社论。防范集体谈判中的工作风险。
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正如《La Mutua》的读者所熟知的那样，每期都会选择一个重要的话题来聚焦其内容。值此之际，德拉普埃布拉教授为我们带来了一项非常有趣的研究，无论是理论还是实践，当然，对于那些负责我们相关人员人事管理的人来说，最大的用处是与职业风险及其后果相关的补充性免费社会保障（“用宪法的术语来说”）。
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