9 月 11 日颁布的第 1430/2009 号皇家法令，对 12 月 4 日颁布的第 40/2007 号法律做出了规定，该法律涉及与提供暂时残疾有关的社会保障措施。
皇家法令规定了以下条款：

• 第 1 条。公共卫生服务机构在临时残疾流程中遵守第十二个月的计算机通信。
• 第 2 条。支付暂时残疾的经济福利。
• 第 3 条。不同意管理单位出具的医疗出院程序。
• 第 4 条。审查临时残疾程序中发出的医疗出院的行政程序。
• 第五条。如果患有职业病的工人被调到与其身份相符的职位，雇主的社会保障缴款就会减少。