道德和行为准则
在 Fraternidad-Muprespa，我们的目标是提高我们共同成员和其他利益团体对社会责任目标和价值观的认识，同时加强我们自己的负责任和道德管理。
为此，除了严格遵守现行法律和法规外，我们还明确承诺尊重人权、良好的公司治理实践和多元化管理，从而促进我们的管理。除了促进自愿加入致力于平等、透明、诚信和反腐败标准的国际组织和倡议之外。
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Fraternidad-Muprespa 董事会 于2021年批准其审查道德准则及其行为准则 导致单个 道德与行为准则其中巩固了实体承诺与不同利益群体共同维护的价值观，以在其活动中实现道德和负责任的管理，以及共同基金工作人员必须遵守的准则和行为。
我们的道德和行为准则的目标是：
- 定义组织有关其道德行为的战略。
- 促进组织成员根据道德和行为准则的规定了解并定位自己。
- 成为增强管理层、员工和利益相关者信任的工具。
- 有效发展互助社的社会责任。
- 建立反思和分析机制：识别重要的道德问题。
- 预见未来可能出现的道德问题。
- 成为认可本组织行动的企业沟通工具。
年度可持续发展报告（全球报告倡议）
这里在
每年都会针对以下内容对为我们的利益团体和整个社会开展的活动进行严格总结：管理透明度；良好的公司治理；对环境的承诺；改善劳动关系；无障碍和包容性、多样性和平等政策；捍卫人权和企业志愿者行动。本报告已在就业和社会保障部企业社会责任报告系统登记并公布。
联合国全球契约
2016年11月，
全球契约基于源自世界宣言和公约的以下基本原则：
人权
- 支持并尊重保护国际公认的人权。
- 不参与侵犯人权的行为。
劳工权利
- 支持结社自由和承认集体谈判权。
- 消除强迫或胁迫劳动。
- 支持消除童工。
- 支持废除就业和职业方面的歧视做法。
环境权
- 支持预防性方法以造福环境。
- 推动更大的环境责任。
- 促进环保技术的开发和传播
打击腐败
- 打击一切形式的腐败，包括勒索和贿赂。
XProTXe99f2c79 全球契约“高级”。
赋予妇女权力的原则
遵守《全球契约》的效果是我们实体重申了对《增强妇女权能原则》的承诺，这是妇发基金（联合国妇女发展基金）和联合国全球契约推动的一项举措。
联合国妇女发展基金呼吁各公司支持 Fraternidad-Muprespa 遵循的以下七项原则：
- 促进从管理层到最高层的性别平等。
- 在工作中平等对待所有男性和女性，尊重和捍卫人权和非歧视。
- 确保所有工人的健康、安全和福祉。
- 促进妇女的教育、培训和职业发展。
- 开展业务开发、供应链和营销实践以增强女性力量。
- 通过社区倡议和游说促进平等。
- 评估和传播有利于性别平等所取得的进展
