fraternidad.com
Urgencias: 900269269
Itzuli

DIBERTSITATEAREN CHARTER-A

Dibertsitate Charter-a konpromiso kode bat da, herrialde bateko enpresa eta instituzioek borondatez eta dohainik sinatzen dutena, haren mezua beren erakunde osoan hedatzeko konpromisoa hartuz.

2011ko ekainaren 2an, Fraternidad-Muprespak bat egin zuen Espainiako Dibertsitatearen Charter-arekin, haren printzipioen arabera jarduteko konpromisoa hartuz.

Fraternidad-Muprespan honako konpromiso hauek ditugu:

  • Sentsibilizatzea: Aukera berdintasun eta dibertsitatearekiko errespetu printzipioak. Mutualitatearen balioetan barneratu beharko dira, langileen artean hedatzeko.
  • Askotariko plantilla bat eraikitzen aurrera egitea: Fraternidad-Muprespan profil desberdineko pertsonen integrazioa sustatuko dugu.
  • Integrazioa sustatzea: Integrazioak benetakoa izan beharko du, diskriminazioa saihestuz
  • Pertsonen zuzendaritza politika guztietan dibertsitatea aintzat hartzea: Dibertsitatearen kudeaketak ez luke giza baliabideen zeregin bat gehiago izan behar, esparru honetan hartzen diren erabaki guztien oinarrian dagoen zeharkako faktore bat baizik.
  • Lana, familia eta aisialdia batera daitezen sustatzea, oreka batekin: Fraternidad-Muprespan langile guztien laneko bizitza beren bizitza pertsonalarekin bateratu ahal izateko mekanismoak ezarriko ditugu.
  • Bezeroen dibertsitatea onartzea: Mutualitatean ahal dugun guztia egingo dugu bezeroen profila ezagutzeko, beren dibertsitatea berrikuntza eta garapen iturri dela onartuz.
  • Langileekiko konpromisoa zabaltzea eta jakinaraztea: Mutualitateak Dibertsitatearen Charter-a sinatuta hartzen duen konpromisoa zeharka partekatu behar du Fraternidad-Muprespak.
  • Enpresa hornitzaileekiko konpromisoa zabaltzea eta jakinaraztea: Espainian Charter-arekin bat egin dugun enpresen komunitatearekin bat egiteko gonbitea egiten da.
  • Administrazio, enpresa elkarte, sindikatu eta gainerako gizarte eragileei konpromiso honen berri ematea eta konpromisoa haien artean zabaltzea.
  • Diskriminaziorik eza babesteko jarduerak eta dibertsitate politikak praktikan jarriz lortzen diren emaitzak urteko gure memorian jasotzea.

Deskargatu

Sinatzailea: Fraternidad-Muprespa, Gizarte Segurantzaren laneko istripuen eta lanbideko gaixotasunen mutualitatea.
Atari klasikoa
MCSS nº 275 - © Fraternidad-Muprespa 2016