Fraternidad-Muprespa 恪守“更多女性，更好公司”协议

与社会保障的相互合作者， Fraternidad-Muprespa已签署合作协议 与卫生、社会服务和平等部合作“更多女性，更好的公司”促进妇女的职业晋升并让她们担任公司的负责职位。

该协议由妇女与平等机会研究所管理，旨在建立互惠基金与卫生、社会服务和平等部之间的合作框架，以鼓励女性和男性平衡参与高级职位，包括管理委员会。这将在四年内完成。

社会服务和平等大臣出席了就职仪式， 马里奥·加尔塞斯在妇女与平等机会研究所所长的陪同下， 露西娅·塞隆.

该承诺包括旨在特别关注公平进行的选拔、专业晋升和内部培训过程的措施，以便在其中实现男女比例更加平衡。

卡洛斯·阿兰达该实体的总经理已获得国务卿和妇女与平等机会研究所所长颁发的公司文凭。

后来卡洛斯·阿兰达和 曼努埃尔·波鲁亚人力资源与企业社会责任中心总监已批准Fraternidad-Muprespa加入该活动 他为她由联合国妇女署倡导，让男性和男孩参与消除阻碍充分平等的社会和文化障碍。