国家社会保障局（INSS）通过其远程信息处理渠道为企业提供一系列服务，旨在简化程序并解决相应问题。 这些服务可通过“TU SOCIAL SECURITY”渠道提供，并允许公司提出请求 退休金 , 未成年人的出生和照顾 代表其员工。此外，还提供了请求在 新生儿保健 。同样，可以执行 退休模拟 了解普通退休年龄和预计养老金金额，甚至模拟其他可用选项，例如提前或延迟退休的影响。 这些服务提供了直观的界面，有助于数据可视化，并且通过预先定义有关工作人员的信息，可以有效地加快福利申请流程，避免转录错误和额外信息的请求。此外，由于能够与其他政府实体建立连接以获得必要的数据，因此可以显着减少文件的处理和解析时间。 要访问这些服务，代表人需要拥有数字证书或永久Cl@ve，并且需要通过短信发送的链接获得代表人的同意。 工人必须更新其社会保障联系手机号码。此更新可以通过 IMPORTAS 门户轻松进行 网站 ，通过电子证书或永久Cl@ve访问。也可以在没有电子认证的情况下进行 这个链接 . 在本出版物随附的下载中，您将找到有关这些服务的更多信息。

社会保障互助机构参加了由圣克鲁斯-德特内里费社会毕业生学院组织的“关于临时残疾规定的皇家法令 2/2023 的监管修改”会议。该活动于 6 月 16 日星期四在学院设施内举行。 拉克尔·多明格斯 位于圣克鲁斯-德特内里费的 Fraternidad-Muprespa 省主任对所有与会者和与会者表示欢迎，并介绍了会议将要讨论的要点。 安娜·洛伦佐 ，应急经济利益部门协调员（法规和程序）。 宣讲结束后，进行了问答环节，解答与会人员提出的疑虑并了解实际案例，活动结束。 尤雷娜·埃尔南德斯·阿佐拉 ，负责圣克鲁斯-德特内里费社会毕业生官方学院培训委员会，

6 月 22 日星期四，其余约 120 家值得表彰的公司的省管理层将很快收到该奖项。 这些徽章旨在放置在公司显眼的地方，以展示其在职业安全、健康和福祉方面的积极主动性。认可的实体可以在互惠基金在其社交网络上使用标签 #CeroAccidentesFM 开展的活动中分享其良好实践 何塞·路易斯·阿古多 雷阿尔城 Fraternidad-Muprespa 省级总监欢迎公司代表参加此次活动，感谢他们为减少事故所做的工作。 露西娅·迪亚兹 应邀参加此次活动的省劳动监察厅厅长强调了这些公司的参与以及预防服务以实现零事故，并鼓励所有参与者以及该省的公司继续沿着这条道路前进。 “工作场所事故是一种灾难，我们不能屈服，我们不能正常化或认为这是不可避免的事情。消除它的根本手段是预防职业风险，”他说，并补充说，“劳动监察采取了与建立专门负责职业安全和健康的副监察员规模或增加预防措施同样重要的措施，但如果没有真正的主角：雇主和雇主的承诺和共谋，所有这些措施都不会有效。工人”他总结道。 互防顾问， 劳尔·穆尼奥斯 ，还向在场人员发表讲话，酌情审查全省工作场所事故的数据。 以下是获得此殊荣的公司： 青铜徽章 ALIA 兽医，S.L. ASESORIA LARA, S.L. 教练 CID, S.L. 利亚诺斯德尔考迪略市议会 里卡多·巴莱斯特罗斯·阿尔卡扎 卡尔普尼亚有限公司 卡布里莫有限公司 NTRA 燃料。太太。德佩尼亚罗亚, S.L. CARPINTERÍA MARTÍN VILLANUEVA, S.L. NTRA 学校。太太。梅赛德斯的 佐贺综合酒店, S.A. 安东尼奥·弗洛雷斯·布兰科 方济各仁慈之女，姐妹们。房子夫人。普拉多的 CADÓN 反转，S.L. 金银花教育协会 阿维拉大师和圣特雷莎，S.COOP。 ...