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tarifas para la cotización por accidente de trabajo y enfermedades profesionales

A partir del 1 de Enero de 2007, con la entrada en vigor de la Ley 42/2006 de 28 de Diciembre, se cambió el sistema de cotización de las empresas a la Seguridad Social creando una nueva tarifa de primas para la cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Con efectos de 1 de enero de 2013 y vigencia indefinida, la Ley 17/2012, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2013 que actualiza las anteriores tarifas (Ley 26/2009) según se reflejan en las siguientes tablas:

Los criterios que determinan el tipo de cotización que aplica al trabajador por cuenta propia o autónomo, según fija la Ley 26/2009 de Presupuestos Generales del Estado para el 2.010, son:

  • Tomar como referencia lo previsto en el Cuadro I, en razón de la actividad económica principal desarrollada por la empresa.
  • Cuando en la empresa concurran, junto con la actividad principal, otra u otras que deban ser consideradas auxiliares respecto de aquélla, el tipo de cotización será el establecido para dicha actividad principal.
  • Cuando la actividad principal de la empresa concurra con otra que implique la producción de bienes o servicios que no se integren en el proceso productivo de la primera, disponiendo de medios de producción diferentes, el tipo de cotización aplicable con respecto a los trabajadores ocupados en éste, será el previsto para la actividad económica en que la misma quede encuadrada.

En el siguiente cuadro se muestran las variaciones entre las tarifas 2014 y las anteriores:

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MCSS nº 275 - © Fraternidad-Muprespa 2016