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法规
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6 月 14 日第 453/2022 号皇家法令,规范因果事件的确定、缴款形式退休金的影响以及 IMV 的经济利益,并修改了各种 S.Social 法规

6月15日,它在官方国家公报上发表,  6 月 14 日第 453/2022 号皇家法令其目的是规范导致缴费型退休金和非缴费型最低生活收入福利的事件的确定及其经济影响。

在承认从社会保障中获得缴费经济福利的权利方面  退休金因果事件认定需新规定其缴费方式是为了扩大所给予的保护,并使其适应自批准管理这一重要机构的分散且在许多情况下严格的法规以来所产生的社会劳动变化和经济演变。

导致养老金的事件 退休它设定在满足所有必要条件后,福利权产生的日期,对其计算和经济效果产生影响,这决定了有时同一个人理论上具有获得福利的可能性。 退休在不同的日期和不同的情况下,以及在每种情况下可能与您相对应的养老金的内容和效果并不总是一致。

因此,作为确定引起养老金事件的参考日期的相关性,特别是如果我们考虑到一旦认识到就不可能再次引起养老金,但不影响以下事实:在某些情况下,由于执行新的工作或活动,重新计算它是可行的。

这强化了必须主导领取养老金的自愿性质 退休例如决定何时和情况的自主权。

此外,  有必要明确确定造成最低生活收入经济利益的事件的日期。 其中规定了最低生活收入,使其与提交申请的日期一致。

所以,  《中华人民共和国工伤事故和职业病相互保险公司协作条例》修改了第67.1条,并增加了新的第67条之二。 社会保障,经 12 月 7 日皇家法令 1993/1995 批准,目的是界定与互助协会合作的社会援助福利 社会保障被授权授予,以及他们可能的受益人。附对比表。

最后第二条修改了《公司其他权利上市及结算的一般规定》。 社会保障经 12 月 22 日皇家法令 2064/1995 批准,鉴于有义务  发送决议,宣布对根据委托付款制度支付的福利进行赔偿或进行不适当的扣除已经过时,因为可以传达在总库中产生的债务的所有必要数据 社会保障无需提交文件。

在第三个最终条款中,关于公司注册和隶属关系、注册、取消和变更工人数据的一般规定 社会保障,经 1 月 26 日第 84/1996 号皇家法令批准  考虑到工人的职业,扩大必须传达的与工人及其提供服务的工作中心有关的数据,根据国家职业分类(受 11 月 26 日第 1591/2010 号皇家法令管辖,批准 2011 年国家职业分类)和国家教育分类(受 2 月 25 日第 269/2000 号皇家法令管辖,批准 2000 年国家教育分类)制定的法典进行通报。

第四条和第五条最终条款对劳动和社会事务部 1997 年 7 月 18 日的命令进行了修改,以制定 2 月 5 日第 148/1996 号皇家法令,其中  规定了报销福利的特别程序 合作伙伴安全 l 不正确的认知。所有这些都可能在未来通过部级命令的法规进行修改或废除。

在第六个最终条款中,《一般征收条例》 社会保障,经 6 月 11 日第 1415/2004 号皇家法令批准,其中一方面,  资本化利息于财政部总库签发债务债权之日截止 社会保障最高法院在 2015 年 7 月 23 日的诉讼行政庭判决中澄清,“利息不是因延迟支付而必须添加到资本成本金额中的另一个项目,而是在事件发生时更新时资本成本本身的一部分。”原因,是从必须支付因附加费而增加的福利时开始的。

另一方面  管理或合作实体、主管部门或机构有义务将数据发送至国家财政部 社会保障通过行政程序决议或确定协议申报不当收到的利益,考虑到需要使收集程序适应公共管理部门中存在的技术现实,这使得它们的计算机互连程度比上述法规批准时要高得多,并且使得这些文件的文件提交变得不必要。

第十最终条款规定,本皇家法令  将在《国家官方公报》发布后的第二天生效,并将适用于以下人员的养老金: 退休从该日期起要求的缴款方式。

在不影响前一节规定的情况下,  修改关于公司注册和隶属关系、注册、取消和工人数据变更的一般规定 社会保障经 1 月 26 日第 84/1996 号皇家法令批准,第三项最终规定将于 2023 年 1 月 2 日生效。

Fecha sentencia
六月 2022
BOE-A-2022-9850-Real Decreto 453/2022, de 14 de junio.

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