11 月 28 日，合作咨询公司在普拉森西亚的 Fraternidad-Muprespa 代表团举行了一个工作日，会上进行了与怀孕和母乳喂养期间的风险益处相关的演示。 活动开幕式由代表团团长主持， 纳西索·卡诺 在感谢大家出席并解释了当天的安排后，他请 卡门·加西亚 代表团的高级预防技术员，他编写了“生育保护和工作场所适应”的演讲。 相应的提问时间结束后，Narciso Cano再次上台，做了题为“妊娠期职业风险评估”的演讲。会议结束并澄清了一些疑问后，进行了简短但参与性的讨论。 最后，卡塞雷斯省省长发言， 米格尔·雷东多 再次感谢大家的出席后，他简要介绍了我们的数字办公室及其不同的实用程序，结束了活动。

省局总部第 295/2009 号皇家法令规定了获得此福利的机制。评估职业风险是否影响怀孕或母乳喂养以及因此开始受益的周数的标准通常基于西班牙妇产科协会制定的指南。 去年12月，新指南发布，不仅有西班牙妇科学会，还有国家社会保障研究所（INSS）和AMAT（互助保险公司协会）参与，旨在达成广泛共识的指南。阿维拉社会毕业生学院院长、副院长和秘书出席了此次活动，对这些进展进行了解释。公司 咨询 Blas Martín Sánchez、Geston Asesores Martín Delgado 和 Aires de Gredos 他们出席会议是为了第一手了解这些立法进展。

Fraternidad-Muprespa参加了上周四的活动 “下班后：企业健康计划。如何提高公司的生产力和盈利能力” ，由 Empresalud 与洛格罗尼奥拉里奥哈营销俱乐部合作举办。 活动在对与会者的欢迎中开始 朱莉娅·萨尔塞多 Empresalud 联合经理解释了此次活动的原因及其目标。然后他请 何塞·安赫尔·阿霍纳 ，Aernnova 公司医疗服务总监。阿霍纳讲述了他在 Zaindu 项目上的成功故事。然后他发言 何塞·伊格纳西奥·迪亚斯 Fraternidad-Muprespa 北部地区主任，他详细分析了缺勤对西班牙（尤其是拉里奥哈）的经济影响。最后， 亚历杭德罗·佩雷斯 Empresalud 的联合经理，基于物理治疗、营养、教练、心理学和体育，开发了他们正在致力于的健康公司的各个方面。 活动在众多与会者就当天的主题进行了有趣的辩论中结束。