家乐福和 Fraternidad-Muprespa 携手庆祝世界工作安全与健康日

值此世界工作安全与健康日之际，家乐福在西班牙 27 个城市同时举办了 50 多场会议、研讨会和培训课程。超过1000名家乐福员工参与了这一举措。

所开展的演讲和活动让与会者了解了当前工伤事故和缺勤的背景。在公司、行政部门、互助保险公司和预防协会必须面对的因素中，以影响工人健康的改善并帮助公司实现其企业目标。

家乐福负责预防工作的人员和人力资源经理参加了这些会议。

值得强调的是，由于其当前的管理模型，像 Fraternidad-Muprespa 这样的实体在这种新场景中可以发挥的作用。

庆祝活动以内容丰富的一天开始，在 马德里家乐福创新中心谁领导了胡安·安东尼奥·桑切斯，家乐福劳动关系总监，主持 哈维尔·卢比奥家乐福职业风险预防总监。

标题下的那一天， “缺勤的现在和未来：我们在数字世界中的管理模式”强调押注于工人健康的好处，利用技术的可能性及其负责任的企业的推广作为支持工人需求的一个要素，Fraternidad-Muprespa 是这方面的先驱。

阿图罗·莫利内罗家乐福人力资源和机构关系总监在结束当天的讲话时强调，家乐福对健康举措的承诺是对员工的责任。

作为今天的演讲者， 卡洛斯·阿兰兹马德里劳动监察健康与安全部门负责人， 胡安·丹考萨，负责 Quirónprevención 的大客户， 罗莎·贝尔拉纳斯，Quirónprevención 健康公司董事 埃斯特班·马特·德·米格尔，Fraternidad-Muprespa 管理副总监。

Mutua 参加过的与上一届主题相同的其他会议，我们重点介绍以下会议：

在 毕尔巴鄂购物中心、人力资源和预防部门的所有负责人以及家乐福北区的区域总监参加了会议。这一天由区域职业风险预防技术人员主持。第一次干预由 何塞·伊格纳西奥·莫拉，IT 总监。护理协调和控制中心。 Mutua 的负责人曾处理过公司的缺勤问题。他后来讲话卢尔德·伊斯卡负责奥萨兰职业健康部门，该部门强调了职业风险预防及其融入公司的重要性。最后，提出的疑虑得到了解决，家乐福北区负责人向比斯开省 Fraternidad-Muprespa 管理团队表示感谢，结束了此次活动， 何塞·安东尼奥·拉莫斯， 也   何塞·伊格纳西奥·迪亚斯，Mutua 北部地区主管，两人都出席了活动，感谢他们在组织当天的帮助和合作。

在  巴塞罗那，所有负责购物中心、人力资源和预防的人员，以及董事们 加泰罗尼亚地区家乐福， 赫苏斯·伊纳雷霍斯和  安东尼奥·迪亚兹。这一天的主持人是 赫苏斯·赛斯·卡雷顿、区域职业风险防范技术员。第一次干预，由 埃琳娜胡奥拉加泰罗尼亚职业安全与健康研究所所长讨论了企业的职业风险预防。演讲结束后，他介入费尔南多·梅纳，I.T.护理协调与控制副中心主任互助会的。最后，一场广泛而热烈的辩论开始了，随后家乐福加泰罗尼亚负责人为此次活动画上了圆满的句号，同时他们也对Fraternidad-Muprespa巴塞罗那省管理团队表示感谢， 乔迪·巴塔拉 y 安娜·康德米纳斯，出席活动。

Mutua 参与的其他活动有：

在 阿尔瓦塞特，就负载搬运、过度劳累等问题举行了内容丰富的会谈。还举行了一次圆桌会议，讨论了职业风险预防问题，我们在会上强调了阿尔巴塞特省经济、商业和就业局职业健康和安全服务处负责人的出席， 耶稣奥利弗。代表Fraternidad-Muprespa， 安娜·哈恩，高级预防技术员负责配额和 埃洛伊阿维拉，阿尔巴塞特 Mutua Fraternidad-Muprespa 省级主任。

在 穆尔西亚为期两天的活动针对的是中层管理人员和工人。第一个主题讨论了手动搬运货物的风险、避免这些风险的预防措施以及如何最大程度地减少其固有风险。第二天的重点是中间机构在职业风险预防一体化中的作用。各大超市的负责人、人力资源负责人和该地区的中间机构的负责人都出席了会议。

两次会议均由家乐福区域总监主持，  伊格纳西奥市长以及职业风险防范负责人，   安德里亚·马丁内斯。 Fraternidad-Muprespa，这次由 Mutua 省主任代表， 亚历杭德罗·洛佩斯·布里奥内斯谁负责介绍 , 已向出席者传达了社会保障互助者的法律性质和权力。配额收费预防技术人员这两天都在场。 赫苏斯·曼努埃尔·洛佩兹.

在 卡塞雷斯 Mutua 的省级管理机构与家乐福合作，在其中心之一安装了信息亭。预防文化已在家乐福自己的员工及其顾客中传播。