贝戈尼亚·苏亚雷斯。 2 月 22 日，同工同酬日

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在所有经济部门、所有职业，甚至在相同类别和工作中，女性的收入都低于男性。这一响亮而令人担忧的声明并非来自任何机构，而是来自欧盟本身。其统计办公室欧盟统计局确保女性的工资比男性低 15%。在欧元区，向下的工资差异接近16%。

因此，为了继续推动缩小工资差距和提高同工同酬意识的措施，Fraternidad-Muprespa 与 2 月 22 日同工同酬日相关的提高认识行动保持一致。今天，PodcastFm 与平等部下属的创业、商业平等和妇女集体谈判副总干事贝戈尼亚·苏亚雷斯 (Begoña Suárez) 进行了交谈，我们将与她谈论一些老实说我们不想谈论的事情。