►MISIÓN, VISIÓN Y VALORES
►ÁMBITO DE ACTUACIÓN
►INFRAESTRUCTURAS E INSTALACIONES
►ASISTENCIA SANITARIA
►HOSPITAL FRATERNIDAD-MUPRESPA HABANA
►ACTIVIDAD PREVENTIVA
►DIÁLOGO Y SERVICIO
►DIFUSIÓN DE INFORMACIÓN
►SISTEMAS DE INFORMACIÓN
►LOGROS 2022
►LA MUTUA DEL MAÑANA
►RÉGIMEN DE PROPIEDAD Y FORMA JURÍDICA
►ÓRGANOS DE GOBIERNO
►ÓRGANOS DE PARTICIPACIÓN
►ÓRGANOS DE CONSULTA
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►ÓRGANOS COLEGIADOS
►PARTICIPACIÓN EN OTROS ORGANISMOS
►DIVERSIDAD EN LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO
►COMPENSACIONES DE LOS MIEMBROS DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO, PARTICIPACIÓN Y ALTA DIRECCIÓN
►REGULACIÓN INTERNA
►CUMPLIMIENTO ÉTICO Y PENAL
►TRANSPARENCIA EN LA GESTIÓN
►CADENA DE SUMINISTRO
►SISTEMAS DE SEGURIDAD
►SUPERVISIÓN DE LA GESTIÓN
►IV PLAN ESTRATÉGICO CORPORATIVO 2021-2023
►GRUPOS DE INTERÉS
►PLAN DE EVOLUCIÓN DIGITAL -PIONEROS DIGITALES-
►CAMBIOS NORMATIVOS
►CALIDAD DEL SERVICIO Y SATISFACCIÓN
►CERTIFICACIONES
►RECONOCIMIENTOS Y PREMIOS
►EMPRESAS AFILIADAS
►TRABAJADORES PROTEGIDOS
►AFILIACIÓN DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS
►RECAUDACIÓN
►ACTIVIDAD EN CONTINGENCIA PROFESIONAL
►ACTIVIDAD EN CONTINGENCIA COMÚN
►PRESTACIONES EXTRAORDINARIAS
►RESUMEN ECONÓMICO FINANCIERO
►INFORME SOBRE EL CUMPLIMIENTO DEL CÓDIGO DE CONDUCTA PARA LA REALIZACIÓN DE INVERSIONES TEMPORALES
►CONTRATACIÓN DE BIENES Y SERVICIOS
►PLANTILLA
►PROMOCIÓN Y DESARROLLO
►FORMACIÓN
►RETRIBUCIÓN Y BENEFICIOS SOCIALES
►MEDICIÓN Y SEGUIMIENTO
►SALUD Y PREVENCIÓN
►REPRESENTACIÓN SINDICAL Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA
►LÍNEAS DIRECTRICES
►INTEGRACIÓN DE LA RSC Y EL COMPORTAMIENTO ÉTICO
►PRÁCTICAS LABORALES RESPONSABLES
►RESPONSABILIDAD SOCIOSANITARIA
►VOLUNTARIADO CORPORATIVO Y OTRAS ACTIVIDADES DE INTERÉS SOCIAL
►SOSTENIBILIDAD MEDIOAMBIENTAL
►CUENTAS ANUALES
►OTROS DATOS
►DATOS DE LA PLANTILLA
►PROCESO DE REALIZACIÓN Y PRINCIPIOS QUE RIGEN EL INFORME ANUAL Y MEMORIA DE SOSTENIBILIDAD
►INDICADORES GRI (GLOBAL REPORTING INITIATIVE)
►INDICADORES GRI DE LA DIMENSIÓN AMBIENTAL
►DETALLE DE INDICADORES GRI DE LA DIMENSIÓN
DISEÑO: Actitud de Comunicación
