Fraternidad-Muprespa 在雷阿尔城组织了一次关于缺勤问题的会议

Fraternidad-Muprespa 昨天参加了在雷阿尔城举行的会议，主题为“对公司的承诺，如何减少缺勤”。 Mutua 与管理进步协会 (APD) 共同组织了这一天。两者都得到了雷阿尔城杰出律师协会的合作，当天的活动就是在该协会的设施中举行的。 

胡安娜·洛佩兹卡斯蒂利亚-拉曼恰的 APD 主任负责当天的开幕。他在讲话中解释说，自治区的情况令人担忧，因为缺勤率超过了西班牙的平均水平（约4.9%）。 埃斯特班马特 Fraternidad-Muprepa 管理副总干事用最相关的数据做了简短的介绍，说明缺勤对社会意味着什么。 

马特表示，旷工“消耗社会保障资源，最终导致资金挪用，而背后并没有健康状况”。他还解释说，旷工有多种原因，

我们必须了解影响它的因素才能知道如何管理它，有些取决于 公司，其他关于医生、如何管理健康以及关于经济信心。

随后，圆桌会议由 何塞·伊格纳西奥·莫拉， Fraternidad-Muprespa 护理协调和 IT 控制中心主任，其中 杰玛·卡里恩，INSS 医疗部门负责人， 马丁·费尔南德斯，Ciudad Real Inspection 的医疗检查员，以及 何塞·曼努埃尔·迪亚兹， 律师。

在当天的最后一部分，他做了一个演讲 和平凯撒，MRC管理合伙人，专注于人员管理。活动结束于 西普里亚诺·阿泰什，雷阿尔城杰出律师协会院长。