Fraternidad-Muprespa参加在希洪举行的X论坛“You Previenes”

Fraternidad-Muprespa 于 3 月 11 日星期一参加了大会，重点分析了工作安全与健康状况。 

何塞·贝尔特兰·加西亚，阿斯图里亚斯 Fraternidad-Muprespa 的职业风险预防技术员参加了“情绪智力，职业风险预防的新工具？”的演讲。贝尔特兰强调需要对同理心和情商等价值观进行培训，特别是对于负责流程和人员的经理和中层管理人员。我们还必须注重沟通和参与环境，并促进真正的预防文化。 

他的干预还重点关注了真正健康公司的特征，其中创建了参与渠道，其中生产力与员工的身心健康、组织的福祉、尊重和细心的管理体系、对工作需求的更大适应、功能性和灵活的沟通系统、组织中更有效的管理以及对负面情绪表达的接受有关。同样，在设计工作时，尊重平等机会和制定工作与家庭平衡政策也很重要。 

当前，商业组织面临的主要挑战是永久努力将个人健康和福祉目标与组织生产力和竞争力目标结合起来。因此，目标应该是实现负责任的、健康的组织。 

参加本次大会的职业风险防范参考文献包括： 哈维尔·拉内萨（西班牙人体工程学协会主席）， 萨拉·加西亚·德拉斯·赫拉斯（USO 联邦行动和职业健康部长）或 温贝托·赛斯（IAPRL 培训经理）。

当天的出席人数非常多，有超过一百人参加。最后，进行了问答环节，在一场高度参与性的辩论中，提出的所有方面都得到了澄清。