Fraternidad-Muprespa，在阿斯图里亚斯 PRL 研究所成立 20 周年大会上

大会于上周三、周四和周五在阿维莱斯举行，共有 500 多名专家和 36 家参展商在拉马格达莱纳展览馆出席，其中包括：

他们代表 Fraternidad-Muprespa 参加了这一重要活动 娜塔莉亚·弗德兹. Laviada，预防、质量和沟通副总干事， 迈特·贝尔弗，阿斯图里亚斯 Fraternidad-Muprespa 省级主任， 安娜·费尔南德斯·卡斯特罗，阿维莱斯 Mutua 代表团团长，以及 伊万·费尔南德斯，预防顾问。

大会旨在深入探讨职业病及其对公共卫生影响等问题的辩论、反思和寻找解决方案；从文化和组织的角度探讨气候变化及其与职业风险或错误和工作道德的关系。

娜塔莉亚·弗德兹. Laviada参加了一个两人演讲 乌苏拉·维拉宗，Sen Global Salud 心理学家，主持 拉斐尔·鲁伊斯, 理事会主席劳资关系和劳动科学总论。 Fdez 在她的演讲“女性、工作和健康”中。

他还谈到了女性化工作中的隔离，他称之为“有女人面孔的工作”，更糟糕的工作条件或“性别”工作分工，更多压力、暴力、更容易受到骚扰或更容易上瘾的情况的根源。

“女性人口融入劳动力市场导致她们在当今社会中的角色多样化。当有更多有权势的女性担任责任职务并提供强有力的解决方案时，世界妇女的生活条件将会改善，”她总结道。

伊万·费尔南德斯·苏亚雷斯他参与了“PRL和个体经营者”表格，其中他解释了职业风险预防中单纯遵守法律与寻求更多真正承诺的其他观点之间的差异，他详细说明：

零愿景，我们在互助保险公司采用的一种方法，作为职业健康和安全的卓越典范