Fraternidad-Muprespa ，与社会保障的共同合作者，已加入 保护人民的数字协定 , 的倡议 西班牙数据保护局 (AEPD)。 该协议的目标是促进隐私和数据保护领域的创新，打击互联网暴力，并将隐私视为公共和私人组织的资产。 该举措旨在加强数字环境中的权利，并提高人们的认识，即除了作为一项权利外，还有义务不传播可能导致民事、刑事或行政责任的特别敏感内容。 该协议涉及在三份文件中做出一系列承诺： 粘附信。 致力于数字领域的责任。 为拥有自己的广播频道的媒体机构和组织制定良好的隐私实践十项。 通过这种方式，互惠基金承诺实施上述文件中包含的原则和建议，并向其员工、客户和用户传播 优先通道 要求紧急消除未经同意在互联网以及 AEPD 的其他资源和工具上传播的性和暴力内容，以帮助提高人们对隐私价值和个人数据处理重要性的认识。 Fraternidad-Muprespa 在您的 隐私政策 它包括与信息处理相关的程序和操作说明，并认可遵守技术和组织措施，以保证信息的机密性、完整性和可用性，按照欧盟的要求。

本月… 更加坚定 比以往任何时候都更！我们庆祝了 国际护理日 ，这是受共同基金保护的工人最有价值的服务之一。我们还提出了 马德里保证播客 , identificativo que hace referencia al fuerte compromiso de la Mutua con la calidad. Además tampoco te puedes perder la renovación de nuestro compromiso con el 多元化宪章。 你还不知道有多少 互助银行已支付 100 万欧元 自宣布警报状态以来，个体户的情况如何？哪些公司获得了认可 第八届 XPROTX 奖项b02438f8XPROTX ？所有这些以及下面的更多内容。 最后，我们推荐对蓬费拉达代表团团长纳塔利娅·莫兰·洛佩斯 (Natalia Morán López) 的采访，她在采访中与我们谈论了这一流行病对她所领导的医疗中心活动的影响等问题。 请记住，您可以通过您的社交网络推荐我们并订阅 免费 到我们的时事通讯。

Mutua 的员工队伍中残疾人比例为 2.56%，这一数字高于《残疾人权利普通法》LGD 的要求。 Fraternidad-Muprespa ，与社会保障的共同合作者，在未来两年更新了以下承诺： 加入 到 多元化宪章 ，自 2011 年起订阅，除其他外，它自愿承担以下原则：提高机会平等意识、推进多元化劳动力建设以及促进包容所有属于社会的人 公司 . 作为其包容性承诺的标志，Mutua 通过直接雇用，其劳动力中的残疾人比例为 2.56%，超过了 2% 的要求。这一数字不仅符合关于残疾人权利及其社会包容的普通法，还证实了他们对包容的渴望。出于同样的目的，Fraternidad-Muprespa 是 ONCE 基金会的 Inserta 计划 ，于 2016 年签署，旨在为受残疾人影响的人提供培训和就业。 Fraternidad-Muprespa 还具有 DIE Network 的特色“公司平等” ，于 2015 年由卫生、社会服务和平等部授予，并于最近更新。这一殊荣是卓越的标志，旨在表彰通过实施平等措施或计划，在制定工作场所男女机会均等政策方面表现突出的公司和实体。 Mutua 的社会层面，除了履行其作为社会保障合作实体的使命之外，还寻求通过模范行为和推广有助于促进联合国全球契约、多样性宪章和 DIE 所制定的价值观和原则的做法来取得成功。