10 月 9 日星期三，马德里最优秀社会毕业生学院举办了一场执业会员活动，讨论了相互保险公司在病假管理中的作用。 伊娃·马丁 马德里Fraternidad-Muprespa副省长解释了相互保险公司在工伤事故和常见突发事件方面的作用和管理。 在活动结束之前，举行了一场辩论，与会者可以就拟议的主题提出疑问或问题。最后，主持人再次发言，感谢与会者的出席并鼓励他们参与新版本的活动。

#ODSéate 是庆祝西班牙加入欧盟四周年的活动 联合国2030年可持续发展议程 ，2015 年有 193 个国家签署。 Fraternidad-Muprespa 是社会保障的共同合作者，致力于传播联合国可持续发展目标 (SDG)，分享其采取行动保护地球和确保所有人繁荣的承诺，作为新的可持续发展议程的一部分。每个目标都有必须在未来 15 年内实现的具体目标。 2018年11月，Fraternidad-Muprespa重申其自2010年以来作为签署实体加入联合国全球契约的承诺。在 2018 年续约中，我们表达了缩小工资差距的承诺，这一承诺与可持续发展目标 5 的性别平等密切相关。同年，发布了 2017 年的报告，其中指出 互助会满足确定高级水平的 21 项标准 ，展现我们的承诺。 此外，为了实现同一目标，还采取了其他行动，例如 2018-2020 年期间生效的第三号平等计划，该计划超出了针对 Mutua 工人的平等和社会责任良好实践方面的法律义务，以保证 男女切实平等的原则 。 自 2016 年以来，我们获得了“业务平等奖”，这是由卫生、社会服务和平等部颁发的卓越标志，旨在表彰在实施措施或措施方面表现突出的实体。 制定平等机会政策中的平等计划 工作场所中的女性和男性之间。 2018 年和 2019 年，相应的年度监测报告已提交给公司平等 (RED DIE) 公司网络。 同样是在 2016 年 6 月，Fraternidad-Muprespa 加入了由妇女与平等机会研究所推动的“更多女性，更好的公司”计划。它由一个 Mutua 与卫生、社会服务和平等部之间的合作协议 ...

10 月 3 日星期四上午，在一小群商人和劳工顾问的积极参与下，举行了一场关于 情绪健康 ，该课程是 Fraternidad-Muprespa 教育课程的一部分，帮助我们以健康的方式面对环境的所有要求，选择我们每天思考、感受和行为的方式。 该课程开发的主要主题是情绪、积极态度、平衡和自我认识，它使参与者能够在课程结束时拥有必要的工具来加强他们的情绪资源。 他担任演讲者 亚历杭德罗·昆塔纳 通过充满示例、视频和练习的非常实用的演示，将参与者带到所选主题。代表团团长， 佩德罗·菲格拉斯 ，感谢那些被召集的人的出席和干预，结束了这一天。