Fraternidad-Muprespa，穆尔西亚省社会保障局的共同合作者，组织了一天的活动来展示“零愿景”。穆尔西亚穆图阿省省长， 亚历杭德罗·洛佩斯·布里奥内斯 ，当天介绍，由职业风险防范技术人员主讲 赫苏斯·洛佩兹 ，他向几家感兴趣的公司描述了“激活零愿景”活动的好处和特点。 零愿景允许采取持续的承诺，旨在形成有效的预防文化，从而实现组织人员的安全、健康和福祉。为了实现这一目标，我们制定了七项黄金法则，从管理层的领导开始，到工人的参与。 通过本次活动，促进公司与 Fraternidad-Muprespa 之间的合作，以实现零愿景的实施并实现其相关效益。这一天的出席人数非常多，最后举行了问答环节，在一场高度参与性的辩论中，提出的所有方面都得到了澄清。

社会保障互助机构 Fraternidad-Muprespa 上周二在桑坦德省管理局举行了题为“激活零愿景”的内容丰富的演讲。 伊格纳西奥·卡雷拉斯 坎塔布里亚 Mutua 省主任在会议开幕时感谢人们参加此次活动，并介绍了基于国际社会保障协会与欧洲工作安全与健康机构合作开展的全球运动的旨在降低 Fraternidad-Muprespa 事故率的新计划。 后来他让位于风险防范技术人员 里卡多·阿隆索 他在演讲中解释了“激活零愿景”计划的好处，强调通过发展承诺、沟通、文化和学习作为实现这一目标的一种方式，所有人都参与到对健康零伤害的工作中。 会议结束时，围绕如何将上述计划的七项黄金法则付诸实践展开了一场有趣的辩论。具有职业风险防范意识的坎塔布连企业代表参加了本次会议。

社会保障的共同合作者 Fraternidad-Muprespa ，组织了一天的活动来展示 “零愿景” 在其中 奥维耶多阿斯图里亚斯职业风险预防研究所 ，阿斯图里亚斯。 本课程由阿斯图里亚斯 Mutua 的职业风险预防技术人员讲授， 何塞·贝尔特兰 e 伊万·费尔南德斯 ，他们描述了该活动的好处和特点 “激活零愿景” 给我们的几家感兴趣的公司。 零愿景允许采取持续的承诺，旨在形成有效的预防文化，从而实现组织人员的安全、健康和福祉。为此，制定了7条黄金法则，从管理层的领导开始，到工人的参与。 通过本次活动，促进公司与 Fraternidad-Muprespa 之间的合作，以实现零愿景的实施并实现其相关效益。 这一天的出席人数非常多，最后举行了问答环节，在一场高度参与性的辩论中，提出的所有方面都得到了澄清。