巴斯克地区高等法院社会法庭宣布集体解雇位于 Oiartzun（吉普斯夸省）一家专门为亚马逊公路运输西班牙公司运送包裹的公司的 61 名员工无效。此外，它还下令后者恢复上述员工的职位。

该决议基于 ELA 工会针对 Smart Delivery Routes S.L.、Amazon Road Transport Spain S.L.U. 提起的诉讼的评估。和 Delcom Delivery S.L.法院宣布 Smart Delivery Routes 实施的集体解雇无效，并裁定亚马逊和 Delcom 必须共同恢复被解雇员工的职位，条件与解雇前相同。

商会还就向工人支付加工工资做出了裁决；工人必须返还因解雇而应得的补偿金。

此外，TSJPV还确认Smart Delivery Routes公司和西班牙亚马逊道路运输公司之间存在“非法转移工人”的情况，并要求双方共同向ELA工会支付5000欧元，作为侵犯结社自由基本权利和赔偿保证的补偿。

在裁决中，商会质疑了在协商期间未达成一致意见后于 2023 年 6 月进行的集体解雇的组织原因，称其“不准确且不合理”。法院辩称，尽管有工作和订单，但由于设计项目不成功，该公司实际上决定终止。

该决议还强调，在协商期间没有提供必要的文件，并且没有遵守《吉普斯夸公路货物运输集体协议》第 37 条关于集体解雇时向劳资委员会发出书面通知的规定。

失败的： ELA工会联合会对这些公司提起的诉讼预计