我们是谁?相互 Fraternidad-Muprespa,n°275

我们是一体的 具有社会保障的互助者超过 90年经验在照顾和治疗遭受苦难的患者方面 工伤事故 o 职业病。我们的承诺和信任使我们成为该行业的标杆。

我们的团队

它由超过 2,000 名专业人士致力于便利人们的日常生活 联营公司, 他们的 工人, 顾问 y 附属自营职业者。我们因我们的 专业精神 y 经验,这使我们能够提供优质的服务。

我们的工作

我们专注于:

  • 以某种方式管理高效、专业经济效益, 这 卫生保健康复因工伤事故和职业病引起的。
  • 开展活动 预防受法律监管。

此外,我们还管理:

  • 停止活动自营职业者。
  • 怀孕期间的风险收益自然母乳喂养.
  • 儿童保育福利受到影响 癌症或其他 严重疾病.

我们的基础设施

我们拥有广泛的基础设施:

  • 多于 90,000 平方米在卫生和行政设施中。
  • 拥有自己的网络 115 个中心.
  • 一个 马德里的医院和两个 互助中心.

 

历史

La Fraternidad 于 1929 年由其创始人兼总裁在毕尔巴鄂成立

60年代

它成为一个繁荣的实体,在西班牙主要城市中占有重要地位。

70年代

它的真正发展始于 1973 年,Paseo de La Habana 医院中心在马德里落成,并继续推进新护理和预防中心的安装。与此同时,他领导了一段时间的学术和科学培训,并于 1977 年举办了他的第一次医学研讨会,该研讨会每两年举办一次,至今仍然存在。

80年代

Fraternidad 巩固了这一阶段的扩张,吸收了超过 14 家共同公司。

90年代

Fraternidad 和 Muprespa Mupag Previsión 的股东大会于 1998 年 12 月 31 日批准了两家共同公司的合并,在该行业排名第三。

21世纪

马德雷德迪奥斯日间医院(现为马德里省地址)落成。数字化进化开始了。 2010 年,随着实体新经理卡洛斯·阿兰达 (Carlos Aranda) 的到来,第一个企业战略计划 (PEC) 开始实施。 2015 年,新的 Fraternidad-Muprespa 哈瓦那医院在与前一家医院相同的地点开始建设,该医院于 2019 年 4 月开业,获得 LEED 白金认证,成为创伤学基准。

 

Fraternidad-Muprespa,Mutua Collaboradora con la Seguridad 社会编号。

 

什么是具有社会保障的共同合作者?

社会保障互助者 (MCSS)它们以前的名称为“工作中的相互事故和社会保障职业病”(MATEPSS),是由私营非营利企业家组成的协会,其唯一目的是在社会保障管理方面进行合作。其行动范围延伸至整个国家领土,并在各种服务方面开展合作。

为公司和自由职业者提供的服务

不同的 移动安全系统他们向所有公司和个体经营者提供服务,而不会产生任何费用。与互助保险公司的关联或附着是 强制遵守.

合作范围

公司与共同基金的关联可以有不同的范围:

  • 突发事件管理工伤事故 y 职业病,无论是在健康方面还是在经济方面。
  • 经济供给管理暂时残疾来自常见意外事件(可选)。

融资和服务

由于公司与 Mutua 的关联,后者从 社会保障总库 (TGSS)公司费用或员工捐款的一定百分比用于融资。在合同期限内,公司使用约定的服务,例如健康和经济服务。

自营职业者的保险范围

对于自营职业者,承保范围根据自营职业者的类型而有所不同,并受自雇工作法规10 月 24 日第 6/2017 号法律,关于紧急自营职业改革.

与包容、社会保障和移民部合作

基于与 包容、社会保障和移民部,互助:

  • 他提交给 年度账目审计社会保障的一般干预并到会计法庭.
  • 它受理事会的决议和法令管辖 包容、社会保障和移民部.
  • 计划与 国家社会保障研究所经济利益的管理和管理。
  • 与 协调公共卫生服务管理因常见意外事件而导​​致的暂时残疾。
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