跳转到主要内容
中心

引起关注

办公室

数字的

24小时紧急

900 269 269

Fraternidad-Muprespa
  • 了解我们
    • 我们是谁
    • 使命、愿景和价值观
    • 组织结构图
    • 政府机构
    • 透明度法
    • +Compromiso
    • 与其他 MCSS 的协议
    • 电话和地址
    • 年度报告和记忆
    • 战略计划
    • 道德和行为准则
    • 2022 年“照顾您的共同基金”
  • 企业社会责任
    • 对企业社会责任的承诺
    • 对多元化的承诺
    • 对可持续发展的承诺
    • 对可持续发展目标的承诺
    • 企业社会责任和可持续发展目标报告
  • 劳工数字福利观察站
  • 认证证书
    • XPROTX 政策e99f2c79XPROTX
    • ISO 9001 质量
    • ISO 10002 客户满意度
    • 环境 ISO 14001
    • 经验证的碳足迹-温室气体协议
    • 信息安全 ISO 27001 和 ENS
    • QH 认证**
    • DIGA/AIS 辅助功能
    • 工作安全与健康 ISO 45001
    • Sello 500 EFQM
    • 数字契约

Urgencias 24h

900 269 269

Centros de atención

中心

引起关注

办公室

数字的

24小时紧急

900 269 269

  • 了解我们
    • 我们是谁
    • 使命、愿景和价值观
    • 组织结构图
    • 政府机构
    • 透明度法
    • +Compromiso
    • 与其他 MCSS 的协议
    • 电话和地址
    • 年度报告和记忆
    • 战略计划
    • 道德和行为准则
    • 2022 年“照顾您的共同基金”
  • 企业社会责任
    • 对企业社会责任的承诺
    • 对多元化的承诺
    • 对可持续发展的承诺
    • 对可持续发展目标的承诺
    • 企业社会责任和可持续发展目标报告
  • 劳工数字福利观察站
  • 认证证书
    • XPROTX 政策e99f2c79XPROTX
    • ISO 9001 质量
    • ISO 10002 客户满意度
    • 环境 ISO 14001
    • 经验证的碳足迹-温室气体协议
    • 信息安全 ISO 27001 和 ENS
    • QH 认证**
    • DIGA/AIS 辅助功能
    • 工作安全与健康 ISO 45001
    • Sello 500 EFQM
    • 数字契约
  • 公司
  • 自主
  • 工人
  • 咨询
  • 企业门户
法规
分享
Volver

1 月 10 日第 1/2023 号皇家法令,关于激励工作招聘和改善艺术家社会保护的紧急措施

2023 年 1 月 10 日,发布了 1 月 10 日第 1/2023 号皇家法令,该法令涉及激励工作招聘和改善艺术家社会保护的紧急措施。

该皇家法令由解释部分和执行部分组成,共四十二条,分为三章,其中包括有关劳动力雇用激励措施的新规定。同样,还包括十七项附加条款、四项过渡条款、一项废除条款和十三项最终条款。其目的是规范旨在促进就业招聘的激励措施,以及促进和维持稳定和优质就业的其他计划或措施,这些计划或措施由社会保障缴款奖金和联合征收概念资助,或通过其他就业支持工具制定。

对社会保障普通法合并案文第十六条、第一百三十八条、第一百三十九条进行修改 为了在上述规定中纳入与社会保障管理局相对应的当然审查权力,如果不遵守这方面适用的法律要求,就框架行为问题进行审查。

这项新规定防止对框架行为的质疑转移到社会司法管辖区,并保留在有资格审理此事的司法管辖区,即争议行政管辖区。

这  对《社会保障普通法》合并案文第36条的修改 其目的是在社会保障总库行使其权力根据结算后纳入日期的数据或标准核实支付结算的情况下,规范简化结算系统的特殊性。

第 153 条之二 可以进行修改,以确定必须用于计算上述规定所指的平均缴款基数的六个月是紧接情况开始前一个月的六个月,从而能够立即计算所述平均缴款基数。

对《一般社会保障法》综合文本进行修改的一个重要部分涉及退休金与自营职业和受雇艺术活动之间的兼容性。

为此,该皇家法令在《社会保障普通法》的综合文本中引入了  新条款249之三, 该法案允许自营职业或受雇的艺术活动与在社会保障体系中领取全额退休金相兼容,除了要求登记并向相应的职业意外费用制度缴款外,没有其他义务,以及根据新的第153条之三,对于受雇工人,在普通意外费用缴款的基础上缴纳9%的特殊团结缴款,不可用于福利目的计算,该缴款将在雇主和工人之间分配。通过修改第 318 d) 条,这种兼容性延伸至自营职业或自营工人特别制度的退休金,以及养老金和艺术活动兼容期间的缴款,尽管完全由工人承担,但根据  新第310条之二.

另一方面,通过  在《社会保障普通法》合并文本第305条第2节中添加新字母m),我们继续将那些自行从事艺术活动的人纳入明确声明自己纳入个体经营者或个体经营者特殊社会保障制度的群体之中。

最后,该规则解决了低收入个体艺术家的特殊情况,按照 3 月 22 日第 5/2022 号皇家法令第一附加条款中规定的条款进行理解,该条款调整了致力于艺术活动及其发展所需的技术和辅助活动的人员的特殊雇佣关系制度,并改善了该部门的工作条件。为此,第 313 条之二规定了减少缴款,允许个体艺术家将其创作活动纳入社会保障体系,符合上述皇家法令第一条附加条款中所载的任务。第五条过渡性规定确定了本条第一款规定的2023年缴费基数,以及随后几年通过国家一般预算法进行的修改。

考虑到艺术工作者由于其活动的间歇性特征,将不可避免地被迫交替工作和不活动,因此有必要调整获得失业救济金的要求,配置永久性且经济上可持续的福利。

失业救济金的期限为120天,其金额将等于一直有效的每月公共多重效应收入指标(IPREM)的80%,除非与艺术活动中实际提供服务的最后60天相对应的缴款基数日均大于60欧元,在这种情况下,它将等于IPREM的100%。

BOE-A-2023-625

Previene

安全与健康

的门户网站

病人

的门户网站

企业家

的一角

顾问

的一角

健康

的门户网站

医院

提倡

互利共生者的

接触

和我们一起

中心

引起关注

Certificados y acreditaciones

Certificación ISO 9001 de AENOR
Certificación ISO 14001 de AENOR
Certificación ISO 27001 de AENOR
Certificación Huella de carbono de AENOR
Certificación AENOR 10002
Certificado a la excelencia a la innovación y sostenibilidad
Certificación Pacto digital
Certificación Compromiso con la diversidad
Certificación WCAG1AA
Certificación UNGC
Certificación Seguridad de la información
❮
❯

Perfiles

  • 公司
  • 自主
  • 工人
  • 咨询
  • 企业门户

Portales

  • 合规门户
  • 透明门户
  • ORP 门户 (Previene)
  • 企业家门户
  • 医院门户
  • 患者门户
  • 顾问之角
  • 健康角

Conócenos

  • 我们是谁?
  • 在互助会工作
  • 新闻发布室
  • 站点地图

照顾你的互助保险公司

照顾您的共同基金 La mutua que cuida de ti

Menú redes sociales v20

  • Facebook
  • X
  • YouTube
  • 领英
  • Instagram

与社会保障的相互合作者,275 Fraternidad-Muprespa 2026

保存
简体中文
  • Castellano
  • Català
  • Euskara
  • Galego
  • English