鉴于冠状病毒感染造成的情况，所有相关行为者必须合作传递安宁的信息，但我们必须保持警惕并遵守责任组织向我们提出的所有建议。 在我们的企业门户网站上 Fraternidad.com 您将找到所有协议及其更新、与健康有关的建议以及作为社会保障共同合作者的内容，以及处理包容、社会保障和移民部作为例外委托给我们的福利的说明。 除了官方文件之外，我们还有一些有关洗手的解释性视频（这对于防止病毒传播非常必要），以及解释相同程序的信息图，以便您了解和传播信息。 我们都必须意识到当前宣布的 COVID-19 疫情及其紧急措施的影响，作为 Mutua，我们的使命委托我们以最好的照顾和保障来恢复关联公司工人的健康，并提供经济利益。 如果您想访问内容，可以点击 这里 .

3月9日，Fraternidad-Muprespa参加了Somajasa组织的“哈恩省致力于平等的公司论坛”。 这一天是由 皮拉尔·帕拉 哈恩省议会副主席与 Somajasa 公司经理一起， 胡安·费尔南德斯 。来自不同公司的人力资源经理参加了这一天，并就该主题发表了不同的演讲。 代表Fraternidad-Muprespa， 伊娃·费雷罗 人力资源与企业社会责任中心副主任介绍了共同基金在平等与调解方面采取的措施以及未来的挑战。 他们还代表 Mutua 出席了 安吉尔·吉拉伯特 ，省主任和 维克多·克鲁兹 哈恩省副省长。

Fraternidad-Muprespa , 具有社会保障的互助者 ，参加了安达卢西亚军政府职业风险预防中心组织的“人为因素与预防”会议。 这一天的开幕是 洛拉·贾里戈 ，Fraternidad-Muprespa 塞维利亚省总监。他参与其中 曼努埃尔·卢卡斯·塞巴斯蒂安 ，谁做了演讲“人的因素：我们在哪里？”并展示了他的著作《Si Fallor, Sum.人为错误和事故：人为和组织因素分析》和《错误、错误和其他并发症。人为因素和安全》。 这些书侧重于理解人为错误和事故，深入分析所谓的人为因素和组织因素，以及现有的关于人为因素的主要理论和模型是如何从进化的角度演变的，即观察它们如何随着时间的推移而变化到当前时刻。 这两本书都可以在网上免费获得，有英语和西班牙语版本 欧洲人体工学家注册中心 y 在 XPROTX 数字图书馆 e99f2c79XPROTX 中。