社会保障互助者参加了“临时残疾经济利益的法律方面”会议。该活动于 6 月 1 日星期四在大学设施内举行，以混合形式举行，约有 30 名现场参加者和同样多的在线参加者。 学院副院长， 梅尔塞·加西亚 ，欢迎所有与会者和参与者，并请 玛丽安·斯伯特 巴利阿里群岛 Fraternidad-Muprespa 省主任介绍了会议将要讨论的要点。 随后，Ana Lorenzo，经济利益和司法手段）和应急确定（法规和程序）部门的法律技术协调员。 在本次参与的最后，演讲开启了提问环节，让我们能够澄清疑虑并了解与会人员提出的实际案例。

Fraternidad-Muprespa 经济利益部主任 Eduardo Castro 用三粒药丸说明了最新立法发展的关键方面，其中包含： 12 月 27 日皇家法令 1060/2022 和 1 月 11 日 ISM 法令 2/2023。该视频向我们介绍了临时伤残流程的管理和控制方面的修改，重点是取消工人在暂时无法开展工作活动时向公司提交病假报告的义务。 2 月 28 日第 1/2023 号组织法修改了 3 月 3 日关于性健康和生殖健康以及自愿终止妊娠的第 2/2010 号组织法。在这段视频中，Eduardo 阐述了因常见意外事件而确定临时残疾的新情况：由于继发性失能月经而导致的 ITCC、由于终止妊娠而导致的 ITCC 以及由于从第 39 周第一天开始怀孕而导致的 ITCC。 3 月 16 日第 2/2023 号皇家法令，关于扩大养老金领取者权利、缩小性别差距并为公共养老金制度建立新的可持续性框架的紧急措施。在本视频中，我们对监管变化进行了解释，涉及将委托支付期延长至 365 天后、INSS 决议的影响、兼职合同的缺点、如何计算固定不连续合同中的 IT 监管基础以及 CUME 福利的变化等。

Fraternidad-Muprespa 参加了上周五26号的活动 " 出院审查和应急决定" , 由最优秀学院主办 巴伦西亚社会毕业生会议以面对面和在线混合模式举行。 当天开业 文森特·韦尔彻 学院院长感谢Fraternidad-Muprespa参与此类培训行动 y 让位于 乔迪·德·维森特 ，巴伦西亚 Fraternidad-Muprespa 省级总监，以及 安娜·洛伦佐 ，Mutua 经济利益部协调员。 Ana Lorenzo 分析了相关问题，详细说明了与现行法规相关的不同临时残疾程序，并强调了 3 月 16 日第 2/2023 号 R.D. 2/2023 的发展情况，该法规涉及扩大养老金领取者权利、缩小性别差距和建立公共养老金制度新的可持续性框架的紧急措施，并深入解释了质疑登记和确定意外情况的程序。 演讲结束后，乔迪 通过文森特 接下来是提问时间，讨论并解决疑虑，然后当天结束。 要查看当天，请单击 这个链接 并输入访问代码： ？P#z199L