títol "Prevenció de riscos i assegurament, la reforma del mercat de treball: visió dels agents socials", que va congregar experts de l'àmbit de la prevenció, mutualistes, associats i responsables de grans empreses.

A la inauguració hi van assistir el Sr. José María de Bona, president d'AESPLA (Associació Espanyola de Serveis de Prevenció Laboral), i el Sr. Carlos Aranda, director gerent de Fraternidad Muprespa, qui va manifestar que la jornada ha estat fruit de l'interès conjunt de les dues institucions, l'objectiu de les quals és col·laborar amb la informació, formació i actualització d'aspectes crucials que s'emmarquen en l'àmbit de la prevenció i que afecten milers de treballadors i professionals que exerceixen les seves tasques en aquestes àrees.

La primera part de la jornada es va centrar en la conferència de la Sra. Yolanda Valdeolivas, catedràtica de Dret del Treball i Seguretat Social de la Universitat Autònoma de Madrid, sobre "Assegurament i protecció social dels riscos professionals: una lectura en clau preventiva", que va fer una brillant exposició sobre la necessària i estreta relació que hi ha entre la prevenció i la protecció social, així com el paper que desenvolupa la prevenció com a inversió en els costos laborals i de la seguretat social. El punt de partida es basa en l'evidència que desvincular la prevenció i la reparació és inviable. Segons la catedràtica "s'ha de reparar i compensar el dany de manera que s'afavoreixi la prevenció, aquesta és l'única manera d'actuar efectivament sobre l'accidentalitat". Per a això proposa alternatives com ara: mantenir el bonus-malus, la funció del qual és notòria en la relació de protecció, prevenció i riscos laborals, però cal sancionar l'incompliment de la llei: "és més eficaç penalitzar que gratificar"; redissenyar la consideració de les contingències de manera que no hi hagi diferències entre les comunes i les professionals en els tràmits, i d'aquesta manera seria evident que la inversió en prevenció redueix el cost de la reparació; augment de primes sobre les empreses que manifestin més sinistralitat.


Com a alternativa, la ponent situa les mútues com les entitats idònies per a la seva execució per la doble competència que aquestes tenen com a col·laboradores de la Seguretat Social i intermediàries de la prevenció laboral en l'empresa.


Sota el títol "La reforma del mercat laboral del RDL 3/2012, de 12 de febrer: el punt de vista de les organitzacions socials i de la inspecció de treball" es va celebrar una taula rodona en la qual van participar el Sr. Manuel de la Rocha (UGT), qui va manifestar que l'actual reforma planteja una devaluació laboral i salarial en el mercat laboral. Va concloure la seva exposició mostrant la reforma com "un dels majors atacs a les polítiques socials i de negociació". El Sr. Manuel de los Mozos (advocat) va advocar per la flexibilitat interna i externa. El Sr. Enrique Lillo (CCOO) va fer una crítica sobre la intencionalitat de la reforma que posa en qüestió el paper judicial, ja que no poden controlar la finalitat dels comiats. El Sr. Adrián González (inspector de Treball) va il·lustrar sobre com afecta, la nova reforma, la inspecció de Treball. L'aspecte que va destacar com a més important està en el tipus d'informe, el qual ha d'estar basat en la comunicació que ha existit entre empresa i representació sindical, i en cap moment no es poden elaborar criteris de justificació. Com a conclusió va apuntar que bàsicament "el paper dependrà en gran manera d'allò que es demani als jutjats socials".

La jornada va ser clausurada per la Sra. Natalia Fernández Laviada, subdirectora general d'Organització i Xarxa, qui va agrair als congregats la seva assistència i la seva nodrida participació en els debats. Igualment va agrair als mutualistes, als col·laboradors i a AESPLA les propostes de jornades que sens dubte són reflex de les seves inquietuds en el marc professional i de col·laboració que mantenen amb Fraternidad Muprespa.

AESPLA I LA MÚTUA FRATERNIDAD MUPRESPA CELEBREN UNA JORNADA: PREVENIR EN PROTECCIÓ SOCIAL I PROFESSIONAL ÉS MÉS ECONÒMIC QUE REPARAR
«La vostra Mútua - Qualitat i servei, 365 dies l'any»
Portal clàssic
MCSS nº 275 - © Fraternidad-Muprespa 2016